Level 0：學習活動完成度
Level 1：對學習活動的反應，如滿意度
Level 2：在學習活動中學習到了多少?
Level 3：在學習活動中學到的，能實際在工作場合中運用多少?
有多少的行為改變?
Level 4：運用這些學到的知識技能後，對績效的影響有多少?
Level 5：學習的活動的投資報酬率如何? 投資1元，產生的效益值多少錢? .
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