2011 Give Me Everything

2011 Give Me Everything

2011 Rain Over Me

2011 Rain Over Me

2011 左永安顧問 廣告行銷創意 品牌 TTQS 共通核心職能 新趨勢 2011年坎城國際創意節已成功落幕。全球28,828件廣告作品 手機APP應用、AR、SNS等各種新奇的創意構建了廣告行銷的新局面

2011 左永安顧問 廣告行銷創意 品牌 TTQS 共通核心職能 新趨勢 2011年坎城國際創意節已成功落幕。全球28,828件廣告作品 手機APP應用、AR、SNS等各種新奇的創意構建了廣告行銷的新局面

坎城國際創意節 創意+技術的廣告行銷盛宴！

2011年坎城國際創意節已成功落幕。

來自全球28,828件廣告作品，

又一次讓行銷人大飽眼福。

手機APP應用、AR、SNS

等各種    新奇的創意構建了

廣告行銷   的新局面，

創意+技術的完美結合讓  廣告行銷

的未來不可小覷

2011 左永安顧問 TTQS HRD 開幕儀式由勞委會王主委如玄、新竹市許市長及財團法人法律扶助基金會董事長吳景芳 桃園職訓中心 鐘主任錦季 等人共同主持「旺兔順利GO-2011桃竹苗區就業博覽會」在市立體育館辦理，44家廠商提供約3800個職缺，吸引求職民眾湧入，勞委會主委王如玄以全國缺工23.5萬人、低階低利產業工作機會不復熱門的關聯，有待產業升級創造高附加價值產值循環架構，她同時呼籲資方應給勞工適度加薪。

2011 左永安顧問 TTQS HRD 開幕儀式由勞委會王主委如玄、新竹市許市長及財團法人法律扶助基金會董事長吳景芳 桃園職訓中心 鐘主任錦季 等人共同主持「旺兔順利GO-2011桃竹苗區就業博覽會」在市立體育館辦理，44家廠商提供約3800個職缺，吸引求職民眾湧入，勞委會主委王如玄以全國缺工23.5萬人、低階低利產業工作機會不復熱門的關聯，有待產業升級創造高附加價值產值循環架構，她同時呼籲資方應給勞工適度加薪。

桃竹苗區就業博覽會勞委會登場　王如玄籲給勞工加薪

(2011/07/30 15:07)

勞委會主委王如玄、許明財市長及法律扶助基金會董事長吳景芳等人共同主持「旺兔順利GO-桃竹苗區就業博覽會」開幕儀式。
（記者房書勤攝）

記者房書勤／新竹報導

「旺兔順利GO-2011桃竹苗區就業博覽會」30日在市立體育館辦理，44家廠商提供約3800個職缺，吸引求職民眾湧入，勞委會主委王如玄以全國缺工23.5萬人、低階低利產業工作機會不復熱門的關聯，有待產業升級創造高附加價值產值循環架構，她同時呼籲資方應給勞工適度加薪。

新竹市「旺兔順利GO-2011桃竹苗區就業博覽會」，在市立體育館就博會現場安排科技業徵才區、傳產業徵才區、服務業徵才區、職訓資源區、職涯諮詢區、青年就業專區、履歷e化區等給求職者全面化的服務，參加者填寫問卷還進行抽數位相機、數位攝影機、行動碟等多樣3C大獎，人潮不斷。

開幕儀式由勞委會王主委、新竹市許市長及財團法人法律扶助基金會董事長吳景芳等人共同主持，王主委以缺工人數、失業率等之間的關聯，分析源自過去產業政策停滯的結果，相形高階、高利潤的產業工作機會，一些曾經追逐勞動密集的製造業，如今再欲回頭找優秀員工，已不容易，唯有產業升級，增加產品附加價值，才是更具前瞻、希望的方向。

她同時呼籲企業老闆，留住人才就要給勞工加薪。

桃園職訓主任交接 首位女性首長鍾錦季接棒
以領導全國職訓經驗 繼續深耕桃竹苗

勞委會職訓局2011-01-13日上午舉行所屬部分職業訓練及就業服務中心聯合交接典禮，新任桃園職訓中心主任鍾錦季在局長林三貴的監交下，由卸任主任賴樹立手中接過印信，順利完成交接儀式。

甫任桃訓主任才剛滿7個月即升任職訓局主任秘書的賴樹立感謝桃訓同仁在他任職期間陪著他一同打拼，除完成楊梅會館實習旅館的開幕營運、苗栗職訓場設立與新竹職訓場籌備、開辦大學職訓班及強化訓後就業工作外，更於去年一舉拿下全國訓練品質金牌獎的殊榮肯定。未來他也會盡其所能做好幕僚的角色，完成職訓局所交付的任務。

2011 不要忘記

2011 不要忘記

2011 像中槍一樣的愛情총맞은것처럼

2011 Average 普通

2011 Average 普通

2011 左永安顧問 EMBA HRD TTQS 共通核心職能 美國Adage觀察雜誌經營是否數位化以「雜誌的數位IQ」做了排行榜第一名是《時代週刊》，第二是《時人雜誌》，第三則是《Self》以類型來看，以男女性話題及健康、生活為主的雜誌最有數位IQ

