國家人才發展獎(NTDA)主要以
綜觀整體人力資源發展績效及與國際人力資源相關獎項精神
接軌為其目的,強調「重視全方位人才發展」。
總獎額為12名為原則,獎項設有大型企業、中小企業、機關(構)團體與非營利團體,
每一家單位皆需於受理報名截止日前曾獲得TTQS銅牌以上,
或為政府機關主(合)辦相關獎項得主。
而為促進國際人力資源發展趨勢接軌,並與國際知名人資組織之獎項有所鏈結,
參考納入其審核之關鍵要素,構面評分標準包含
「人才發展體系運作」、「人才發展績效連結」與「人才發展創新性及效益擴散」,
評分項目配分重點以人才發展之績效連結性與創新為主。
2024 10 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主 共通核心職能課程 知識職能(KC)之16小時三課目
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2024 10 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主 共通核心職能課程 知識職能(KC)之16小時三課目 K1職場環境的學習與創新 (5小時)
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