2024 02 23 左永安 顧問/講師/委員 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA TTQS ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 TTQS評核各項指標解析(1/29) 企業機構版 1.組織願景/使命/策略的揭露與目標及需求的訂定 1.1 組織願景、使命、策略之揭露。 1.2 展現組織策略 及 未來發展方向。 1.3 展現組織年度工作計畫 及 相關行動方案 1.4 展現組織年度訓練發展方向. 訓練機構版 1.訓練機構未來經營方向及目標之訂定 1.1訓練單位未來經營方向及營運計畫的訂定. 1.2訓練機構定位及目標客戶的訂定。
TTQS人才發展品質管理系統
Talent Quality-management System
TTQS評核各項指標解析(1/29)
企業機構版
1.組織願景/使命/策略的揭露與目標及需求的訂定
1.1 組織願景、使命、策略之揭露。
1.2 展現組織策略 及 未來發展方向。
1.3 展現組織年度工作計畫 及 相關行動方案
1.4 展現組織年度訓練發展方向.
藉由揭露組織短、中、長期的發展方向與目標，
訂定組織未來營運策略 與
各項年度計畫或行動方案，
並 連結 年度訓練發展方向。
常見參考佐證資料
1.1 組織發展策略 或 策略地圖 說明及揭露
1.2 組織的願景與核心發展使命的說明及揭露。
1.3 組織年度的事業行動計畫發展涵蓋
人力資源的發展與訓練規劃內容、主題或方向的佐證.
1.4.其他有關組織願景/使命/策略揭露及目標與需求的佐證資料
訓練機構版
1.訓練機構未來經營方向及目標之訂定
1.1 訓練單位未來經營方向及營運計畫的訂定.
1.2 訓練機構定位及目標客戶的訂定。
藉由揭露 機構短、中、長期的 營運方向 及 目標，
訂定機構 未來營運計畫 及定位，並 連結 目標客戶 的訂定。
常見參考佐證資料
1.1.中長程的業務發展規劃策略地圖
1.2.目標市場需求調查。
1.3.業務發展計畫
(包括人力資源的發展與訓練規劃內容、主題或方向)
1.4.課程 產品及流程 的 檢討分析·
1.5.各類別訓練課程 年度成長計畫
1.6.單位工作 達成年度績效目標的訂定 與 目標分析 等佐證資料.
1.7.其他有關訓練機構未來經營方向與目標的佐證資料.