2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 培育互助合作的工作環境 維持運作順暢的重才制度 確保學習曲線持續 事業發展機會、津貼紅利以及企業文化與價值 伊士曼化學 (Eastman Chemical)((US-EMN)) 推特 (Twitter)((US-TWTR)) 及 LinkedIn ((US-LNKD)) 美國求職暨公司評鑑網站《Glassdoor (玻璃門)》2014 年美國員工最想加入的前 50 家企業調查排名，全球最大社交網站 Facebook (臉書)((US-FB)) 痛失去年冠軍寶座，遭波士頓顧問公司 Bain & Company顧問公司篡位。

      2014年美國人最想加入企業排名出爐！

     Facebook冠軍不保

2013/12/13  鉅亨網提供  

美國求職暨公司評鑑網站《Glassdoor (玻璃門)》週二 10 日 

發布明 (2014) 年美國員工最想加入的前 50 家企業調查排名，

全球最大社交網站 Facebook (臉書)((US-FB)) 痛失去年冠軍寶座，遭一顧問公司篡位。

   但網路社交平台推特 (Twitter)((US-TWTR)) 及 LinkedIn ((US-LNKD)) 

仍分別占據第 2 及第 3 名位置。

嚴格來說，《Glassdoor》的最想加入企業排名，

是過去一年願意接受調查的 50 萬名美國員工、

針對 18 項問題回覆的企業滿意度排行榜。

訪問涵蓋層面包括企業提供的事業發展機會、津貼紅利以及企業文化與價值等，

以 1-5 來評分，得分越高滿意度越高。

去年調查的冠軍 Facebook 今年竟滑落至第 5 名位置，

而去年僅居第 4 名的波士頓顧問公司 Bain & Company 則跳升至第一名寶座。

受訪員工讚揚後者

1.培育互助合作的工作環境

2.維持運作順暢的重才制度，以及

3.確保學習曲線持續

除了微網誌推特及職業社群網站 LinkedIn 以外，2013年調查排名前 5 的企業當中，

還有和冠軍同樣非科技業的伊士曼化學 (Eastman Chemical)((US-EMN))。

至於以提供員工大量福利聞名的全球網路搜尋引擎龍頭 Google ((US-GOOG))，

則僅居第 8 名位置。

儘管 Facebook 在今年公司整體調查成績下滑，但《CNBC》報導，

根據《Glassdoor》 今年稍早公布另份調查，

這並未阻礙執行長佐克柏 (Mark Zuckerberg)

 在今年公司領導人支持度調查奪下榜首。