2025 04 25 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 職能相關名詞 1職業指符合中華民國職業標準分類所列之項目。 2職類指應用相近技能、知識之工作或職務之集合。 3職能指完成某項工作任務或為提高個人與組織現在及未來績效所應具備 之知識、技能、態度或其他特質之能力組合。 4職能分析指以系統化方式就完成某類型工作、職業或職類所應具備能力之分 析職能基準 指為完成特定職業或職類工作任務，所應具備之能力組合，包括該 特定 職業 或 職類 之各 1 主要工作任務 2 對應行為指標 3 工作產出 4 知 識 5 技能 6 態度 等 職能內涵。 職能單元 指 各 職業 或 職類 1 主要工作任務 及 其所對應 2 行為指標 3 工作產出 4 知 識 5 技能 6 態度 等 能力組合。 職能導向 課程 指以 職能基準、職能單元、各中央目的事業主管機關公布 之相關 職 能資源 或 透過 職能需求分析 為依據 所發展之 訓練課程 統稱， 學習者 可 習得 所對應 職能 應具備之 職能內涵， 並 具備 能展現 所 對應 行為指 標 之 能力 水準。

職能相關名詞

職業

指  符合  中華民國   職業標準分類   所列之項目。

職類 

指  應用相近   技能、知識  之  工作  或  職務  之  集合。

職能

指   完成某項   工作任務 或  為  提高  個人 與  組織   現在 及 未來  績效 所應具備  之

知識、技能、態度  或  其他特質   之  能力組合。 

職能分析

指  以系統化方式   就  完成    

某類型   工作、職業 或 職類   所應具備   能力   之  分 析

職能基準 

指為完成特定職業或職類工作任務，所應具備之能力組合，包括該 

特定  職業 或 職類  之各

    1 主要工作任務

    2 對應行為指標

    3 工作產出

    4 知 識

    5 技能

    6 態度

       等  職能內涵。

職能單元

指  各  職業 或  職類   

      1 主要工作任務   及  其所對應  

      2 行為指標

      3 工作產出

      4 知 識

      5 技能

      6 態度

       等  能力組合。 

職能導向 課程 

指以   職能基準、職能單元、各中央目的事業主管機關公布

之相關  職 能資源   或  透過  職能需求分析   為依據  所發展之   訓練課程  統稱，

學習者 可   習得  所對應        職能    應具備之   職能內涵，

並  具備   能展現    所  對應   行為指 標  之  能力  水準。 

*職能單元課程    課綱   由  職能單元    發展  為   課程大綱，

   作為   訓練單位規劃課程參考。 

2025 04 25 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 職能級別 級別 能力內涵說明 6 能夠在高度複雜變動的情況中，應用整合的專業知識與技能，獨立完成專業 與創新的工作。需要具備策略思考、決策及原創能力。 5 能夠在複雜變動的情況中，在最少監督下，自主完成工作。需要具備應用、 整合、系統化的專業知識與技能及策略思考與判斷能力。 4 能夠在經常變動的情況中，在少許監督下，獨立執行涉及規劃設計且需要熟 練技巧的工作。需要具備相當的專業知識與技能，及作判斷及決定的能力。 3 能夠在部分變動及非常規性的情況中，在一般監督下，獨立完成工作。需要 一定程度的專業知識與技能及少許的判斷能力。 2 能夠在大部分可預計及有規律的情況中，在經常性監督下，按指導進行需 要 某些判斷及理解性的工作。需具備基本知識、技能。 1 能夠在可預計及有規律的情況中，在密切監督及清楚指示下，執行常規性及 重複性的工作。且通常不需要特殊訓練、教育及專業知識與技能。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

職能級別   能力內涵說明  

級別 6 

能夠在 高度複雜變動 的情況中，應用整合的專業知識與技能，獨立完成 專業 與 創新 的工作。

需要具備   策略思考、決策 及 原創能力。

級別 5 

能夠在 複雜變動  的情況中，在 最少監督下，自主完成 工作。

需要具備  應用、 整合、系統化  的   專業知識  與 技能    及   策略思考  與  判斷能力。

級別 4 

能夠在經常變動的情況中，在少許監督下，獨立執行 涉及   

規劃設計  且  需要  熟 練技巧  的工作。

需要具備  相當的  專業知識  與 技能，及  作   判斷  及  決定  的  能力。

級別 3 

能夠在部分變動及非常規性 的情況中，在一般監督下，獨立完成工作。

需要 一定程度的   專業知識 與 技能 及 少許  的  判斷能力。 

級別 2 

能夠在大部分可預計 及 有規律 的情況中，在經常性監督下，按指導進行  

需 要 某些  判斷  及  理解性  的工作。

 級別 1

能夠在可預計 及 有規律的情況中，在密切監督及清楚指示下，執行 常規性

及 重複性 的工作。

且通常 不 需要    特殊訓練、教育 及  專業知識與技能。

2025 04 24 無極鳳清道德宮 白沙屯媽祖乙巳年北港進香 倒數第三天 早上 報名已達31萬1000多號

 

