財訊快報／記者王宜弘報導】
大同(2371)週三(21日)股臨會改選市場派大勝,公司派經營權不保,董事長林郭文豔下午發出聲明指出,大同是所有股東與員工的大同,不論未來發展如何,她將一如往昔與經營團隊全力守護台灣的國安,資安以及大同的百年基業.
她強調,她在大同服務逾40年,讓大同營運持續,員工安定,是公司最急迫且重要的課題.
而大同官方則透過新聞稿,質疑此次股臨會的合法性,更重批主管機關對股東合意擬共同取得經營權而適用企併法的情況,
視而不見或互相推諉,全都沒有公正處理.大同指出,這次股臨會改選的結果,是籠罩在陸資疑雲以及其他的違法爭議之下,何來的正當性?
大同也說,6/30的股東會改選之董事一直順利運作中,主管機關若不同意上傳公告今年第二季財報,則該公司早於8月中旬就會依法被停止交易,甚至勒令下市;而雖然違法陸資疑慮始終存在,雖主管機關宣稱前三次裁罰皆已出清,但事後證實仍是左手換右手.
大同提到,該公司是經濟部投審會明定的機敏行業,不准陸資投資,股臨會在陸資未完全澄清前,進行全面改選,公司董事會已一再提醒有資安國安的疑慮,未來應由相關政府單位及新選任之董事會完全負起責任,以保障國家資訊安全,政府相關單位並應盡速修訂相關之法令規章,解決資本市場規範不足以有效規範陸資投資台灣所衍生的各項關議題.
大同也將砲口轉向市場派內定董事長林文淵指出,林在不了解公司的情況下,持續抨擊公司,這樣並不能改善公司,反而可能損害公司商譽與形象;此外,林文淵經營的東森媒體與台苯皆於其接任後分別本業虧損0.6億及2.96億,這樣的經營表現,如何經營大同?
而關於華映,大同進一步表示,大同迄今仍然是華映的最大股東,面對勞資糾紛,大同董事長是桃園勞動局所認定的實質負責人,
林文淵如果接任大同董事長,就應該主動面對勞資糾紛以及落實當初所提對員工的所有承諾,必須承擔起實質控制人應有的法律責任.
大同指出,該公司營運持續在改善中,不論轉投資公司的處理,本業著重在資通訊,機電,太陽能與電力能源系統的發展,資產的開發等,都已在持續進行中;甚至WSJ剛發布的全球ESG調查報告,也顯示大同在其全球調查的5500家上市公司中排名第75,甚至在商業模式與創新上
是排名第一的殊榮,顯示其持續以節能,減碳,永續經營的產品與理念符合全球趨勢也深獲肯定,此非一蹴可幾,而是長期投入與確實執行才可獲得的成績.