「我們⋯
好像⋯什麼都有了, 但努力也到達不了的, 到底是哪裡呢? 只要能過下去, 就過得去。 幾乎是愛情, 我說,那也是一種愛。」 “We have everything, but the place we cannot reach, where could it be? Almost, I say Is a kind of love too.” ・Song Lyrics・ 詞 |葛大為 曲 |周興哲 像某種折衷 一起度過 理想的生活 沒高尚到 妄想撫摸 別碰的傷口 woo 睡夢中牽手 出門吻我 安排起周末 卻想不透 缺少了什麼 難道是佔有 woo 能相擁而泣 也想不離不棄 但終究 止步於 被認定 這幾乎是愛情 唯一差異 我們不提 愛的肯定句 你絕對理智想過 不束縛我 你也能自由 承諾是愛 衰落的元凶 我也這麼說 woo 已說服自己 你更害怕失去 才對我 沒自信 能確定 這幾乎是愛情 毫無差異 就當為你 多一層顧慮 不破壞規矩 從未相互屬於 也是種 變相的 被珍惜 不解釋成愛情 並不委屈 過不去 也能過下去 是曾經 走心過 朋友間的勸說 但你我 何必其他人懂 折磨往往 源自要求 已說服自己 你更害怕失去 才對我 沒自信 能確定 這幾乎是愛情 毫無差異 就當為你 多一層顧慮 不破壞規矩 從未相互屬於 也是種 變相的 被珍惜 不解釋成愛情 需要決心 別愛你 只跟你 過下去 ・Song Credit・ 詞 LYRICIST|葛大為 DAVID KE OP|銀翼文創有限公司 MR. WING CREATIVE 曲 COMPOSER|周興哲 ERIC CHOU2025年2月20日 星期四
2025 02 20左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 NeZha 2 International Trailer | 《哪吒2》 國際预告片
NeZha 2 International Trailer | 《哪吒2》
2025 02 20左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 《商業內幕》報導 微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)表示,以前年輕時非常害怕世界爆發核戰,但若自己此時重返年輕,那麼現今世界讓他擔憂不只有原子彈而已。時下年輕人應該害怕的4大議題分別是氣候變遷、生物恐攻/流行病、AI人工智慧的發展與控制,以及核戰。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
比爾蓋茲:年輕人應該要非常擔心這四大問題
微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)表示,
以前年輕時非常害怕世界爆發核戰,
但若自己此時重返年輕,那麼現今世界讓他擔憂的不只有
原子彈而已,
然後分享了4項時下年輕人應該害怕的關鍵議題。
根據《商業內幕》報導,比爾蓋茲近日在受訪時分享了個人對現代社會所面臨風險
不斷發展的看法,並認為時下年輕人應該害怕的4大議題分別是
1 氣候變遷
2 生物恐攻/流行病
3 AI人工智慧的發展與控制,以及
4 核戰。
隨後比爾蓋茲又補充,社會兩極分化也是一個年輕世代
會害怕的議題。
儘管指出社會面臨度風險,但比爾蓋茲表示,他相信
只要能夠妥善應對,未來的人民將會過上更好的生活。
比爾蓋茲也指出,
「我們將找到HIV病毒的治療方式,並消滅了小兒麻痺症、
麻疹和瘧疾。現在世界的創新步伐比以前任何時候更快」。
比爾蓋茲認為,點出恐懼是為了激勵年輕人,
「人們某種程度上傾向於誇大壞事情發生的機率,
以確保自己能夠避開」。
舉例來說,
比爾蓋茲相信AI將成為問題的解決方案
而不是問題本身,認為AI終將被人類駕馭
並進而被有效利用,
「隨著時間的推移,AI將讓許多智慧免費」。
