左永安顧問 安永經營管理商學院 主持顧問 VIEWPOINT
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    2016 2017左永安顧問 職能基準 ICAP 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 職能基準表之表單格式  以適切之職能分析方法,所分析發展出完整之職能基準,其職能基準產出項目應包含工作描述、入門水準、工作任務、工作產出、行為指標、對應之職能涵(知識、技能、態度)及職能級別。
   以適切之職能分析方法,所分析發展出完整之職能基準,其職能基準產出項目應包含工作描述、入門水準、工作任務、工作產出、行為指標、對應之職能涵(知識、技能、態度)及職能級別。格式如下表所示:
職能基準表之表單格式
| 職能基準代碼 |  | 
|---|
| 職能基準項目 (擇一填寫)
 | 依職類別*2 |  | 職類別代碼 |  | 
|---|
| 依職業別*3 |  | 職業別代碼 |  | 
|---|
| 所屬行業別 |  | 行業別代碼 |  | 
|---|
| 工作描述 |  | 
|---|
| 入門水準 |  | 
|---|
| 基準級別 |  | 
|---|
| 工作任務 (依需要分層)
 | 工作產出 | 行為指標 | 職能級別 | 職能內涵 (K:知識)
 | 職能內涵 (S:技能)
 | 
|---|
| T1 | T1.1 | O1.1.1 O1.1.2
 | P1.1.1 P1.1.2
 |  | K01 K02
 | S01 S02
 | 
| T1.2 | O1.2.1 | P1.2.1 |  | K03 | S03 | 
| 職能內涵(A:態度) | 
|---|
| A01 A02
 
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