2023 08 23 左永安顧問/ 講師/委員 動機職能 簡稱 DC（Driving Competencies）112年勞動部勞動力發展署 DC3自我管理與敬業精神(6小時) 課程 教學目標 關鍵就業力課程講義

DC3自我管理與敬業精神(6小時)

課程 教學目標

一、能正確說明操守、紀律、負責與當責的定義。

二、能理解在職場中,個人應如何展現當責態度。

三、能理解在職場中,要如何不斷精進工作技能以

    達到當責的行為展现。

四、能理解個人績效管理的流程與方式。

五、能理解個人在安排工作時的優先順序。

六、能運用持續改善流程 持續提升個人的工作效能。

七、能理解個人品牌建立的重要性。

八、能理解個人品牌形象建立與經營的法則。

九、能展現合宜的言行舉止。

十、理解情緒定義與情商的五要素。

十一、運用情绪行為心理學的ABC理論進行個人的

      自我覺察與行為轉換。

十二、運用自我管理的步驟強化個人自律的管理。