2025年2月19日 星期三
2025年2月18日 星期二
2025 02 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 SASB 於 2018 年 11 月公布涵蓋 5 大面向、11 個主產業別(含 77 個子產業別)、 26 項通用 ESG(環境、社會和治理)議題的 「重大性地圖索引」(Materiality Map),列出可能影響 企業財務狀況 與 營運績效 的 ESG議題。 五大面向包含: 1環境 2社會資源 3人力資源 4商業模式與創新 5領導及公司治理
SASB 是 2011 年在美國舊金山成立的全球性非營利組織,
SASB 準則係為協助企業與投資者達成共識,
為更詳細、質化與量化並行的永續資訊揭露標準;
其目的在透過結合ESG各面向指標,滿足投資者的資訊需求,
同時利於企業 更全面地 展現 長期績效與價值。
SASB 於 2018 年 11 月公布涵蓋
5 大面向、
11 個主產業別(含 77 個子產業別)、
26 項通用 ESG(環境、社會和治理)議題的
「重大性地圖索引」(Materiality Map),
列出可能影響 企業財務狀況 與 營運績效 的 ESG議題。
五大面向包含:
1環境
2社會資源
3人力資源
4商業模式與創新
5領導及公司治理
社會資源(Social Capital)
人權與社區關係(Human Rights & Community Relations)
客戶隱私(Customer Privacy)
資訊安全(Data Security)
通路及價格(Access & Affordability)
產品品質及安全(Product Quality & Safety)
客户權益(Customer Welfare)
銷售模式和產品標示(Selling Practices & Product Labeling)
人力資源(Human Capital)
勞工法規(Labor Practices)
員工健康與安全(Employee Health &Safety)
員工忠誠度、多元化和包容性
(Employee Engagement, Diversity & Inclusion)
2025 02 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 國際會計準則委員會(International Accounting Standards Board, IASB)於2001年制定和發布國際財務報導準則 (International Financial Reporting Standards, IFRS),並成立IFRS基金會,致力將IFRS成為財務報表的全球通用語言。 IFRS基金會於2021年第26屆聯合國氣候變遷大會(簡稱COP26) 上宣布成立國際永續準則委員會 (International Sustainability Standards Board, ISSB)財務報表也得符合永續揭露準則 接軌IFRS永續揭露準則 S1、S2 IFRS S1號「永續相關財務資訊揭露之一般規定」IFRSS2號「氣候相關揭露」準則
接軌IFRS永續揭露準則 S1、S2
Nov 07 2024
「聯合國氣候變化綱要公約」裡,多國共同承諾的
「淨零碳排放」目標,
儼然已經成為現在政府與企業擬定政策的重要方向。
企業不能夠只拚EPS,ESG同樣也是營運的核心重點。
除了產品流程需要符合永續的概念外,連財務報表也得符合永續揭露準則,確保公司的營運狀況與永續執行成效能向投資者完整的揭露。
SASB永續會計準則委員會
(Sustainability Accounting Standards Board, SASB)2001年成立
2021年隨著ISSB的成立,SASB準則被整合到ISSB框架下。
SASB準則主要關注ESG(環境、社會和治理)領域,
