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人力規劃與任用

    1.人力資源規劃

    2.工作分析與設計

    3.人才招募與甄選

人力培育與發展

    4.員工訓練與發展

    5.績效評估與管理


    6.生涯規劃與管理

薪資與福利管理

    7.工作評價與薪資管理

    8.激勵與獎金制度


    9.福利政策與制度