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 （循環經濟標準） SA8000（社會責任標準） 3大國際通用永續報告書準則 全球永續性報告協會GRI 永續會計準則委員會SASBS TANDARDS Now part of IFRS Foundation 氣候變遷財務揭露框架 TCFD

 

3大國際通用永續報告書準則 

全球永續性報告協會GRI  (Global Reporting Initiative，簡稱GRI)

永續會計準則委員會SASB  STANDARDS Now part of IFRS Foundation 

氣候變遷財務揭露框架 TCFD

2025 04 23 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG是環境保護（E，Environmental）、社會責任（S，Social）以及 公司治理（G，Governance）的縮寫正式被使用則是在2005年由聯合國發布的《責任投資原則》（UN PRI）一文件中。

 什麼是ESG？ESG指標有哪些？ 

ESG是環境保護（E，Environmental）、社會責任（S，Social）以及

公司治理（G，Governance）的縮寫，這一概念最早可追朔至2004年，

當時在一些討論及倡議中有提及ESG的基本思想，

而正式被使用則是在

2005年由聯合國發布的《責任投資原則》（UN PRI）一文件中。 

 藉由三個指標設立具體的實踐原則，讓企業能夠邁向永續經營。

透過許多企業或投資人評分，呈現的級距被視為評估一間企業是

否符合永續發展的重要指標，也會間接影響投資決策。    

環境保護（Environmental） 

代表企業   需重視  環境永續議題，涵蓋

1 溫室氣體排放

2 減少碳排放

3 氣候變遷

4 環境永續

5 碳排放量

6 汙染處理

等。 

社會責任（Social） 

涵蓋

1 員工

2 消費者

3 人權

4 社區回饋

等四個面向，

其  核心價值  在於  人權及公平。 

公司治理（Governance）

 涵蓋

1 公司管理高層

2 主管薪酬

3 審計

4 內部控管

5 股東權利

6 企業道德 

7 資訊透明

8 董事多元

9 企業合規

等議題。  

ESG 可如同一間公司的健檢報告，針對公司內外做評鑑，

評估一間公司的整體表現，

1 不僅要財務表現亮眼

2 照顧好員工與股東

3 更需要承擔更多社會責任

企業規模不僅需要做大，更要長久達到永續經營。

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 （循環經濟標準） SA8000（社會責任標準）依據GRI準則，企業須揭露哪些永續報告書內容？ 2021發布的「GRI通用準則2021」包涵3個範疇的框架：GRI 1：基礎GRI 2：一般揭露 GRI ：特定主題準則 GRI 3：重大主題 GRI ：特定主題準則 經濟指標：營運風險、公司治理等。 環境指標：循環生產、能源管理、潔淨能源等。 社會指標：人才發展及福利、職業安全衛生、綠色產品與法規遵循等。

 

