左永安顧問 安永經營管理商學院 主持顧問 VIEWPOINT

2012年6月5日 星期二

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 台灣大學 勞委會勞資關係處處長江衍平說,台北市勞工局對此個案已做了行政處分,原則上會尊重其決定 立委鄭麗君 「國科會計畫要點規定」和「台大建教合作計畫辦法」的契約書,台大工會理事長黃守達指出,學生只要和教授達成協議,就必須簽署契約書,證明學生和台大校方存有僱傭關係;政大法律系助教林良榮說,為了維護勞工權益,許多國家都鼓勵成立工會,甚至還廢除工會法,只要雙方取得共識即可,而部分工時者也有資格進入工會。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 台灣大學 勞委會勞資關係處處長江衍平說,台北市勞工局對此個案已做了行政處分,原則上會尊重其決定 立委鄭麗君 「國科會計畫要點規定」和「台大建教合作計畫辦法」的契約書,台大工會理事長黃守達指出,學生只要和教授達成協議,就必須簽署契約書,證明學生和台大校方存有僱傭關係;政大法律系助教林良榮說,為了維護勞工權益,許多國家都鼓勵成立工會,甚至還廢除工會法,只要雙方取得共識即可,而部分工時者也有資格進入工會。


台大工會遭駁 勞委會:已進入訴願程序


台灣醒報記者陳珮瑜台北報導】

針對台大工會向台北市勞工局申請核准,卻遭駁一事,立委鄭麗君表示,根據資料,學生和校方已簽立契約書,存有僱傭關係,應准許工會登記成立;且根據國際情勢,部分工時者也具有勞工身分,應一同納入保障。勞委會則回應,台大工會所遞交的訴願書已進入辦理程序,正在處理。
台灣大學工會於今年1月7日成立,日前遞交申請工會核准資料予台北市勞工局,卻遭到百般刁難,最後還以「兼任研究助理、研究計畫臨時工、教學助理,依其所附證明文件,尚難認定其與該校間存有僱傭關係」為由,在5月16日駁回,立委鄭麗君質疑,該裁定的合理性應再次檢視。
對此,勞委會勞資關係處處長江衍平說,台北市勞工局對此個案已做了行政處分,原則上會尊重其決定;至於台大工會在5月31日至勞委會遞交的訴願書,也以進入訴願程序,正在處理。


台大工會秘書長林凱衡今天在記者會中表示,台灣目前有許多研究生在學校從事低薪的教學、研究和行政工作,工會就是為了維護和學校有僱傭關係的勞工的權益才成立;勞委會不主動調查校園勞工問題也就罷了,卻還阻撓工會的成立,實在是於理不合。他要求勞委會准許工會登記成立。
手持「國科會計畫要點規定」和「台大建教合作計畫辦法」的契約書,台大工會理事長黃守達指出,學生只要和教授達成協議,就必須簽署契約書,證明學生和台大校方存有僱傭關係;國科會計畫要點中也規定,不論是專任助理、兼任助理或研究計畫臨時工,僱傭關係都成立,為何台北市勞工局卻不予承認?
「現在國際趨勢對於成立工會的條件已越來越寬鬆。」政大法律系助教林良榮說,為了維護勞工權益,許多國家都鼓勵成立工會,甚至還廢除工會法,只要雙方取得共識即可,而部分工時者也有資格進入工會。他質疑,如果學校允許工會成立,為何政府要反對?
立委鄭麗君則表示,勞方和資方原本就處於權力不對等的關係中,學生和教授更多了一層師生關係,於情於理都有組織工會的必要;台大工會已根據要求繳交所需文件,卻仍遭勞工局以「尚難認定其與該校間存有僱傭關係」為由駁回,她要求勞委會應解釋部分工時者是否具有勞工身分。