| 公告「105年度企業人力資源提升計畫」 | 更新日期:104-12-02 | ||||||||||||||||||
| 發布單位:訓練發展組 | |||||||||||||||||||
| 發布日期:104-11-26 | |||||||||||||||||||
| 點閱率:5204 | |||||||||||||||||||
| 公告「105年度企業人力資源提升計畫」 | |||||||||||||||||||
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2026 04 27 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 行政程序法第一百五十四條第一項。中華民國115年4月21日
勞職授字第1150251302號 勞動部公告:預告「職場霸凌防治準則」草案 職場霸凌防治準則草案總說明及逐條說明MINISTRY OF LABOR
Notice is hereby given, to commence a period of public comments for
drafting "Regulations of Workplace Bullying Prevention"
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2026 04 27 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 行政程序法第一百五十四條第一項。中華民國115年4月21日
勞職授字第1150251302號 勞動部公告:預告「職場霸凌防治準則」草案 職場霸凌防治準則草案總說明及逐條說明MINISTRY OF LABOR
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1 天前