經營理念
１．以人為本
２．堅持品質
３．誠實經營
以人為本
1.落實“微笑寫在臉上，謝謝掛在嘴上”的感覺行銷。
2.每一案場於進駐第3個月及第9個月進行服務滿意度問卷調查瞭解客戶感受。
3.新進幕僚及現場主管到職一個月後，上級主管應做家庭訪問。
4.對人員多教導、多鼓勵、多關懷、激發榮譽感、上進心。
堅持品質
1.總營業處要長期固定配置品質稽查人員督導品質之落實。
2.財務處主動支援帳戶改善及稽核工作，確保客戶及公司帳款之安全。
3.落實客服電訪，採取主動服務關懷客戶。
4.幕僚人員要參加管委會列行月會，並落實執行管委會決議事項。
5.落實督勤，依規章獎懲，絕不婦人之仁。
誠實經營
1.對客戶落實承諾(企劃書視同合約一部份)。
2.凡遇重大事故狀況，應確實回報，切勿隱瞞。
3.對新進同仁應確實告知公司相關規定。
4.對於目標的承諾，應全力以赴。
5.對於公司政策徹底宣達，勿扭曲內容。
6.落實公司橫向溝通管道，不能假藉名義橫向指揮。