2011年6月30日 星期四

2011 BUILT TO LAST







I've looked for love in stranger places,
but never found someone like you.
Someone whose smile makes me feel I've been holding back,
and now there's nothing I can't do.

'Cause this is real, and this is good.
It warms the inside just like it should,
but most of all it's built to last.

All of our friends saw from the start.
So why didn't we believe it too?
Whoa yeah, now look where we are.
You're in my heart now.
And there's no escaping it for you.

'Cause this is real, and this is good.

It warms the inside just like it should,
but most of all it's built to last.

Walking on the hills that night with those fireworks and candlelight
You and I were made to get love right

'Cause this is real, and this is good.
It warms the inside just like it should,
but most of all it's built to last.

'Cause you are the sun in my universe,
considered the best when we've felt the worst
and most of all it's built to last.

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 國家訓練品質獎選拔表揚計畫自100年5月16日上午8時起至100年7月29日下午6時止,以掛號郵寄(以郵戳為憑)或親送(以送達時間為準)至「106臺北市羅斯福路二段95號22樓之3」第一屆國家訓練品質獎工作小組收。100年度委託執行單位為社團法人中華民國中小企業協會


2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 國家訓練品質獎選拔表揚計畫自100年5月16日上午8時起至100年7月29日下午6時止,以掛號郵寄(以郵戳為憑)或親送(以送達時間為準)至「106臺北市羅斯福路二段95號22樓之3」第一屆國家訓練品質獎工作小組收。100年度委託執行單位為社團法人中華民國中小企業協會

主題:國家訓練品質獎選拔表揚計畫


發佈日期:2011/05/16~2011/07/29


內容:公告事項:

一、參與本計畫選拔者,應依本計畫第八點規定備齊應繳交資料,

         自100年5月16日上午8時起至100年7月29日下午6時止,
         以掛號郵寄(以郵戳為憑)或親送(以送達時間為準)至
       「106臺北市羅斯福路二段95號22樓之3」第一屆國家訓練品質獎工作小組收。二、本計畫之主辦單位為本會,承辦單位為本會職業訓練局,
         100年度委託執行單位為社團法人中華民國中小企業協會,
         如有相關疑問,歡迎電洽(02)2366-0812轉228。


外部連結:附件下載:
第一屆國家訓練品質獎報名表.doc(另開新視窗)
第一屆國家訓練品質獎規劃書.pdf(另開新視窗)
第一屆國家訓練品質獎評分表.doc(另開新視窗)

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 勞動部 勞委會 100年度訓練品質評核系統新任評核委員、輔導顧問暨教育訓練講師錄取公告

2011 most beautiful/dreamy songs in the world



A selection of the most beautiful/dreamy songs in the world

(combination of classical masterpieces and movie soundtracks).

Most of the pictures are the album covers.

Secret Garden - Nocturne 0:00 - 1:07
Pietro Mascagni - Intermezzo from Cavalleria Rusticana 1:08 - 2:05
Max Steiner - Theme from a 'Summer Place' (Percy Faith and His Orchestra) 2:06 - 2:49
Henry Mancini - Days of Wine and Roses 2:50 - 3:32
Tan Dun - For the world (From Jet Li - Hero) 3:33 - 4:11
Thomas Newman - Whisper of a Thrill (From Meet Joe Black) 4:12 - 4:44
Claude Debussy - Clair de lune 4:45 - 5:45
Thomas Newman - Any Other Name 5:46 - 6:27
Edward Elgar - Salut d amour 6:28 - 7:22
Giacomo Puccini - O Mio Babbino Caro 7:23 - 8:26
Glenn Miller - Moonlight Serenade 8:27 - 9:36
Franz Schubert - Ave Maria 9:37 - 10:31
Maksim - Claudine 10:32 - 11:47
Enya - Caribbean Blue 11:48 - 12:22
Michael Nyman - The heart asks Pleasure First/The Promise 12:23 - 13:05
Gheorghe Zamfir - The lonely Shepard 13:06 - 14:08