尤其是投資者關心的、對財務績效相關的永續性風險和機會。
國際會計準則委員會
(International Accounting Standards Board, IASB)
於2001年制定和發布
國際財務報導準則
(International Financial Reporting Standards, IFRS),
並成立IFRS基金會,致力將IFRS成為財務報表的全球通用語言。
其後為滿足一致且具可比性的全球永續資訊需求,
IFRS基金會於2021年第26屆聯合國氣候變遷大會(簡稱COP26)
上宣布成立國際永續準則委員會
(International Sustainability Standards Board, ISSB),
與IASB一起運作。
ISSB制定「國際財務報導準則永續揭露準則
(IFRS Sustainability Disclosure Standards)」,
也稱為「ISSB準則(ISSB Standards)」,
為資本市場提供確切的永續發展揭露全球基準。
金管會為持續推動國內永續發展,在「上市櫃公司永續發展路徑圖」
及公司治理藍圖相關政策基礎下,
於2023年3月發布《上市櫃公司永續發展行動方案》,
說明企業應參考 永續會計準則委員會-SASB準則,推動全體上市櫃公司
自2025年起依其產業別揭露「永續指標」。
並且於2023年8月提出接軌IFRS永續揭露準則相關施行政策,
無論是永續指標亦或IFRS永續揭露準則,皆參考SASB準則為依據。
ISSB於2021年成立後,便與SASB共同整合,
並於
2023年6月正式發布
IFRS第S1號「永續相關財務資訊揭露之一般規定」
(簡稱IFRS S1)及
IFRS第S2號「氣候相關揭露」準則
(簡稱IFRS S2),
共稱IFRS永續揭露準則,
於2024年1月1日正式生效。
2025年2月17日 星期一
2025 02 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 美好的年代 賀木堂的創立,必然離不開與公賣局、亦即台灣菸酒公司的關係,因為賀木堂的三位創始人:鄭世津、蔡木霖與賴舜堂,正是前公賣局局長、前台酒董事長與前台酒總經理,三人退休後共同創設 「台灣品酒協會」 賀木堂與「台灣品酒協會」合作,不定期在各大專院校、扶輪社、獅子會等地舉辦品酒會、讀書會等講演活動,為的就是希望推廣以「品酒」取代「拼酒」
喝健康酒 更要健康喝酒 淺談賀木堂之始
- 工商時報 謝振寶
圖說:賀木堂創始人,左起蔡木霖、鄭世津、賴舜堂。圖/賀木堂提供
談到賀木堂的創立,必然離不開與公賣局、亦即台灣菸酒公司的關係,因為賀木堂的三位創始人:鄭世津、蔡木霖與賴舜堂,正是前公賣局局長、前台酒董事長與前台酒總經理,三人退休後共同創設,
那麼,為何在酒業打滾了一輩子的三人,要出來「重操舊業」呢?
要探究賀木堂成立的原因,首先要將時間拉回1901年,日治時期公賣局的前身專賣局設立後,為了籌措財源陸續將鴉片、鹽、樟腦與菸酒納入專賣,到了戰後國民政府時期仍維持菸、酒專賣直到2002年解禁,這段期間專賣事業一直是國家的主要財源之一,最高時更達總歲入的四成,過去更有「公家機關的薪水都是公賣局出的」此種說法,因此,菸酒乃是一本萬利的印象一直深植於國人的心中。
2002年,台灣為了加入WTO廢除了行之百年的專賣體制,民間隨即爭先恐後一窩蜂地湧入製酒產業,一時之間民間酒廠林立,全盛時期全台共有四百八十餘家酒廠,然而,百年來釀酒技術一直由公賣局所把持,一般老百姓根本無法深入瞭解釀製技術,導致在廢除專賣後民眾因飲用假酒、劣酒導致失明甚至喪命的消息時有所聞,酒類產銷一時之間亂象叢生,彼時鄭世津等三位創始人見到國內酒業的困境,做為酒業曾經的領頭羊,希望能振衰起蔽、為民營酒業盡一份心力,因而創立了賀木堂。
