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2022年9月4日 星期日

2022 09 03 左永安顧問 左記歐洲百年商行 摩莎六島 MOSA-6-ISLE 臺灣糖酒總會 中華品牌網紅協會 臺大台師大 EMBA 品牌行銷達人 TTQS 共通核心職能 關鍵就業力 PMP專案管理 曾在知名顧問公司麥肯錫擔任合夥人 (McKinsey & Company)工作長達19年 百事可樂(PepsiCo)保險套品牌杜蕾斯(Durex)Clearasil洗面乳、Enfamil奶粉、 Dettol清潔用品及Harpic清潔劑 連鎖咖啡巨擘星巴克(Starbucks)新任執行長人選出爐,代理執行長舒茲表示,即將卸下英國消費品集團利潔時(Reckitt Benckiser)執行長職務的納拉西姆漢(Laxman Narasimhan),將成為星巴克下一任掌門人,負責推動「再造」策略。

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 星巴克宣布,由利潔時集團即將離職的執行長納拉西姆漢擔任這家連鎖咖啡巨擘的下任執行長。(美聯社)

連鎖咖啡巨擘星巴克新任執行長人選出爐,代理執行長舒茲表

示,即將卸下英國消費品集團利潔時(Reckitt Benckiser)

執行長職務的納拉西姆漢(Laxman Narasimhan),

將成為星巴克下一任掌門人,負責推動「再造」策略。

現年55歲的納拉西姆漢10月1日起將成為星巴克「即將上任的

執行長」,但他會與69歲的舒茲共事六個月,2023年4月1日

才完全執掌星巴克,到時將加入董事會。

屆時,二度回鍋為星巴克掌舵的舒茲會轉任非執行職務。

星巴克宣布任命新執行長的數小時前,利潔時剛剛宣布,

納拉西姆漢將於9月底離開、從英國倫敦轉往美國以追求

其他機會。

這消息讓許多投資人感到意外,利潔時股價應聲重挫逾5%。

Bernstein分析師說,納拉西姆漢納擔任利潔時集團執行長僅

三年,集團宣布他即將卸任的消息時,讚許他對「重新活化」

集團策略與改善生產力的成就,包括

出售績效不佳的事業、大幅調整供應鏈。

分析師則表示,納拉西姆漢納執掌利潔時期間,重整計畫

「看起來似乎正開始見到成效」,但是否足以冠上

「整頓成功」的美譽,目前仍言之過早。

納拉西姆漢曾在知名顧問公司麥肯錫擔任合夥人 

(McKinsey & Company)工作長達19年;

星巴克則大力推崇他擁有領導知名消費者品牌近30年的經驗,

包括曾任飲料業巨擘百事公司的商務長、同時主管

拉丁美洲、歐洲和撒哈拉沙漠以南非洲區的業務。

舒茲今年4月出任星巴克代理執行長後,已大幅調整公司

高管人事;納拉西姆漢接棒後,將繼續推動舒茲的再造計畫,

包括 

暫停股票回購,把資金用於提升員工工資、加強員工訓練、

添購新設備等。

 

法新社紐約1日電

 星巴克(Starbucks)今天任命

百事可樂(PepsiCo)前商務長和擔任過其他消費品牌

高階主管的納拉辛漢(Laxman Narasimhan)為其下一任

執行長。

星巴克在新聞稿中表示,目前在

嬰兒配方奶粉大廠利潔時(Reckitt)

知名保險套品牌杜蕾斯(Durex)母公司利潔時集團(Reckitt)

旗下有杜蕾斯保險套、Clearasil洗面乳、Enfamil奶粉、

Dettol清潔用品及Harpic清潔劑等知名品牌。

2019年加入利潔時集團擔任執行長3年擔任執行長的納拉辛

漢,10月1日將從倫敦前往西雅圖加入星巴克。

星巴克執行長強生(Kevin Johnson)4月退休後,曾

兩次擔任執行長合計約20年的舒茲(Howard Schultz),回

鍋暫時接掌執行長職務,納拉辛漢將與舒茲共同工作一段

時間,預定2023年4月1日正式上任。

星巴克員工在COVID-19(2019冠狀病毒疾病)

疫情期間經歷一段艱難時期後,員工發起籌組工會運動。

值此關鍵時刻,星巴克任命新的執行長。

在此之前,舒茲進行「傾聽之旅」聽取員工的心聲,

星巴克在員工工資和店面上提高投資,作為因應之道。

舒茲表示,納拉辛漢的「獨特定位有利於形塑這份工作,

並以他強調的合作夥伴為中心的處理方式,帶領公司往前走」。 

舒茲稱納拉辛漢是「帶領星巴克進入新篇章的不二人選」。

 星巴克現任執行長舒爾茨則分別在1986至2000年、

2008至2017年擔任星巴克執行長,

但在2022年3月總裁兼執行長強森(Kevin Johnson)退休後,

舒爾茨又回鍋擔任臨時執行長,並在7月以「美國不再安全」

為由,宣布永久關閉16家美國門市,一直到2022年9月1日

星巴克才

正式宣布納拉西姆漢擔任新任執行長。