2011 左永安顧問 EMBA HRD TTQS 共通核心職能 美國Adage觀察雜誌經營是否數位化以「雜誌的數位IQ」做了排行榜第一名是《時代週刊》，第二是《時人雜誌》，第三則是《Self》以類型來看，以男女性話題及健康、生活為主的雜誌最有數位IQ

  Time Magazine Has Highest

    'Digital IQ' in Ranking of 87 Titles

美國Adage觀察雜誌經營是否數位化，甚至經營者對於數位化的敏感度到底有多高。

最近他們刊登了一篇文章，以「雜誌的數位IQ」做了排行榜。

第一名是《時代週刊》，第二是《時人雜誌》，第三則是《Self》，

另外包含Men’s Health、Sports Illustrated等都榜上有名。而從前十名看來，

時代雜誌集團有4本刊物上榜，而一直為人津津樂道的   康泰那仕德（Conde Nast） 有3本。

以類型來看，以男女性話題及健康、生活為主的雜誌最有數位IQ。

Lively Twitter Feed, Numerous Apps and Robust Facebook Page 

Among Factors that Led Think Tank to Name Mag a Digital 'Genius'

Time took top honors in a new ranking of 87 magazines' digital intelligence from a New York University Stern School of Business professor, Scott Galloway, and his think tank, L2.

Time scored a "digital IQ" of 140 -- "genius" level -- in the ranking, which is meant to reflect the quality of magazines' websites, digital marketing, social-media efforts and mobile presences. Time was cited for a Twitter feed with personality, subscriptions that bundle print with digital access on the iPad and online, a robust Facebook page, a range of apps for various devices and a drive to try new things.

The rest of the top 10 all scored in the "gifted" range, the most common classification, from No. 2 People to No. 10 Cosmopolitan.

Seven magazines at the bottom of the list were branded "feeble": Traditional Home, Muscle & Fitness, Elle Decor, Star, Men's Journal, Town & Country and In Touch Weekly.

Different magazines, of course, have different priorities. In Touch, for example, revolves around newsstand sales, putting less stock in magazines' traditional subscription strategy, which relies so heavily on advertisers' whims and efforts online, where ad rates are so much lower than in print.

Magazines with more money and resources, perhaps not surprisingly, seemed to score best for digital intelligence. "In aggregate, brands that belong to a larger parent company perform better than those associated with a smaller publication house or independent venture," L2 wrote. "Companies that manage 10 or more brands register an average Digital IQ 11% higher than their smaller counterparts."

But large print circulations don't necessarily mean much for digital traction. "There is a weak relationship between a magazine's circulation and its number of Facebook likes or Twitter followers," L2 said.

And the more fans a magazine has on Facebook, the more trouble it has keeping a good proportion of them actively engaged. "While much of the conversation regarding Facebook has been about the size of an organization's page, we believe that a more important metric is the percentage of the community interacting with brand content," L2 wrote. "Across magazines, interaction rates were negatively correlated with page size."

Source: L2

Notes: Scores reflect the effectiveness of the brand's site; its marketing efforts, off-site brand presence and visibility on search engines; its social media brand presence, community size, content and influence; and its compatibility and marketing on smartphones and other mobile devices
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2011 祝我生日快樂

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 HRD 勞委會宣布，8月1日起實施「缺工就業獎勵措施」，針對就業意願較低的「3K工作」（辛苦、骯髒、危險，日文皆以K音為首）補助，讓5000名失業者進入展業，勞工除可領到雇主所發薪資外，前12個月政府給予獎勵補助，前2個月每月多領3000元，3至12個月每月5000元，一年可多領5萬6000元。

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 HRD 勞委會宣布，8月1日起實施「缺工就業獎勵措施」，針對就業意願較低的「3K工作」（辛苦、骯髒、危險，日文皆以K音為首）補助，讓5000名失業者進入展業，勞工除可領到雇主所發薪資外，前12個月政府給予獎勵補助，前2個月每月多領3000元，3至12個月每月5000元，一年可多領5萬6000元。

勞委會獎助缺工職務　一年可多領5.6萬

2011年07月28日18:35 蘋果即時

勞委會宣布，8月1日起實施「缺工就業獎勵措施」，

針對就業意願較低的「3K工作」（辛苦、骯髒、危險，日文皆以K音為首）

補助，讓5000名失業者進入展業，勞工除可領到雇主所發薪資外，

前12個月政府給予獎勵補助，前2個月每月多領3000元，3至12個月每月5000元，

一年可多領5萬6000元。

有意求職請領補助勞工，必須符合失業30天以上，或非自願離職條件，

向各地就業服務站登記轉介求職，就職滿30天以後就可領取獎勵金。

2011 左永安顧問 創業百萬小學堂 TTQS 中小企協創輔中心 慶創業、拼銷售‧2011南區商機媒合暨育成招商展售會

2011 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS HRD 共通核心職能 人生的意義 阿信的幸福 《阿信》作者橋田壽賀子( 目前與愛犬、愛貓住在日本靜岡縣熱海市)ＮＨＫ廣播文化獎、菊池寬獎、紫綬勳章、勳三等瑞寶章 以減法的哲學，走出她一流劇作人生