2011 Most Beautiful Beaches In The World

2011 The Most Beautiful in the World




Morning Celebration- Karunesh
Close your eyes- Bernward Koch
Everything I do (I do it for you)- Bryan Adams
Another realm- Kevin Kern
Under Southern Skies- Gandalf
The Enchanted Garden- Kevin Kern
And I love her- The Beatles
Brokeback Mountain 1- Gustavo Santaolalla

2011 Somewhere My Love





2011 Fantasia

2011 左永安顧問 醫療產業 真是見鬼了 30多年前,他人在美國,當時台塑董事長王永慶要他回台灣經營長庚。他只問董事長「為何要辦醫院?」得到的答案是「重視中低收入戶」長庚醫院最高顧問吳德朗他的自傳,書中清楚寫著他對於長庚醫院經營理念,那就是重視中低收入戶的就醫權益。 遭前衛生署長楊志良批評「認知錯誤」,醫院協會理事長、長庚醫院最高顧問吳德朗今天高分貝回應,全力回嗆。他說,民眾對長庚滿意度屢次全國第一,並不是楊志良說了就算;「楊志良沒有資格當衛生署長,早一點離開衛生署是對的」。

2011 左永安顧問 醫療產業 真是見鬼了 30多年前,他人在美國,當時台塑董事長王永慶要他回台灣經營長庚。他只問董事長「為何要辦醫院?」得到的答案是「重視中低收入戶」長庚醫院最高顧問吳德朗他的自傳,書中清楚寫著他對於長庚醫院經營理念,那就是重視中低收入戶的就醫權益。 遭前衛生署長楊志良批評「認知錯誤」,醫院協會理事長、長庚醫院最高顧問吳德朗今天高分貝回應,全力回嗆。他說,民眾對長庚滿意度屢次全國第一,並不是楊志良說了就算;「楊志良沒有資格當衛生署長,早一點離開衛生署是對的」。


吳德朗嗆 「楊沒資格當衛生署長」
遭前衛生署長楊志良批評「認知錯誤」,醫院協會理事長、長庚醫院最高顧問吳德朗今天高分貝回應,全力回嗆。他說,民眾對長庚滿意度屢次全國第一,並不是楊志良說了就算;「楊志良沒有資格當衛生署長,早一點離開衛生署是對的」。

【強調長庚醫院重視中低收入戶權益,且長庚滿意度屢次全國第一,不是楊志良說了算。】


吳德朗氣憤地說,長庚醫院要不要賺錢,這不是楊志良可以胡說八道的。大家可以看他的自傳,書中清楚寫著他對於長庚醫院經營理念,那就是重視中低收入戶的就醫權益。

吳德朗表示,30多年前,他人在美國,當時台塑董事長王永慶要他回台灣經營長庚。他只問董事長「為何要辦醫院?」得到的答案是「重視中低收入戶」,

這些年來,這就是他基本的經營理念。

吳德朗指出,長庚醫院屬於是非營利性醫院,如有盈餘,則屬於長庚醫院基金會,依照法律,交由董事會來決定基金如何運用,主管機關則是衛生署。

【批楊當了署長還那麼沒常識,衛生署長是公僕,不能自己要做什麼,就做什麼。】


「我想他大概沒有法治觀念!」吳德朗說,法律規定清楚,
不是說楊志良先生要講什麼就可以講什麼,
對於楊志良的說法,他個人覺得非常surprise,「當了衛生署長還那麼沒有常識!」

吳德朗直指,衛生署長是公僕,是國家委任來辦事情的,並沒有什麼權力,
不能自己要做什麼,就做什麼。
「楊志良連這點觀念都沒有,我想他早點離開是對的,他沒有資格做衛生署長,
    因為衛生署長是公僕。」

對於楊志良的批評,吳德朗相當不以為然,
他認為,病患及家屬的滿意度才是他在乎的。
只要民眾有不滿意的地方,長庚醫院一定檢討改進,以服務病患為第一優先。

吳德朗自豪地說,多次民調都顯示,長庚醫院是人民最信任醫院,排名都第一。

他氣憤地說,

「要有這些資料才能談,而不只是個人看法,說人家沒有資格辦醫院就沒有資格。」
【2011/06/30 聯合晚報】


全文網址: 吳德朗嗆 「楊沒資格當衛生署長」 | 綜合 | 國內要聞 | 聯合新聞網http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6430081.shtml#ixzz1QkmlNZxz
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2011年6月29日 星期三

