2017 02 28 左永安顧問 EMBA 個案討論 Innovation & Entrepreneurship Management創新與創業管理 Startups 101: Idea to Launch 創新者（Innovators） 他們是勇敢的先行者，自覺推動創新。 創新者在創新交流過程中，發揮著非常重要的作用。 早期採用者（Early Adopters） 他們是受人尊敬的社會人士，是公眾意見領袖，他們樂意引領時尚、嘗試新鮮事物，但行為謹慎。 早期採用人群（Early Majority） 他們是有思想的一群人，也比較謹慎，但他們較之普通人群更願意、更早地接受變革。 後期採用人群（Late Majority） 他們是持懷疑態度的一群人，只有當社會大眾普遍接受了新鮮事物的時候，他們才會採用。 遲緩者（Laggards） 他們是保守傳統的一群人，習慣於因循守舊，對新鮮事物吹毛求疵，只有當新的發展成為主流、成為傳統時，他們才會被動接受。diffusion of innovations 「創新擴散理論」係由羅吉斯(Everett M. Rogers)於一九六二年所提出

Startups 101: Idea to Launch





A recording of our first winter talk, Startups 101: Idea to Launch.

 In this segment, 

we talk about some of the steps it takes to create a great startup. 

Topics include creating an idea, finding the best team, 

adapting to the environment, and dealing with investors.


Only the first hour is covered. Be sure to join us live for our next talk! More info at http://polyfounders.com


1. Introduction to Entrepreneurship 

2. Idea Generation, design, and testing 

3. First-round competition

 4. Entrepreneurship research resources and tools 

5. Self-understanding for evaluating means at hand 

6. Future trends and opportunities 

7. Transforming your innovation ideas 

8. Business model development 

9. Second-round competition

 10. Entrepreneurship and law

 11. Writing business plan and Gaining recourses 

12. The art of the pitch 13. Social Entrepreneurship 

14. Licensing your big idea as an option 

15. Final competition 

16. Final reflection and Discussion

diffusion of innovations 

Rogers E M  2010  diffusion of innovations;simon and schusyer

「創新擴散理論」係由羅吉斯(Everett M. Rogers)於一九六二年所提出，後經研究並作修訂。

創新採用曲線類別

• 創新者（Innovators） 他們是勇敢的先行者，自覺推動創新。 創新者在創新交流過程中，發揮著非常重要的作用。

• 早期採用者（Early Adopters） 他們是受人尊敬的社會人士，是公眾意見領袖，他們樂意引領時尚、嘗試新鮮事物，但行為謹慎。

• 早期採用人群（Early Majority） 他們是有思想的一群人，也比較謹慎，但他們較之普通人群更願意、更早地接受變革。

• 後期採用人群（Late Majority） 他們是持懷疑態度的一群人，只有當社會大眾普遍接受了新鮮事物的時候，他們才會採用。

• 遲緩者（Laggards） 他們是保守傳統的一群人，習慣於因循守舊，對新鮮事物吹毛求疵，只有當新的發展成為主流、成為傳統時，他們才會被動接受。