2024 02 21 左永安 顧問/講師/委員 人生意義 台大 台師大 EMBA TTQS ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 「碳中和新紀元」：ISO 14068-1 : 2023 正式問世， 企業邁向零碳未來！ 新標準的標題：「氣候變遷管理，向淨零過渡，第 1 部分：碳中和。」 標準將在2025年底取代PAS 2060:2014 公布日期：2023-12-13碳中和的定義：碳中和是指在特定時間內，由於溫室氣體（GHG）排放量減少或溫室氣體清除量增強而碳足跡減少的情況，如果大於零則，可以透過碳抵消來平衡。

 

「碳中和新紀元」：ISO 14068-1 : 2023 正式問世，

   企業邁向零碳未來！

• • 2023年12月17日

經過三年的等待，國際標準組織終於在COP28 大會結束之後, 發布了期待已久的 ISO 14068 標準。
新標準的標題：「氣候變遷管理，向淨零過渡，第 1 部分：碳中和。」

ISO 14068-1碳中和管理標準重點摘要於2023年12月13日發布。該標準由國際標準化組織（ISO）制定，適用於組織和產品，涵蓋了碳中和的全面要求。

ISO14068-1 2023 標準主要有以下重點：

• 適用于組織和產品，涵蓋了碳中和的全面要求。

• 遵循碳中和管理層次法原則，優先減排，其次是增匯，最後才是抵消。

• 要求持續改進，逐步減少對抵消的依賴。

• 要求文件化信息，確保碳中和工作的透明度。

• 對“碳中和”與“淨零排放”進行了區分。

以下是該標準的部分重點摘要：

• 碳中和的定義：碳中和是指在特定時間內，由於溫室氣體（GHG）排放量減少或溫室氣體清除量增強而碳足跡減少的情況，如果大於零則，可以透過碳抵消來平衡。

• 碳中和管理層次法：碳中和管理層次法是指在碳中和管理中，應優先採取減排措施，其次是增匯措施，最後才是抵消措施。

• 碳中和管理計劃：碳中和管理計劃是指組織或產品實現碳中和的具體方案。碳中和管理計劃應包括以下內容：

  • 碳中和目標

  • 碳中和路線圖

  • 碳中和措施

  • 碳中和評估和監測

• 碳中和報告：碳中和報告是指組織或產品對其碳中和工作進行的報告。碳中和報告應包括以下內容：

• 碳中和管理計劃的實施情況

• 碳中和工作取得的成果

• 碳中和工作面臨的挑戰和風險

• 碳中和驗證：碳中和驗證是指對碳中和宣告的真實性、完整性和可追溯性進行的評估。碳中和驗證應符合ISO 14064-3或同等標準。

ISO 14068-1 : 2023具體要求和規定：

1. 制定碳中和路線圖，包括短期和長期目標，基於科學的路線（如IPCC、IEA、ACT和SBTi制定的路線）

2. 制定碳中和管理計劃，實現碳中和路線圖

3. 企業最高管理層參與碳中和管理，承諾建立碳中和聲明，確保企業戰略與碳中和兼容

4. 選擇標的物及其邊界，符合ISO 14064、ISO 14067等標準

5. 量化溫室氣體排放和清除量，符合ISO 14064、ISO 14067等標準

6. 制定碳中和管理計劃，遵循PDCA思路，包括確定目標和時間表、確定量化碳足跡的方法、確定用於抵消的碳信用的類型等

7. 強調優先减排，次之是增匯，確保實現增匯目標

8. 抵消必須在減排增匯後進行，確保碳信用符合標準

9. 在每個報告期內公布碳中和報告，包括詳細信息

10. 碳中和聲明應根據ISO 14064-3或同等驗證標準進行驗證

ISO 14068-1標準的發布，為全球組織和產品實現碳中和提供了統一的方法和原則。該標準的推廣和應用，將有助於推動全球氣候治理和應對氣候變化。

附帶信息：

• 標準將在2025年底取代PAS 2060:2014

• 公布日期：2023-12-13

參考來源：

https://www.iso.org/standard/43279.html