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 9型人格 30歲前,跟對人;30 歲後,人要做對事;40 歲後,做人最重要。」人生,若是一部電視影集,身為編劇的你,會怎麼安排每集60 分鐘的劇情?不論情節要出現轉折,或是埋下高潮伏筆,1 小時中的25 分鐘到40分鐘絕對是黃金時段。



2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 9型人格 30歲前,跟對人;30 歲後,人要做對事;40 歲後,做人最重要。」人生,若是一部電視影集,身為編劇的你,會怎麼安排每集60 分鐘的劇情?不論情節要出現轉折,或是埋下高潮伏筆,1 小時中的25 分鐘到40分鐘絕對是黃金時段。



9型人格找到超級貴人
作者:林靜宜 / 攝影:陳志亮、關立衡 
出處:2011年6月號 第082期30雜誌
你是否覺得自己只能與某種人溝通?從9型人格出發,認識自己是哪一型,知道如何與不同型的人相處,讓這9型人在第一時間走進你的人脈地圖。
  人生,若是一部電視影集,身為編劇的你,會怎麼安排每集60 分鐘的劇情?不論情節要出現轉折,或是埋下高潮伏筆,1 小時中的25 分鐘到40分鐘絕對是黃金時段。

 25 歲到40 歲的人生如同這個道理。主角與其他人物的關係牽動劇情走向,人生劇場裡,你與別人的互動,也會寫出不同的劇情。有句話說:

如果你想創造人生劇場的收視高峰,就必須在25 歲到40 歲的黃金時段,建立好你與別人的關係,也就是人脈。

 「喜歡交朋友的人是有意思的, 主動走出去,多交各行各業的朋  
    友, 你會看到不同的風景,」

王偉忠建議,年輕人不要用主觀判斷朋友,交一些自己認為不喜歡的人,「搞不好人家沒有那麼不喜歡你,你覺得很好的朋友,搞不好沒有那麼好。」

人脈≠有價值的人脈
 所幸,身處社群網路時代,創造人脈比過去容易的多了。想認識的名人,透過facebook、Plurk、Twitter、微博就能互動;朋友的「朋友們」不用介紹人,也能成為麻吉;宅男宅女窩在家,依然能廣結善緣,交遍五湖四海,隨時隨地來場線上派對⋯⋯,基本上,一個人交朋友的速度不輸給團購網的秒殺。

 只不過,友情就像愛情一樣,開始面臨速食化的問題。如同戀愛的人會問真愛在哪,眾多聯絡人裡,誰才是真朋友?或許,有人會說管他真假,朋友交久了就成真,但事實並非如此。

 最簡單的例子,很多人擁有廣大的人脈網絡,逢年過節必定送上溫暖的問候,可是,卻常在需要人「罩」時,發現手頭人脈無法助己一臂之力,重量級人物的名片是英雄無用武之地,這是為什麼?

 原因在於大多數人只會創造人脈,卻沒經營出「價值人脈」。
 造成人脈無限,價值有限。

 根據日本一項針對專業人士的研究,只有9.2% 的人在公司與學校之外,懂得積極建立人脈。

價值人脈,不只要對方認識你,更要進階到認同你、信任你,甚至願意提供關鍵時刻的建言或協助。


「不是認識的人多,就有人脈,要有交情,人家才願意幫助你,」各大企業人脈管理講師楊舜仁形容。

 別以為Web3.0 時代,臉書上一秒鐘就可以call 到你的朋友,所以你的人脈網就可以進入無所不在的強連結,某些程度,社群網站擴展而來的人際關係,像滴到水面的油,隨著數量(水面)的擴展,油愈來愈薄,最後破掉,「 忙了半天,都只是普通朋友。」

