左永安顧問 安永經營管理商學院 主持顧問 VIEWPOINT

2024年2月1日 星期四

2024 02 01 左永安 顧問/講師/委員 DC3自我管理與敬業精神(6小時) 1.繪製個人工作正向循環 2.時間管理 評量規劃與說明 壹、評量實施方式 一、形成性評量 二、總結性評量(實作評量) 貳、評量工具 參、評量標準

 


評量規劃與說明  


壹、評量實施方式

一、形成性評量

   (一)心得報告(附表1)   (二)個案討論(附表2)

   (三)課間活動:「繪製個人工作正向循環

   (四)學習活動:時間管理(附表3)


  二、總結性評量(實作評量)

   學習成效評量表(如表4),分組研討發表後,個人

   完成實作評量報告 課後由講師進行回饋與評量

  


貳、評量工具

   一、實作題目

         1.繪製個人工作正向循環     2.時間管理

    二、檢核表   學習成效評量表-(附表4)


參、評量標準

依據學習成效評量表(附表4)實施  課程教學目標  之評量     

通過評量項目(3項) 各項表現情形均達3分(含)以上 為完成 教學成效  總結性評量,

評量學習成效  之認定。