依據GRI準則，企業須揭露哪些永續報告書內容？

2021發布的「GRI通用準則2021」包涵3個範疇的框架：

GRI 1：基礎

介紹GRI準則的目的與系統，以及解釋永續報導的關鍵概念，

同時詳述組織依循GRI準則報導必須符合的要求及報導原則，

適用於任何要使用GRI準則報告關於其經濟、環境或社會衝擊的組織，

包含以下：介紹GRI準則的目的與系統。

• 解釋GRI準則中所使用的關鍵概念。

• 具體說明依循GRI準則進行報導的要求。

• 具體說明確保報導資訊品質的基礎報導原則。

• 載明使組織的永續報導與其他報導類型保持一致，以及增加永續報導可信度的建議。

• 附錄：提供如何編製GRI內容索引表的指引。

• 詞彙表：包含已有定義之用詞以及使用GRI準則時的特定意涵，這些用詞於GRI準則內文中劃有底線且可連結至其定義。

• 參考文獻：詳列開發準則時所使用的政府間的官方文件。 

GRI 2：一般揭露

報告關於組織的脈絡資訊，包含組織用來提供關於報導實務和

其他組織詳細資訊的揭露項目，這些資訊提供深入的見解與認識組織衝擊

的脈絡，讓永續報告使用者瞭解組織概況與規模，

以下列出重點資訊：

• 章節1：包含5個揭露項目，提供有關組織、永續報導實務和永續報導中包含的實體的資訊。

• 章節2：包含3個揭露項目，提供有關組織活動、員工和其他工作者的資訊。

• 章節3：包含13個揭露項目，提供有關組織的治理架構、組成、角色、薪酬等資訊。

• 章節4：包含7個揭露項目，提供有關組織的永續發展策略及責任商業行為政策與實務的資訊。

• 章節5：包含2個揭露項目，提供有關組織的利害關係人議合實務以及如何與員工進行團體協商的資訊。

• 詞彙表包含已有定義之用詞以及使用GRI準則時的特定意涵，這些用詞於GRI準則內文中劃有底線且可連結至其定義。

• 參考文獻詳列開發準則時所使用的政府間的官方文件和其他相關參考文獻，以及組織可以查閱的資源。 

GRI 3：重大主題

針對每個重大主題報告管理方針，組織如何管理重大性主題，並且由特定標準揭露相關資訊，每項重大性主題都需要描述如何管理及相關影響，主要包含以下：

• 章節1：提供決定重大主題的逐步指引。

• 章節2：包含3個揭露項目，提供組織決定重大主題的流程、重大主題列表以及如何管理每個主題的資訊。

• 詞彙表包含已有定義之用詞以及使用GRI準則時的特定意涵，這些用詞於GRI準則內文中劃有底線且可連結至其定義。

• 參考文獻詳列開發準則時所使用的政府間的官方文件和其他相關參考文獻，以及組織可以查閱的資源。 

GRI ：特定主題準則

提供鑑別重大主題的逐步指引，以及組織如何確定、列出和管理每個重大主題的指南與修訂的揭露，其中包含3大指標：

• 經濟指標：營運風險、公司治理等。

• 環境指標：循環生產、能源管理、潔淨能源等。

• 社會指標：人才發展及福利、職業安全衛生、綠色產品與法規遵循等。

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事 天主教教宗方濟各（Pope Francis）21日辭世，享壽88歲，梵蒂岡發表聲明證實，方濟各過世的原因為中風、心臟衰竭。。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

天主教教宗方濟各（Pope Francis）2025 年 04月21日辭世，享壽88歲，

梵蒂岡發表聲明證實，方濟各過世的原因為中風、心臟衰竭。

天主教教宗方濟各辭世，享壽88歲（圖／美聯社／達志影像）

中央社記者李先鳳花蓮縣22日電）羅馬天主教教宗方濟各辭世，慈濟證嚴法師表達無限緬懷與不捨，並發表弔唁文指，慈濟的理念與教宗終其一生努力使人類社會趨向美善可謂殊途同歸，希望身心安頓，喜樂自在。

佛教慈濟基金會創辦人證嚴法師在弔唁文表示，教宗方濟各（Pope Francis）是天主教及世界人道精神的代表，一生奉獻宗教與人道關懷，他的慈悲與智慧，啟發了無數世人。他長期關注貧困、社會公義與經濟不平等問題，促進宗教間和諧交流，倡議新聞和平，呼籲人們應照顧地球與自然環境。教宗的理念，闡揚天主教的博愛精神，與慈濟倡導的佛教慈悲濟世，可謂不謀而合。

證嚴弔唁文指出，慈濟與教廷之間，有長久且深厚的情誼與合作默契，可追溯至2012年義大利北部地震的援助行動。2013年慈濟與梵蒂岡教廷附設愛心基金會簽訂合作備忘錄，開啟雙方在人道救援、濟貧救苦等領域的合作。

2017年梵蒂岡「促進整體人類發展部」部長涂克森樞機主教曾經前來參訪慈濟，交流彼此在環保與人道關懷上的理念，教宗也曾多次來函邀約。而慈濟人也曾多次受邀至梵蒂岡，參與宗教對話及研討會，並於2016年與教宗會晤，分享慈濟經驗。

弔唁文指出，教宗是慈祥的長者，謙卑的宗教家，深感敬佩。慈濟的理念與教宗終其一生努力使人類社會趨向美善的方向可謂殊途同歸，目標都是希望使人人身心安頓，喜樂自在。方濟各教宗的智慧慈光將長駐人間，如一座燈塔，為迷茫的人類指引方向，並照耀於後世，長明不滅。（編輯：龍柏安）1140422

