2014 2015 左永安顧問 人力資源高階主管 參加 國際論壇工作坊及參訪活動 職能發展與訓練品質-提升國家人力資本的戰略選項 專題演講Ⅰ 我國職能發展與應用實務 專題演講Ⅱ 提升訓練品質的實務推動與挑戰 主題Ⅰ： 以職能為導向的人力資源管理 主題Ⅱ： 中外企業的人資管理差異 主題Ⅲ： 企業如何投資人才培育 主題Ⅳ： 競爭或成本導向的企業培訓思維 績優單位參訪 彰化基督教醫院 銀泰科技股份有限公司

國際論壇工作坊及參訪活動 活動目的： 使國際專家學者深入瞭解本國人力資源發展及訓練辦理之實際狀況，以利國際論壇中議題之探討能更切合本國運作情形。 活動議題： 職能發展與訓練品質-提升國家人力資本的戰略選項 活動場次與日期： 活動場次與日期 辦理場次 辦理日期 地點 臺北場 9月9日(二)~ 9月10日(三)     財團法人中華民國職業訓練研究發展中心 (台北市復興南路一段390號11樓) 臺中場 9月11日(四)~ 9月12日(五)   南山人壽教育訓練中心 (臺中市烏日區成功西路300號) 高雄場 9月15日(一)~ 9月16日(二)   國立科學工藝博物館-南館 (高雄市三民區九如一路720號) 參加對象： A. 勞動部相關單位長官。 B. 國際專家學者(每一梯次至少2人)。 C. TTQS三類專業人員（以通過TTQS專業人員資格維持及績效評估者優先）。 D. TTQS導入之相關單位（區域內之銅牌以上單位優先）。 E. 辦理相關訓練課程之訓練產業代表。 F. 國內與議題相關之專家學者。 G. 公立職業訓練體系機關(構)代表。 活動形式： 本工作坊除了針對會前會決議之專題進行研討外，並規劃針對相關主題以7~8人一組的World Cafe形式舉行座談，圍繞四大主題，每個主題進行約30分鐘的交流(每桌交流時間約8分鐘)。每桌選派一位桌長，領導成員進行議題討論，必要時補充不足之處或提出逆向思考，而成員可藉由任何形式將自己的所言所想呈現出來；而每輪之間的換桌，桌長需留在該桌，其他成員則帶著討論的想法到其他桌次，以促使意見觀點的散播交流，最後由每一桌桌長彙整4個主題的交流總結，於會議總結時段由每一桌桌長針對一個主題做總結報告。 活動議程： 活動議程 第一天 時 間 項 目 主 持 人 參與或主講人 9:00~9:30 報到 - 承辦單位 9:30~9:40 主辦單位致歡迎詞 勞發署代表 勞發署代表 9:40~9:50 會議簡介與說明 - 承辦單位 9:50~10:50 專題演講Ⅰ 我國職能發展與應用實務 勞發署代表 國際相關領域之專家學者 10:50~11:00 休息時間 11:00~12:00 專題演講Ⅱ 提升訓練品質的實務推動與挑戰 勞發署代表 國際相關領域之專家學者 12:00~13:30 午餐 13:30~16:20 分組 座談 主題Ⅰ： 以職能為導向的人力資源管理 桌長 參與活動人員 主題Ⅱ： 中外企業的人資管理差異 桌長 參與活動人員 主題Ⅲ： 企業如何投資人才培育 桌長 參與活動人員 主題Ⅳ： 競爭或成本導向的企業培訓思維 桌長 參與活動人員 16:20~16:30 會議總結 第二天 時 間 項 目 主 持 人 參與或主講人 8:40~9:00 集合上車 - 承辦單位 9:00~12:00 參訪Ⅰ 議題相關領域之區域內事業及 訓練單位 勞發署代表 1.參訪單位 2.工作坊與會人員 12:00~14:00 午餐 14:00~17:00 參訪Ⅱ 議題相關領域之區域內事業及 訓練單位 勞發署代表 1.參訪單位 2.工作坊與會人員 專題主講人名單 專題主講人名單 專題 區域 日期 主講人 專題Ⅰ: 我國職能發展發展與應用實務 北區 9月09日 Anthony Tyrrel 先生 澳洲技職教育聯盟 國際合作計畫總監 中區 9月11日 Anthony Tyrrel 先生 澳洲技職教育聯盟 國際合作計畫總監 南區 9月15日 吉本圭一 教授 日本九州大學大學院 人間環境學 研究院 教育學部門 專題Ⅱ: 提升訓練品質的實務推動與挑戰 北區 9月09日 孔榮 總經理 博智顧問有限公司 中區 9月11日 黃孟儒 副教授 修平科技大學 人力資源管理與發展系 南區 9月15日 Sraban Mukherjee 博士 印度科技典範機構 參訪單位 參訪單位 時 間 項 目 主持人 參與或主講人 8:40~9:00 集合上車 - - 承辦單位 9:00~12:00 績優單位參訪 臺北 廣達電腦(股)公司 勞發署代表 1.參訪單位 2.工作坊與會人員 臺中 彰化基督教醫院 高雄 建準電機工業(股)公司 12:00~14:00 午餐 14:00~17:00 績優單位參訪 臺北 中華汽車工業(股)公司 勞發署代表 1.參訪單位 2.工作坊與會人員 臺中 銀泰科技股份有限公司 高雄 高雄市政府公務人力發展中心                      The workshop and outstanding training unit visit Goal: In the area of knowledge economy and complex, fast-changing labor market, talent development is now considered an investment instead of cost. Apart from improving the quality of training programs, the Workforce Development Agency, Ministry of Labor aims to move forward to establish Taiwan’s occupational competency standard, providing better