Plan
關注 訓練 規畫 與 組織營運 發展目標 之 關聯性
及 訓練 體系 之 實踐能力。
Design
著重 訓練 方案 之 需求界定、職能 分析 及 系統化設計。
Do
強調 訓練 執行 之 落實程度、訓 練紀錄 與 管理 之
系統化程度。
Review
著重 訓練 定期 執行分析、各階 段管控 與 異常處理。
Outcome
關注 訓練 成果 之 層級 與 完整性 及
訓練 之 持續改善。
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2025年4月14日 星期一
2025 04 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 Plan 關注 訓練 規畫 與 組織營運 發展目標 之 關聯性 及 訓練 體系 之 實踐能力。 Design 著重 訓練 方案 之 需求界定、職能 分析 及 系統化設計。 Do 強調 訓練 執行 之 落實程度、訓 練紀錄 與 管理 之 系統化程度。 Review 著重 訓練 定期 執行分析、各階 段管控 與 異常處理。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問