2020 04 14 左永安顧問 1.開發員工培訓系統並監督員工落實狀況。 2.確保所有培訓項目的執行。（核心，學習如何領導及現金交易） 3.評估課程及分店門市表現並推動改進。 4.計畫並落實所有新培訓項目，輔導新產品培訓需求以及營運項目落實。 5.確保培訓內容在分店內的落實及監督成員遵循栽培訓練指南進行操作。 6.每月檢討培訓需求進行討論改進。

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