漏斗法篩選價值人脈
 facebook 上的朋友,不等同會幫你搬家的朋友,也不代表會在關鍵時刻,伸出援手,背後挺你的盟友,或者願意適時指點,給你當頭棒喝的貴人。

 在愈來愈多的虛擬人脈工具盛行時,經營價值人脈,你更要懂得虛實整合。

 根據哈佛大學調查,傑出人才會花時間與能幫助他們的關鍵人物培養良好關係,使得他們面臨問題時,能夠化險為夷。

 關鍵人物就是價值人脈的核心,關係著人生劇場的劇情發展。你可以用漏斗法篩選出關鍵人物名單。

 請注意,篩選條件不是依照對方的職稱與工作來判斷。人脈經營達人、陸保科技行銷執行長沈寶仁指出,早期他也是以這種觀念來判斷,有用的才建檔,其他的就用橡皮筋綑起來,放在一邊,多年經驗下來,往往發生價值的人脈,反而都是當初被橡皮筋綑在一旁的那些人。

 IBM 工商事業群總經理劉鏡清是目前IBM 最快從業務升上總經理的人。他篩選關鍵人脈的條件不現實,反而是對方的未來潛力,不錦上添花,要雪中送炭。只要聽到哪位朋友失意,他會在第一時間約對方吃飯,加油打氣,「通常這樣才會交得最深、最久。」因為如此,他在職場上獲得不少「挺」他到底的企業老總。

35 歲前 價值人脈就定位
 如果想在40 歲後的人生劇場,攀登高峰,最好能在35 歲前,建立你的價值人脈。

 這裡,最重要是30 歲前千萬不要急著收割人脈。太目的導向的建立人脈,常常在關鍵時刻找不到真正願意伸手的貴人。

2011年6月28日 星期二

2011 廣島之戀

2011 First Love Kiss



2011 First Love Kiss





2011 First Love of Millionaire

2011 左永安顧問 策略高度 有人會贏 就有人會輸 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 曹慧姝本月初接任野村台灣區總裁一職,沒想到上任不到一個月,首先就要面臨內部人事更迭的難題。野村證券2010年大張旗鼓徵人,最近卻驚傳年度紅利延後發放,野村亞洲首席策略分析師戴仕文(Sean Darby)甚至率先離職,台灣研究部門顯得人心浮動。



2011 左永安顧問 策略高度 有人會贏 就有人會輸 管理學院 EMBA TTQS 共通核心職能 曹慧姝本月初接任野村台灣區總裁一職,沒想到上任不到一個月,首先就要面臨內部人事更迭的難題。野村證券2010年大張旗鼓徵人,最近卻驚傳年度紅利延後發放,野村亞洲首席策略分析師戴仕文(Sean Darby)甚至率先離職,台灣研究部門顯得人心浮動。



紅利延後發 野村戴仕文走人


野村證券2010年大張旗鼓徵人,最近卻驚傳年度紅利延後發放,

事實上,野村並不是第一家傳出紅利延後發放的外資,
瑞信、花旗環球都傳出有類似的情況,顯示外資券商母公司狀況不佳,
已經影響到各區域的分公司紅利。

野村內部人士指出,野村在歐洲獲利不如預期,日本母公司又因為地震影響獲利,
因此不得不緊縮支出,但仍令許多員工大感意外。

野村2010年大舉徵人,還高價挖來前摩根士丹利王嘉樞擔任主管,
並讓王嘉樞兼管金融產業的研究工作。

同時也從花旗環球找來頗有名氣的戎宜蘋,負責硬體下游的產業,
再搭配在外資圈資歷極深的翁明正,使得外界一度看好野村有問鼎市占率前五名的機會。

翁明正轉任野村顧問之後,實際上不太過問運作,

曹慧姝本月初接任野村台灣區總裁一職,沒想到上任不到一個月,
首先就要面臨內部人事更迭的難題。

【2011/06/28 經濟日報】

2011年6月27日 星期一


《個人管理》謝謝再連絡

EMBA
雜誌編輯部/文
聽到「謝謝,再連絡」,恐怕對方不會想要再連絡了。這是帶有負面意涵的用詞。不過,最近發表的一項研究指出,善用「謝謝再連絡」,可以有正面的影響。

羅格斯大學教授勒文(Daniel Z. Levin)等三位學者,邀請美加地區的二百多位高階主管,連絡超過三年沒有連絡的舊識,請教他們工作上的問題。結果發現,這些有如冬眠中的關係,被喚醒之後,對高階主管甚具價值。

