左永安顧問 安永經營管理商學院 主持顧問 VIEWPOINT

2024年5月1日 星期三

2024 04 29 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力課程講義 動機職能 簡稱DC (Driving Competencies) 課程單元名稱| 職涯 發展 與 工作 倫理 (DC2) (6小時) 目標任務:自我認知與職涯發展 1.能運用個人分析與職業適性工具.了解個人能力與優勢所在.並作人生階段之職 涯發展規劃· 2.了解各類職務的工作內容與能力需求.並善用相關職涯發展的資源及支援 3.能認知、遵守工作與職場倫理.並於面對價值與利益 衝突時採取(抉擇與迴避)才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能

課程單元名稱| 職涯 發展  與  工作 倫理  (DC2)   (6小時) 

課程簡介  

課程目的在使學員 能夠知道   如何運用  個人分析 與 職業適性   的 工具

協助了解個人能力與優勢所在.並能針對   個人不同人生階段   之   職涯發展   

進行規劃,能 了解各類職務 的  工作內容 與 能力需求,並 

善用   相關 職涯發展的資源  提升個人職場工作之能力.  

能認知、遵守工作與職場的倫理

面對  價值與利益衝突  時  採取  適當行為。


目標任務:

自我認知 與 職涯發展


成效指標: 

1.能運用   個人分析  與  職業適性工具.了解   個人能力 與  優勢所在.

   並作  人生階段   之 職涯發展規劃· 

2.了解   各類職務的工作內容  與 能力 需求 .並  善用相關  職涯發展的資源及支援 

3.能 認知、遵守  工作與職場倫理.並於 面對 價值與利益 衝突  採取(抉擇與迴避)


DC2-1個人優勢與職業適性 

教學目標  

一、能了解  生涯概念、職涯規劃多元職涯概念 

二、能運用  職業性向評估工具 了解 個人特質

 三、能了解  自我職涯發展階段   個人能力 與 優勢 所在