2024 02 25 左永安 顧問/講師/委員 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System TTQS評核各項指標解析(15/29) 企業機構版 Review 查核： 著重 訓練 定期性 執行分析、全程管控 及 異常的處理。 指標 15：評估報告及定期性綜合分析（滿分 5 分）

 TTQS 人才發展品質管理系統

Talent Quality-management System 

TTQS評核各項指標解析(15/29)

企業機構版

Review 查核：

著重  訓練  定期性   執行分析、全程管控  及  異常的處理。

指標 15：評估報告及定期性綜合分析（滿分 5 分）

✓列舉適當佐證資料項目

1. 展現   定期的  課後檢討紀錄   及  適當的  審查 檢討   改善機制。

2. 課後檢討紀錄   應展現   

     學員建議及回饋、

     訓練需求、

     訓練目標、

     訓練方法

     等之檢討。

✓指標意涵說明

   組織應定期  進行  

    學員建議及回饋、

    訓練需求、

    訓練目標、

     訓練方法

    等檢討與綜合性分析，

     以掌握  個別課程設計  與  總體訓練 發展  及  實施 之  合宜性，進行必要的改善。

常見參考佐證資料：

     (1) 訓後  定期性綜合檢討  或  管理審查制度   會議紀錄。

     (2) 訓練  的  結案報告，包括

          資源的運用、

          財務的支配、

          訓練成果的展現、

          檢討與改進的方法。

     (3) 訓練  執行評估   指標分析  及  相關  統計分析。

     (4) 訓後  改善建議   追蹤報告。

     (5) 其他有關  訓後評估報告  及  定期性綜合分析  相關證明

訓練機構版

Review 查核：

著重  訓練  定期性   執行分析、全程管控  及  異常的處理。

指標 15：評估報告及定期性綜合分析（滿分 5 分）

✓列舉適當佐證資料項目

1. 展現   定期的  課後檢討紀錄   及  適當的  審查 檢討   改善機制。

2. 課後檢討紀錄   應展現   

     學員建議及回饋、

     訓練需求、

     訓練目標、

     訓練方法

     等之檢討。

✓指標意涵說明

✓指標意涵說明

   機構應定期  進行  

    學員建議及回饋、

    訓練需求、

    訓練目標、

    訓練方法

    等檢討與綜合性分析，

     以掌握  個別課程設計  與  總體訓練 發展  及  實施 之  合宜性，進行必要的改善。

常見參考佐證資料：

     (1) 訓後  定期性綜合檢討  或  管理審查制度   會議紀錄。

     (2) 訓練  的  結案報告，包括

          資源的運用、

          財務的支配、

          訓練成果的展現、

          檢討與改進的方法。

     (3) 訓練  執行評估   指標分析  及  相關  統計分析。

     (4) 訓後  改善建議   追蹤報告。

     (5) 其他有關  訓後評估報告  及  定期性綜合分析  相關證明