三位學者在史隆管理評論(MIT Sloan Management Review)分析,參與研究的高階主管發現,向久沒連絡的朋友請教工作上的問題,有時候他們提出來的看法,比向現有朋友請教,對自己更有幫助。

被喚醒的冬眠關係,因為以下三個原因而具有價值:

原因一:提供新的看法。因為跟某個人很久沒連絡了,對方的經驗與體會對自己而言是新鮮的,所以對方可能提供看問題的新角度。

相對地,跟死黨麻吉聊工作上的問題,因為大家彼此投合與熟悉,對事物往往有相似的看法。尤其如果生活圈有所重疊,獲得資訊的來源也會因而重疊,比較難以全新的角度提供意見。

原因二:有效率。能被喚醒的冬眠關係,代表沒有積極經營維持,雙方還是能夠保持一定的情誼。比起好朋友所要投資的時間與精力,這種關係相較之下非常有效率。

原因三:跟重新認識一個陌生人不同。即使很久沒有連絡,舊識還是比陌生人多了一份信任。尤其是以前曾經走得很近,後來因為搬家、換工作,或者太過忙碌等問題,關係自然而然逐漸轉淡的人(如果雙方是因為衝突而刻意中斷彼此的關係,情況另當別論),不管多久沒有連絡,都還會殘留著一定程度的信任。跟陌生人要從頭建立一個全新的關係,絕對比較費力。

參與這項研究的高階主管,不少人一開始很猶豫,是否要跟斷訊的舊識再連絡,然而後來很多人的收穫超乎他們的預期。

既然網路讓「再連絡」變得比以前容易,可能在電腦之前按幾個鍵,就能跟舊識搭上線。不妨一試,或許你也能跟參與這項研究的高階主管一樣,收穫超乎預期。


文章來源:EMBA雜誌第298期(201106月出版)
本文網址:http://www.emba.com.tw/ShowArticleCon.asp?artid=8295

2011 Hold Me When we used to live for the nighttime Cherish each moment



"Hold Me"

Hey
If we can't find a way out of these problems
Then maybe we don't need this
Standing face to face
Enemies at war we build defences
And secret hiding places

[Chorus:]
I might need you to hold me tonight
I might need you to say it's alright
I might need you to make the first stand
Because tonight I'm finding it hard to be your man

Hey
More than angry words I hate this silence
It's getting so loud
Well I want to scream
But bitterness has silenced these emotions
It's getting hard to breathe
So tell me isn't happiness
Worth more than a golden diamond ring?
I'm willing to do anything
To calm the storm in my heart
I've never been the praying kind
But lately I've been down upon my knees
Not looking for a miracle
Just a reason to believe

[Chorus]

Do you remember not long ago?
When we used to live for the nighttime
Cherish each moment
Now we don't live we exist
We just run through our lives
So alone
That's why you've got to hold me

Hey
If we can't find a way out of these problems
Then maybe we don't need this
Standing face to face
Enemies at war we build defences
And secret hiding places

[Chorus]

2011 To heart 至死不渝 Life



Des'Ree Life:

Ooh, Yeah

Oh yeah

Oh Life

Oh Life

I'm afraid of the dark

Especially when I'm in the park

When there's no one else around

Oh I get the shivers

I don't wanna see a ghost

It's the sight that I fear most

I'd rather have a piece of toast

Watch the evening news

Life, oh life

Oh life, oh life

Life, oh life

Oh life, oh life

I'm a superstitious girl

I'm the worst in the world

Never walk under ladders

I keep a rabbits' tail

I'll take you up on a dare

Anytime, anywhere

Name the place, I'll be there

Bungee jumping, I don't care

Life, oh life

Oh life, oh life

Life, oh life

Oh life, oh life

Life

So after all's said and done

I know I'm not the only one

Life indeed can be fun

If you really want to

Sometimes living out your dreams

Ain't as easy as it seems

You wanna fly around the world

In a beautiful balloon

Life, oh life

Oh life, oh life

Life, oh life

Oh life, oh life

Life, oh life

Oh life, oh life

Life, oh life

Oh life, oh life

Oh life, oh life..