做出「代表台灣的健康好酒」是賀木堂成立的初衷,除了原料選用台灣本土生產的農產品,釀造方式更是採用三次精餾,藉由蒸餾、過濾等方式層層去除製酒中產生的甲醇、高分子醛類等雜質,製成可永久保存的蒸餾酒;且與自產自驗的國營酒廠不同,賀木堂從原料到酒品出廠前皆委託第三方的SGS國際檢驗公司檢驗合格,確保使用原料沒有農藥殘留等問題,更保證消費者喝到的是「不頭痛、不宿醉、不酒臭」的健康好酒。
除了釀製優質的好酒,賀木堂還邀集各界有志之士,共同成立了「台灣品酒協會」,期望從飲酒習慣改善台灣的拼酒文化;相對於歐美已建立一套品飲、鑑賞酒品的文化,台灣以啤酒、白酒為主的飲宴往往伴隨著商業聯誼或親友聚會,而以「飲酒多寡」做為判斷對方「誠意」的標準,這種不乾杯不能談生意的拼酒文化,輕則宿醉傷身、重則急性酒精中毒喪命,正是造成酒精與不健康畫上等號的主要原因。
賀木堂與「台灣品酒協會」合作,不定期在各大專院校、扶輪社、獅子會等地舉辦品酒會、讀書會等講演活動,為的就是希望推廣以「品酒」取代「拼酒」,同時建立專屬於白酒的品飲、鑑賞的儀式,讓台灣有屬於自己的「國酒」與品酒文化,不只要「喝的健康」、更要「健康地喝」!開創台灣製酒業的新篇章。
提醒您:喝酒不開車 開車不喝酒
2025 02 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 2025年辦理法規說明會及輔導教育訓練,編撰服務業(含旅館業)、運輸業及醫療院所之盤查指引 擴大盤查登錄對象,採3不1沒有原則:「不會麻煩、不用委外、不須查驗、沒有要收碳費!」 為持續擴大與強化溫室氣體排放源排放量之管理,環境部於今(114)年1月9日預告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」草案,並於2月14日召開草案研商會議,預計2月底公告上路。
擴大碳盤查採3不1沒有原則 2025年啟動輔導
(中央社訊息服務20250217 17:20:20)
為持續擴大與強化溫室氣體排放源排放量之管理,
環境部於今(114)年1月9日預告
「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」草案,
並於2月14日召開草案研商會議,預計2月底公告上路。
關於報載「旅館2026年納碳盤查,業者盼配套」,
該部表示本次擴大盤查登錄對象,
採3不1沒有原則:
「不會麻煩、不用委外、不須查驗、沒有要收碳費!」,
自明(115)年起,每年4月30日前盤查登錄
前一年度溫室氣體排放量,
環境部預計2025年6月底前針對
服務業、
運輸業及
醫療院所等
提供盤查指引,邀集各相關部會啟動輔導,
並先行辦理試填報作業,讓企業有足夠緩衝時間得以因應。
環境部表示,本次推動擴大盤查,採3不1沒有原則,
將在既有「事業溫室氣體排放量資訊平台」,
新增適用本次盤查對象以用電量居多之計算工具,
並設計嫁接台電用電資訊,
採工商憑證登入,只要盤查範疇一、二,不會增加企業負擔;
並將於2025年辦理法規說明會及輔導教育訓練,
編撰服務業(含旅館業)、運輸業及醫療院所之盤查指引,
協助企業自主完成盤查作業,無須委外假手他人;
且僅盤查登錄,毋須查驗,不用擔心找不到查驗機構及
增加查驗費用;現階段亦不納入碳費徵收對象。
對於積極減碳企業,環境部將予以表揚,鼓勵優良綠色企業。
環境部本次預告草案,
將用電量高、用油或其他化石燃料多之服務業
(資訊服務、百貨公司、購物中心、量販店、旅館、
電信服務、連鎖便利商店、超級市場)、運輸業、
醫療院所、大專校院、中小型製造業等列入,
主要目的為協助各事業單位了解自身碳排放量,
讓更多企業瞭解能源使用與碳排放情形之關聯,
配合深度節能之推動,提升減碳成效。
