左永安顧問 安永經營管理商學院 主持顧問 VIEWPOINT
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2024 07 16 左永安顧問 113年「訓練規劃與評量」課程 單元一:訓練需求分析 1-1甚麼是職能 1-2什麼是職能基準 1-3如何應用政府資源發展職能模型 1-4 什麼是職能導向課程 1-5 如何發展職能導向課程 1-6什麼是iCAP職能導向課程認認證申請機制 1-7 什麼是訓練需求分析單元四:實施評量計畫 4-1 如何評估訓練成效 4-2 什麼是職能導向評量 4-3 什麼是有效的評量 4-4 如何用證據說話證明職能 4-5 如何制定評量計畫 4-6 如何選擇評量方法 4-7 如何設計評量工具 4-8 如何驗證評量 4-9 如何評量職能。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 左記歐洲商行 安永經營管理顧問