2011 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS HRD 共通核心職能 人生的意義 阿信的幸福 《阿信》作者橋田壽賀子( 目前與愛犬、愛貓住在日本靜岡縣熱海市)ＮＨＫ廣播文化獎、菊池寬獎、紫綬勳章、勳三等瑞寶章 以減法的哲學，走出她一流劇作人生

阿信的幸福

書名：阿信的幸福  作者：橋田壽賀子 出版：天下雜誌出版 


    出版日期：2011/ 6/ 29

「二流的人生容易過。」 《阿信》作者橋田壽賀子 以減法的哲學，走出她一流劇作人生，                   讓我們來   好好   練習   她的    幸福張力。 知名作家韓良露說： 「我自己在二十多歲後，也在慢慢學習如何過快樂與意義兼具的人生，我學會了積極工作，     遇到了我珍惜的、幫助我極多的人生良伴，我也不斷地在知識上拓展學習，     並選擇有所為有所不為的工作態度，除了讓自己、家人得利外，      我也要求自己要盡量為他人謀福利。      不管未來的人生有什麼困難，只要能像橋田壽賀子般積極、真誠、忍耐、自重、反省，      人生的路就是幸福的路，因為活過了也學到了智慧與意義，這就是我們降臨人間真正可以帶走的靈魂禮物。」 以《阿信》聞名的劇作家橋田壽賀子， 用她八十五年來的生活和寫作劇本的經驗，體悟出人生的幸福在於： 真、信、親、心等十二種面對生活應有的態度。 作者從小身處第二次世界大戰的日本，親眼見證日本戰爭時生命的無常， 和戰後物資經濟的起落，建構出生存意志堅強的內心。 對比現今因為付不起貸款就全家自殺，如此輕視生命、物質至上的軟弱年輕人， 橋田建議： 用真摯的態度生活、 擁有絕不妥協的信念、 理解親子間緊密卻又具有適度空間的關係、 不要心存惡意且心中常懷感謝的心情、 努力保持健康的身體、 享受縮放自如的人生、 胸中點燃忍耐這盞明燈，和 試著探詢新的自我， 培養出具有強韌信念的人生觀， 便能在面臨各種困難的當下找到平凡渺小卻又極度重要的幸福。 作者簡介 橋田壽賀子 一九二五年生，日本女子大學文學部畢業後，曾就讀早稻田大學，輟學之後進入松竹電影公司， 最後轉任自由劇本作家。一九六六年與岩崎嘉一結婚，與丈夫死別於一九八九年 。一九九二年設立橋田文化基金會，擔任基金會理事。 由《鄰家的草坪》《女宰相記》《春日局》《冷暖人間》《春天來吧》 至今完成的作品已超過兩百部， 其中又以 一九八三年播出的《阿信》 創下平均收視率52.6％，最高收視率62.9％的電視史上最高紀錄， 曾經在全球63個國家播出，堪稱不朽名作。 作者曾經獲得ＮＨＫ廣播文化獎、菊池寬獎、紫綬勳章、勳三等瑞寶章等。 著作有《夫婦的格式》《一個人．最好》 （天下雜誌日本館出版）等。 目前與愛犬、愛貓住在日本靜岡縣熱海市。

2011 莎拉潔西卡派克

2011 莎拉潔西卡派克

2011 la nature WOW

2011 Love Mera Hit Hit

2011 Fairies

2011 Fairies

2011 Someday

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 管理學院 EMBA 個案討論 西藏5100礦泉水 日前大陸鐵道部高層異動， 導致生產高檔冰川礦泉水的西藏5100銷量銳減三分之二

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 管理學院 EMBA 個案討論 西藏5100礦泉水 日前大陸鐵道部高層異動， 導致生產高檔冰川礦泉水的西藏5100銷量銳減三分之二

西藏5100礦泉水 銷售業績銳減 記者吳父鄉/綜合報導/經濟日報 日前大陸鐵道部高層異動， 導致生產高檔冰川礦泉水的西藏5100銷量銳減三分之二， 若本次溫州動車追撞事故再讓鐵道部人事大地震， 恐將再度衝擊該公司的業績。 21世紀經濟報導，6月底在港上市西藏5100， 唯一業務就是生產西藏5100冰川礦泉水， 最大客戶是隸屬大陸鐵道部的中鐵快運。 仰仗此獨家通路，淨利從2008年人民幣1,190 萬元（約新台幣5,280萬元）， 大增至2010年的1.15億元（約新台幣5.1億元），成長十倍。 公司曾稱， 中鐵快運承諾2011年至2013年， 向西藏5100購買7.5萬噸328毫升裝瓶裝礦泉水， 而西藏5100則需免費回贈中鐵快運等份的礦泉水。