2011 送行之人 -禮儀師之奏鳴曲- 久石讓



2011 Life's Merry-Go-Round 人生のメリーゴーランド Howls Moving Castle 霍爾的移動城堡 -人生的旋轉木馬 (久石 讓)



Howls Moving Castle霍爾的移動城堡
主題曲: 人生的旋轉木馬 (鋼琴 + 弦樂版)
日語: 人生のメリーゴーランド
英語: Life's Merry-Go-Round

2011 左永安顧問 雲端商機 TTQS 共通核心職能 流行音樂與電影、電子書、遊戲 全球5大音樂市場為美(27%)、日(24%)、英、德、法 iTunes從2003年上市以來,售出150億首歌曲,稱霸西洋流行音樂市場;至於東方流行音樂市場,中國移動2010年音樂加值服務收益高達新台幣206億元,日本KDDI線上音樂服務LISMO營收也有3.6億美元(約新台幣105億)。

2011 左永安顧問 雲端商機 TTQS 共通核心職能 流行音樂與電影、電子書、遊戲 全球5大音樂市場為美(27%)、日(24%)、英、德、法 iTunes從2003年上市以來,售出150億首歌曲,稱霸西洋流行音樂市場;至於東方流行音樂市場,中國移動2010年音樂加值服務收益高達新台幣206億元,日本KDDI線上音樂服務LISMO營收也有3.6億美元(約新台幣105億)。

數位音樂 中國商機大崛起

  • 2011-06-27
  •    
  • 工商時報
  •    
  • 記者邱莉玲/台北報導
 數位音樂發行產值持續唱高調,美、日市場正夯、
    大陸市場潛力看好,幕後大莊家正是各國電信、數位應用服務領導者。
 據悉,iTunes從2003年上市以來,售出150億首歌曲,稱霸西洋流行音樂市場;
     至於東方流行音樂市場,中國移動2010年音樂加值服務收益高達新台幣206億元,
     日本KDDI線上音樂服務LISMO營收也有3.6億美元(約新台幣105億)。
     成為各方投資標的,宏達電、KDDI相繼投資KKBox即為一例。
 日本KDDI新規事業推進本部部長暨KKBox Inc.副董事長田中正信指出,
    目前全球5大音樂市場為美(27%)、日(24%)、英、德、法,
     美、日又是2大熱點,並看好快速成長的大陸市場,
     KDDI投資KKBox,未來有機會將放眼大中華市場。
 宏達電透露,將以流行音樂與電影、電子書、遊戲為4大數位內容開發重點,
    現階段主攻歐美市場,經由投資KKBox,也希望布局亞洲市場。

2011 Always Remember Me

2011年6月26日 星期日

2011 如果有如果

2011 你能聽到我的心嗎 - 聽得見嗎

2011 FOR YOU MY SWEET 你在哪裡 我在你心裡 ...



In the light of the sun, is there anyone?
有人 在那晨曦的陽光下嗎 ?

