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如何建立學習型組織
第一項修鍊:自我超越(Personal Mastery)。
第二項修鍊:改善心智模式(Improving Mental Models)。
第三項修鍊:建立共同願景(Building Shared Vision)。
第四項修鍊:團隊學習(Team Learning)。
第五項修鍊:系統思考(Systems Thinking)。