追悼教宗 馬英九憶當年講40秒西語 1句話讓方濟各大笑

焦捷 的故事  中時新聞網

天主教廷梵蒂岡昨（21）日宣布，教宗方濟各（Pope Francis）辭世，享壽88歲，對此，前總統馬英九也在臉書分享自己12年前參加方濟各就職典禮時，與方濟各的有趣互動，當時自己共計用西班牙語和方濟各說了約40秒的話，最後在用西語「我會說的西班牙語全部都在此說完了」做總結時，更讓方濟各大笑起來。

馬英九今天在臉書發文分享，民國102年3月19日自己以中華民國總統身分，偕同妻子周美青前往教廷，出席方濟各的就職彌撒，而自己在台北市萬華區長大，小時候常陪祖母去天主堂受洗及作禮拜，對天主教不陌生。他表示，為表慎重，自己出發前特別詢問時任駐教廷大使王豫和教廷美籍駐華代辦陸思道（Paul Russell），方濟各是否會說英文？但兩人都不是很確定。

馬英九回憶，當時自己心想，既然方濟各來自阿根廷，應該會說母語西班牙語，同時，由於在義大利工作多年，義大利語必然流利，但自己的義大利語實在無法溝通，因此在決定參加就職典禮後，先找西語老師勤練習西班牙語。他提到，自己在飛機上利用休息時間反覆聆聽外交部歐洲司特別錄製的西班牙語錄音帶，準備在晉見方濟各時，至少能與他用西語溝通40秒鐘以上，以免公開出糗。

馬英九指出，夫婦倆飛抵羅馬後，在旅社休息1天就準備參加大典，就職典禮正式開始後，各國元首暨夫人或夫婿就按國家英文字母名稱順序，準備晉見方濟各致敬，而當快要輪到他們前，自己忍不住向旁邊的教廷工作人員再次查問，方濟各是否會說英語，結果工作人員還是沒有答案，自己只好硬著頭皮先用西班牙語跟教宗寒暄。

「見到教宗後，我一開口就用西班牙語問候」，馬英九表示，當方濟各看到來自中華民國的總統居然說起他的母語西班牙語，顯然感到意外與有趣，使他不禁露出親切微笑，自己除了自我介紹外，也介紹了周美青，並分享小時候在萬華天主教堂受洗的經驗，當時共計用西班牙語說了約40秒，最後用一句西語「我會說的西班牙語全部都在此說完了」做總結，讓方濟各聽後大笑起來。

馬英九指出，方濟各的就職典禮結束後，在場外交部同仁告訴自己，他們夫婦是參加賀禮的外賓中，與方濟各談話時間最久的，當時也用英語跟教宗簡單分享天主教在台灣宣教的歷史，強調許多天主教神父近百年來對台灣社會所作的貢獻，對此台灣人民非常感謝，「我希望我在就職彌撒的表現能讓教宗印象深刻，讓他對臺灣有更多認識，也謝謝教宗對中華民國堅定的支持」。最後，馬英九也提到，身為教宗，方濟各本身就是一股安定力量，其一生積極推動和平友愛，對歐洲乃至國際局勢曾提供許多寶貴建議，相信世人將永遠懷念，「我在此也願敬請教宗安息」。

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 GRI 準則（GRI Standards）是由全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）所制定的永續性報告標準。依循GRI準則可以幫助企業/組織 更有效地對外揭露 其所產生的 經濟與治理、環境、人群（包含人權）等ESG影響，以及 企業/組織如何管理衝擊。

 GRI 準則（GRI Standards）

是由全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）所制定的

永續性報告標準。

依循GRI準則可以幫助企業/組織

更有效地對外揭露   其所產生的

經濟與治理、環境、人群（包含人權）等ESG影響，以及

企業/組織如何管理衝擊。

GRI 準則亦是目前台灣金管會對於上市、櫃企業編製申報永續報告書

所強制規範使用的框架。

CSRone 「標竿學習 - GRI 準則」

通過 GRI 軟體及工具認證計畫（GRI Certified Software & Tools program）之系統。

此認證代表GRI任者此軟體或工具運用 GRI 準則之內容皆屬正確。

CSRone 並不能保證使用本軟體或工具產出的永續報告可以被認證為 GRI 準則報告，

因 GRI 準則報告資格之獲得需考慮更全面的 GRI 標準。

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練 5/15-職能發展與應用 2025/05/15 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練 5/22-組織分析與發展 2025/05/22。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練 5/15-職能發展與應用 2025/05/15 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練 5/22-組織分析與發展 2025/05/22。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練