2025 02 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 醫學期刊《JAMA Internal Medicine》2024年刊登 研究顯示美國最富有10%人口壽命約86歲, 比最貧窮10%人口多活約14年。 富人壽命較長,原因是能負擔更健康食物、更好醫療服務。「大家太在乎要活得長久。其實更應該問問自己: 為什麼想活得更久?這些額外的日子,要用來做哪些有意義的事情?」。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
研究顯示美國最富有10%人口壽命約86歲,
比最貧窮10%人口多活約14年。
富人壽命較長,原因是能負擔更健康食物、更好醫療服務。
2025.02.17 03:00 工商時報 鄭勝得
新聞提要■儲蓄能夠增加你的老本,聰明消費卻能延長壽命。
例如購買監控健康、維持活力與減輕壓力的產品或服務。
研究顯示,富有的人通常壽命較長,原因是他們能夠負擔
更健康的食物、更好的醫療服務,並居住在更安全、汙染較少的社區。
雖然金錢無法直接換得壽命,卻能用來改善健康,包括購買健身設備、參加養生課程,
以及添購智慧穿戴裝置來監控身體狀況。
根據醫學期刊《JAMA Internal Medicine》2024年刊登的研究顯示,
美國最富有的10%人口中位數壽命約為86歲,比最貧窮的10%人口多活約14年。
聰明消費 延長壽命
健康與老化研究專家表示,儲蓄能夠增加老本,聰明消費卻能延長壽命。
例如購買幫助監控健康、維持活力與減輕壓力的產品或服務。
英國牛津研究機構Ellison Institute of Technology經濟學主任斯科特(Andrew Scott)
表示:「我們知道哪些事情能幫助我們健康老去,但當你告訴大家答案,
他們通常感到失望。這些事情包括:
少吃並吃得健康、多睡覺、多運動,及花時間與朋友相處。」
這些事情大多不需花錢就能做到,但適當支出也有助於延年益壽。
康乃爾大學老年學專家洛肯霍夫(Corinna Loeckenhoff)指出,
想透過消費來延長壽命,可以把錢花在同時帶來健康與社交好處的活動。
洛肯霍夫表示:「我經常告訴大家,維持生理與認知健康的最佳方法之一,
就是學習社交舞。」
洛肯霍夫也建議,可以用金錢消除那些妨礙健康習慣的障礙。
例如,
如果你必須照顧年幼孩子而沒空去健身房,那可以購買居家訓練器材。
如果你想自己煮飯卻對烹飪沒信心,可以購買相關課程。
研究人員表示,某些科技裝置與奢侈品或許是划算投資。
比方說,Apple Watch這類裝置能幫助你養成健康習慣,並偵測身體可能出現異常狀況。
麻省理工學院年齡實驗室(MIT AgeLab)主任考夫林(Joe Coughlin)表示:
「這些裝置無時無刻都在提醒你,要注意自己健康,並促使你採取行動。」
考夫林曾因Apple Watch偵測到心率異常升高而就醫,當時他並未察覺異狀。
薪資增加 壽命增幅縮減
收入越高,壽命通常越長,但兩者關連性有侷限。
研究機構Opportunity Insights2016年的調查便發現,隨著薪資增加,壽命的增幅會縮減。
金錢不僅可以購買有益於健康的物資,更重要的是,它能夠節省時間與減輕壓力。
換言之,如果你不必擔心是否挨餓受凍,就更有餘裕照顧自己的身心健康。
有錢人居住社區發生暴力犯罪案件的機率通常較低,
且學校、公園與其他基建設施的品質較高。
老化研究專家建議,不妨多多嘗試新的活動與興趣,這一點在年輕時特別重要,
因為可以培養終身熱愛的事物,令老年生活更充實。
洛肯霍夫表示:
「大家太在乎要活得長久。其實更應該問問自己:
為什麼想活得更久?這些額外的日子,要用來做哪些有意義的事情?」
2025年2月16日 星期日
2025 02 15 台北無極鳳清道德宮 台南開基玉皇宮補封 東嶽大帝即泰山山神,又稱「東嶽泰山齊天仁聖大帝」或「天齊王」, 也稱「東嶽泰山神」或「泰山府君」。打城儀式大致有十道程序: 分別是請神、召魂、拜懺、行路(路關)、卜赦旨、出城、吃藥(又稱食藥)、 拜飯、 過橋、送亡等。