Oh it has begun.
喔… 這一切都即將開始

Oh dear, you look so lost
噢… 親愛的,妳看起是此的失落

Eyes are red and tears are shed
眼框紅紅的,而且還流下眼淚

This world you must’ve crossed.
日子還是得過下去

You said, You don’t know me
妳說,你不瞭解我

And you don’t even care
你甚至根本就不關心我

When she said, You don’t know me
她說, 你不瞭解我

And you don’t wear my chains
而且你根本不想完全接納我

Essential yet appealed
內心深處展開訴求

Carry all your thoughts across an open field
帶走妳所有的想法穿過那一望無際的原野

When flowers gaze at you
當花兒凝視著妳

They’re not the only ones who cry when they see you
他們不是唯一見到妳時會掉下眼淚的人

You said, You don’t know me
妳說,你不瞭解我

And you don’t even care
你甚至根本就不關心我

When she said, You don’t know me
她說, 你不瞭解我

And you don’t wear my chains
而且你根本不想完全接納我

She said I think I’ll go to Boston
她說… 我要出發前往波士頓了

I think I’ll start a new life.
在那裡我會過一個全新的生活

I think I’ll start it over, where no one knows my name
到一個沒有任何人認識我的地方,一切都將重新開始

I’ll get out of California, I’m tired of the weather
我要離開加州,我已經厭煩了那裡的天氣

I think I’ll get a lover and fly ‘em out to Spain
我會有一個新的伴侶,他會和我一起飛往西班牙

I think I’ll go to Boston
我要出發前往波士頓

I think that I’m just tired
我真的累了

I think I need a new town, to leave this all behind
我需要一個全新的小鎮,把過去一切都拋諸腦後

I think I need a sunrise, I’m tired of Sunset
我需要晨曦的陽光,我厭煩了日落晚霞

I hear it’s nice in the summer, some snow would be nice
我聽說那裡有宜人的夏天,如果偶爾下點小雪那就更棒了

You don’t know me
你不瞭解我

And you don’t even care
你甚至根本就不關心我

Boston, where no one knows my name
波士頓,一個沒有任何人認識我的地方

where no one knows my name
那裡沒有任何人認識我

where no one knows my name
那裡沒有任何人認識我

Boston, where no one knows my name
波士頓,一個沒有任何人認識我的地方

2011年6月25日 星期六

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 國家政府講師 在地服務起飛計畫 勞動部 勞動力發展署 行政院勞工委員會職業訓練局 發佈單位: 訓練發展組四科 公告100年度共通核心職能課程合格師資名單

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 國家政府講師 在地服務起飛計畫 勞動部 勞動力發展署 行政院勞工委員會職業訓練局 發佈單位: 訓練發展組四科 公告100年度共通核心職能課程合格師資名單

公告100年度共通核心職能課程合格師資名單
 發布日期:2011/05/27
 
附檔一:100年度共通核心職能課程合格師資名單
  發佈單位: 訓練發展組四科

 附件下載:

附檔一:
100年度共通核心職能課程合格師資名單.xls(另開視窗)附檔一:100年度共通核心職能課程合格師資名單.xls 


 附檔一:100年度共通核心職能課程合格師資名單.rar(另開視窗)附檔一:100年度共通核心職能課程合格師資名單.rar


行政院勞工委員會職業訓練局 10346 台北市延平北路2段83號
電話服務中心電話:(02)85902567(22線)/本局傳真:85902445 本局電子信箱:evta@evta.gov.tw
本局服務時間:週一至週五 上午8時30分至12時30分,下午13時30分至17時30分
外勞申請業務服務時間:週一至週五 上午9時至下午17時受理親自送件

2011 Just Say Yes



I'm running out of ways to make you see
I want you to stay here beside me
I won't be ok and I won't pretend I am
So just tell me today and take my hand
Please take my hand
Please take my hand

Just say yes, just say there's nothing holding you back
It's not a test, nor a trick of the mind
Only love

It's so simple and you know it is
You know it is, yeah
We can't be to and fro like this
All our lives
You're the only way to me
The path is clear
What do I have to say to you
For Gods sake, dear
For Gods sake, dear
For Gods sake, dear
For Gods sake, dear
For Gods sake, dear

Just say yes, just say there's nothing holding you back
It's not a test, nor a trick of the mind
Only love

Just say yes, coz Im aching and I know you are too
For the touch of your warm skin
As I breathe you in

I can feel your heart beat through my shirt
This was all I wanted, all I want
Its all I want
Its all I want
Its all I want
Its all I want

Just say yes, just say there's nothing holding you back
It's not a test, nor a trick of the mind
Only love

Just say yes, coz Im aching and I know you are too
For the touch of your warm skin
As I breathe you in

2011 Chocolate

2011 Run

2011 左永安顧問 麥肯錫競爭力論壇 TTQS 共通核心職能 卓越經營模式 彭博社報導,日本豐田汽車總裁(社長)豐田章男兌現重振該公司品質聲譽的承諾, 旗下豪華車品牌Lexus奪回美國著名新車品質調查排名的冠軍,豐田股價周五在日本股市大漲1.08%作收,創下1.7%的2周來最大盤中漲幅。

