2025 06 17 左永安 顧問/講師/委員/秘書長/宮主/永續長/執行長/理事長 人才發展品質管理系統 (Talent Quality-management System，簡稱TTQS) 簡報重點

簡報重點：

受評單位   在呈現TTQS各指標間  缺少  連結性  與 一致性

受評單位  在簡報  內容 訓練的制度與執行 是否落實「寫 說 做 一致」 

受評單位 年度訓練計畫  是否與  組織的

       1.願景

       2.使命

       3.SWOT分析

       4.TOWS策略

       5.短中長期 計畫

       6.職能分析

       7.ADDIE

       8.利益關係人

       9.學習成果移轉

             有 連結性  與 一致性

受評單位 有無   明確  的   訓練體系 與 核心類別

受評單位 辦訓人員的專業能力...