2025 02 15 台北無極鳳清道德宮 台南開基玉皇宮補封 東嶽大帝即泰山山神,又稱「東嶽泰山齊天仁聖大帝」或「天齊王」, 也稱「東嶽泰山神」或「泰山府君」。打城儀式大致有十道程序: 分別是請神、召魂、拜懺、行路(路關)、卜赦旨、出城、吃藥(又稱食藥)、 拜飯、 過橋、送亡等。
東嶽大帝即泰山山神,又稱「東嶽泰山齊天仁聖大帝」或「天齊王」,
也稱「東嶽泰山神」或「泰山府君」。
在古代,泰山列五嶽祭祀之首,是帝王重要的祭祀對象,
自先秦時即有帝王封禪泰山之說。
五嶽的祭祀結合天子的廵守,是帝王用以宣誓正統的重要儀式,
也是古代中國平面宇宙觀的展現。
自先秦之後,受到佛道教的交互影響,泰山從山神逐漸變成人格神,
其變化有多種說法。在道教裡,一說泰山神是古代伏羲氏。
《神異經》則認為泰山神是盤古的後裔和彌輪仙女的兒子,名叫金虹氏,
號東岳帝君,後來由伏羲氏封為太華真人。
道教裡尚有其它諸說,如上清真人、山圖公子等等,東嶽大帝在道教的脈絡,
大致延續泰山山神的稱號。
另一方面,在佛教裡泰山神很早就和地獄之說結合,在六朝佛經裡即有泰山地獄
的說法,並有閰羅王泰山府君之稱,這和泰山神職司人命歲壽有關。
經過長期的演變,泰山在佛道教和民間宗教的轉化下成為人格神,號東嶽大帝。
一般而言,泰山神的稱號隨脈絡不同而變,在民間信仰和道教裡稱東嶽大帝,
在佛教裡多稱泰山府君。不論何者,東嶽大帝已經從古代的山神成為人格神,
掌管地獄和十殿閻羅王。
臺灣以東嶽大帝為主祀神者大約有七座,由於東嶽大帝掌理地獄,2025年2月14日 星期五
2025 02 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 發展職能導向課程:ADDIE流程 構面 5.評估 E 指標 5.1 學習成 果評量 要求條件 5.1.1 應明確 定義課程的 學習成果評量方式 與 程序, 且符合 教 學/訓練目標、 對象、 內容、 教學方法。指標 5.2 學習成 果證據 要求條件 5.2.1 課程學習成果證據 應可反應 個別學習者的 學習成效。指標 5.3 管控評 估 要求條件 5.3.1 應明確說明 課程發展之 管控流程 與 回饋方法,以持續改 善, 並檢附相關文件。
2025 02 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 發展職能導向課程:ADDIE流程 構面 5.評估 E 指標 5.1 學習成 果評量 要求條件 5.1.1 應明確 定義課程的 學習成果評量方式 與 程序, 且符合 教 學/訓練目標、 對象、 內容、 教學方法。指標 5.2 學習成 果證據 要求條件 5.2.1 課程學習成果證據 應可反應 個別學習者的 學習成效。指標 5.3 管控評 估 要求條件 5.3.1 應明確說明 課程發展之 管控流程 與 回饋方法,以持續改 善, 並檢附相關文件。
發展職能導向課程:ADDIE流程 指標
構面
1.分析 A
指標
要求條件
構面
2.設計 D
指標
要求條件
構面
3.發展 D
指標
要求條件
構面
4.實施 I
指標
要求條件
構面 5.評估 E
指標
5.1 學習成 果評量
要求條件
5.1.1 應明確 定義課程的 學習成果評量方式 與 程序,
且符合
教 學/訓練目標、
對象、
內容、
教學方法。
5.1.2 應設計 可判別 學習者 所需具備職能 之 評量工具。
5.1.3 應可產生 真實非假冒的 學習成果證據。
5.1.4 需 有具實務經驗的利益關係人參與 的 證據。
5.1.5 評量者應符合 規劃時訂定 所需資格與條件要求。如:
熟 悉該課程、
評量方式與程序、
無利益關係
故可公正評斷 等。
指標
5.2 學習成 果證據
要求條件
5.2.1 課程學習成果證據 應可反應 個別學習者的 學習成效。
5.2.2 課程學習成果 除純屬知識的課程外,皆應證明 其學習可 移轉
至 行為之具體改變。
5.2.3 應證明 課程結訓與否 確實 依 學習成果來判別,
且 有合理 明確的標準。
指標
5.3 管控評 估
要求條件