2011 左永安顧問 麥肯錫競爭力論壇 TTQS 共通核心職能 卓越經營模式 彭博社報導,日本豐田汽車總裁(社長)豐田章男兌現重振該公司品質聲譽的承諾, 旗下豪華車品牌Lexus奪回美國著名新車品質調查排名的冠軍,豐田股價周五在日本股市大漲1.08%作收,創下1.7%的2周來最大盤中漲幅。


豐田重返前10名

  • 2011-06-25
  •    
  • 工商時報
  •    
  • 【記者李鐏龍/綜合外電報導】
豐田品牌本身的排名也大幅彈升。
市場研究公司J.D. Power宣布,在該公司今年度的新車品質調查中,
豐田旗下Lexus車系產品打敗所有其他的汽車品牌,
排名從20110年的第4躥升至第1,而豐田品牌本身的排名也從2010年的第21躍升至第7。
美國福特汽車因儀表板觸控螢幕受到抱怨而排名大幅滑落,從2010年的第5名降至第23名;
南韓現代汽車也從2010年的第7名降至第11名。
日本本田汽車排名從2010年的第6攀升至第2,為該公司歷來最高的排名,
也成為各大眾市場品牌中名次最高者。
本田高檔車品牌Acura排名第3,德國戴姆勒汽車的朋馳品牌排名第4,
馬自達的同名品牌排名第5,寶時捷AG品牌排名第6。
美國通用汽車的豪華車品牌凱迪拉克,排名從2010年的第13名進步到第9名,
是2011年調查中唯一名次高於平均值的美國品牌;
通用卡車品牌GMC的排名也從去年的第25上升至第10。
報導指出,豐田在2009年的J.D. Power品質調查中排名就是第1,
但2009年後期發生地墊可能卡到油門踏事件、
迫使該公司發動歷來首度大規模召回檢修後,翌年就拱手讓出品質冠軍的頭銜。
歷經召回逾千萬輛汽車的震撼後,
身為豐田創辦人後代的社長豐田章男痛定思痛,
在2010年成立一個全球品質委員會,矢言將重振豐田的品質與聲譽。
果然在J.D. Power今年度的品質調查中,Lexus的ES、GS及LS車款在所有
「高檔車」部門都居冠。
豐田股價周五在日本股市大漲1.08%作收,創下1.7%的2周來最大盤中漲幅。

2011年6月24日 星期五

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 流通產業 遠東百貨(2903-TW)6月23日召開股東常會,董事長徐旭東宣示,遠百集團在兩岸現有47家營業據點,2011年底上看52家,期許能成為兩岸零售領導品牌。



2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 流通產業 遠東百貨(2903-TW)6月23日召開股東常會,董事長徐旭東宣示,遠百集團在兩岸現有47家營業據點,2011年底上看52家,期許能成為兩岸零售領導品牌。


      徐旭東:遠百要當兩岸零售領導品牌

      • 2011-06-24
      •    
      • 旺報
      •    
      • 【記者鄭惠元/台北報導】
      遠東百貨(2903-TW)6月23日召開股東常會,董事長徐旭東宣示,
      2011年底上看52家,期許能成為兩岸零售領導品牌。
      他也指出,目前集團在大陸的展店速度還不夠快,未來還要加快一些。
      除2010年在無錫新增一個營運據點外,預計2011年在成都再增一個營運據點,
      遠百零售集團希望經由兩岸持續展店擴大市占率。
      遠百目前在大陸轉投資有遠百及太百兩個百貨通路品牌,
      營收及獲利都逐季成長,
      旗下愛買量販2010年轉虧為盈,
      且2011年第1季獲利已超越去年全年,目前也有登陸規畫。
      不過,
      徐旭東認為,遠百現在在大陸的展店速度還是太慢,
      大陸消費力道很強、空間大,希望展店速度可以加快。
      在台灣方面,為抓住景氣復甦促進消費力回升、
      陸客自由行與政府帶動民間企業加薪等大好契機,
      遠百零售體系繼續積極投資台灣。
      預計
      2011下半年將有新北市大遠百台中大遠百以及遠東巨城購物中心3家
      大型Mall百貨陸續開幕。