左永安顧問 安永經營管理商學院 主持顧問 VIEWPOINT

2014年11月1日 星期六

2014 2015 左永安顧問 勞動部部長陳雄文表示 依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示,去(102)年全產業職業災害死亡千人率0.026,與97年0.036相較,降幅達28%。另去(102)年公共工程職災死亡人數36人,與97年49人相較,降幅亦達27% 五星獎得獎企業中,旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念,鴻海公司堅信「主管態度,決定工安高度」,及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念,均呈現安全為一切事務根本的管理文化,透過人人參與工安,達成全員平安。


2014 2015 左永安顧問 勞動部部長陳雄文表示 依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示,去(102)年全產業職業災害死亡千人率0.026,與97年0.036相較,降幅達28%。另去(102)年公共工程職災死亡人數36人,與97年49人相較,降幅亦達27% 五星獎得獎企業中,旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念,鴻海公司堅信「主管態度,決定工安高度」,及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念,均呈現安全為一切事務根本的管理文化,透過人人參與工安,達成全員平安。

2014-10-31 經濟日報 曹松清


勞動部長陳雄文(中)與得獎單位代表合影。他說:「得獎是一種榮耀,也是一個責任的開始,希望獲獎單位能將安全衛生管理制度及經驗推廣,讓各界仿效,發揮最大防災效果。」 曹松清/攝影
勞動部31日舉辦「2014公共工程金安獎及優良單位五星獎頒獎典禮」,獎勵推行職場安全衛生優良的公共工程及企業,樹立學習典範,提升職場工作安全水準,減少職業災害。
今年度「公共工程金安獎」評選結果,工程類有8件優等及10件佳作,個人類有1位優等及1位甲等;另「優良單位五星獎」評選結果,有13個事業單位獲獎。
今年度得獎工程及企業各有特色,金安獎得獎工程施工團隊中,喻台生建築師事務所積極投入安全衛生監造管理,以監造工地勞工零事故營造作業環境為目標,並輔導監造工地參加評選,迄今已連續3年榮獲公共工程金安獎。
於五星獎得獎企業中,旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念鴻海公司堅信「主管態度,決定工安高度」,及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念,均呈現安全為一切事務根本的管理文化,透過人人參與工安,達成全員平安。
勞動部部長陳雄文表示,為保障工作者工作安全,我國自90年起逐步推動各項減災方案,在各界的共同努力下,職業安全衛生水準不斷提升。依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示,去(102)年全產業職業災害死亡千人率0.026,與97年0.036相較,降幅達28%。另去(102)年公共工程職災死亡人數36人,與97年49人相較,降幅亦達27%,象徵我國朝職場安全先進國家又向前邁進一步。
陳雄文強調,營造業職業災害每年占全產業職災一半以上,為藉由政府興辦的公共工程帶頭示範,引領民間工程一齊努力,朝「零職災」的方向繼續努力,勞動部自96年起辦理公共工程金安獎選拔,獎勵推動安全衛生優良的公共工程及人員,須從工程規劃階段實施風險評估、選用安全工法、規劃相關安全衛生設施至施工階段落實安全衛生管理等,建立完整的安全衛生管理監督機制,方能獲得公共工程金安獎的殊榮。
對獲選優等以上的工程,結合政府採購法,給予1年內承攬公共工程押標金、履約保證金及保固保證金得減收一半,有功人員最高記2大功等獎勵。另為鼓勵民間企業積極提昇安全衛生管理績效,特設置「五星獎」,對連續3年績效優秀且取得優良單位的事業單位予以獎勵。