management and control. With a sound occupational competency standard at the forefront, training programs and systems can be effectively implemented and evaluated. In the last stage, occupational skill tests come in when job seekers are ready to join the workforce. This will be a specific example of combining research and training. In order to achieve this goal, we have invited international experts and scholars to share their thoughts with representative from industry, government and academia in Taiwan on the latest advances and future challenges in the field of talent development and occupational training. Speeches, seminars and visits to key institutions will be organized to create exchanges of ideas and experiences at the international level. Time: Taipei-9/9~9/10、Taichung-9/11~9/12、Kaoshung-9/15~9/16，30 participants for each workshop。 Target participants: A. Representatives from MOL B. Foreign/domestic scholars or professionals C. TTQS professionals D. Units that have implemented TTQS E. Training industry Workshop model: Panel Speech、Group Discussion Agenda: Agenda Day 1 Time Agenda Region/speaker 9:00~9:30 Registration 9:30~9:40 Welcome remarks 9:40~9:50 Introduction of the workshop 9:50~10:50 Panel presentation -Topic I Taipei Mr. Anthony Tyrrel International Project Director, TAFE Directors Australia Taichung Mr. Anthony Tyrrel International Project Director, TAFE Directors Australia Kaohsiung Keiichi YOSHIMOTO, PhD. Distinguished Professor, Dean, School of Education, Faculty of Human-Environment Studies, Kyushu University, Japan 10:50~11:00 Refreshment   11:00~12:00 Panel presentation -Topic Ⅱ Taipei Mr. Raoul Kubitschek, General Manager, DEinternational Taiwan Ltd. Taichung Meng-Ju Huang Ph.D. Dept. of Human Resource Management & Development Associate Prof. & Director of Tech. Service, Hsiuping University of Science and Technology Kaohsiung Dr. Sraban Mukherjee Director of Ideal Institute of Technology, NCR Delhi, India 12:00~13:30 Lunch   13:30~16:20 Group discussion Ⅰ：Occupational Competency-Oriented HRM Ⅱ：The Difference of HR Management in Domestic      and International Enterprises Ⅲ：How do Enterprises Invest in Talent Cultivation Ⅳ：Competition-driven or Cost-driven training:       Perspectives from Enterprises 16:20~16:30 Conclusion Day 2 Time Agenda 8:40~9:00 Registration 9:00~12:00 Outstanding training unit visit(1) 12:00~14:00 Lunch 14:00~17:00 Outstanding training unit visit (2)