  5/15-職能發展與應用 2025/05/15

【114年 TTQS 三類專業人員回流訓練】課程活動。

  報到狀態：已完成報名

📅 日期： 114年5月15日（星期四）
🕘 時間： 09:30－16:30
📘 課程名稱： 職能發展與應用

北基宜花金馬區 TTQS三類專業人員回流訓練

  5/22-組織分析與發展 2025/05/22

【114年 TTQS 三類專業人員回流訓練】課程活動。

 報到狀態：已完成報名 

📅 日期： 114年5月22日（星期四）

🕘 時間： 09:30－16:30

📘 課程名稱：組織分析與發展

2025 04 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 臺灣總體減碳行動計畫2 0項減碳旗艦計畫 環境部推動淨零永續綠生活重點 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 （循環經濟標準） SA8000（社會責任標準）

 

2025 04 20 左永安 顧問/講師/委員 龜山產業園區 從ESG探討企業應對策略實務講座(免費) 承辦單位:永旭國際顧問(股)公司 龜山產業園區服務中心 從「成本」到「獲利」，企業如何從減碳壓力中挖掘新商機？ — 透過能管系統、設備優化與政府補助，讓節能減排成為企業競爭優勢

從「成本」到「獲利」，企業如何從減碳壓力中挖掘新商機？

— 透過能管系統、設備優化與政府補助，讓節能減排成為企業競爭優勢

★您知道企業若導入能管系統、設備優化，一年可以減少多少成本開銷嗎?

★您知道現在政府對製造業的補助政策有哪些?替換節能設備甚至可以全額補助，

    公司不需要額外開銷嗎?

【從ESG探討企業應對策略實務講座】

時間:2025年 5/22(四)  13:30~16:30

地點:龜山產業園區服務中心(桃園市桃園區大誠路9號)

免費入場

報名連結

https://forms.gle/4vKJAqQfJ6H8NT2b6

龜山產業園區 從ESG探討企業應對策略實務講座(免費)

承辦單位:永旭國際顧問(股)公司 龜山產業園區服務中心

從「成本」到「獲利」,企業如何從減碳壓力中挖掘新商機?

一透過能管系統、設備優化與政府補助,讓節能減排成為企業競爭優勢

★您知道企業若導入能管系統、設備優化,一年可以減少多少成本開銷嗎?

★您知道現在政府對製造業的補助政策有哪些?替換節能設備甚至可以全額補助,

    

   公司不需要額外開銷嗎?

1.講座內容介紹:

在全球淨零破排趨勢與供應鏈减縱壓力不斷升級的情境下,企業若無法有效應對「碳焦慮慮」,

不僅將面醫營運成本增加、出口競爭力下降的風險,更可能在國際市場中被淘汰。

本次講座主題將由淺入深,剖析如何從碳减排挑戰中挖掘新商機,透過精準的碳盤查、

碳足跡管理及CBAM(碳邊境調整機制)應對策略,讓企業在降低合規成本的同時,

提升品牌價值與市場競爭力。

以及分享最新的能源管理系統(EnMS)與設備優化技術,探討如何運用數據分析進而

驅動節能決策,讓滅破不再是成本負擔,而是提升獲利與永績發展的關鍵動力。

最後手把手教學協助企業如何申請政府補助計畫與分享成功實務案例,

以幫助企業掌握最新政策紅利,搶占低碳時代的先機!

2.參與對象:企業主、高階主管、決策者或永續部門主管

3.預期效益:協助企業在淨零碳碳排的路徑上,走向正確的路徑並能得到

                    可執行又落地的方案,邁向創造價值與競爭對手拉大差距的成功路徑。

4.講座日期:114年5月22日下午1:30-4:30(3小時)

5.講座地點:龜山產業園區服務中心2樓第一會議室(桃園市桃園區大誠路9號)

6.講座大綱:

13:00~13:30 30分 報到入場

龜山產業園區服務中心13:30~13:35 5分主任鄭金龍

永旭國際顧問股份有限公司13:35~14:20 45分任家治執行長

凸發科技有限公司14:20~14:50 30分王瑞麟總經理

14:50~15:10 20分 中场休息

星誠管理顧問有限公司15:10~15:40 30分蔡宗宸總經理

永旭國際顧問股份有限公司15:40~16:10 30分任家治執行長

16:10~16:30 20分 Q&A

7.報名方式:請掃右方QRCODE線上報名

【請掃QRCODE報名】

2025 04 20 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗( 淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001 BS 8001 （循環經濟標準） SA8000（社會責任標準） 法國巴黎資產管理亞太區盡職治理主管何嘉韵 氣候行動100+（Climate Action 100+）、 自然行動100 （Nature Action 100）、 亞洲氣候變遷投資者團體（AIGCC） 日本政府退休基金（GPIF）則重申不改變注重ESG的立場 英國退休基金在2025年2月底已將355億美元的部位 撤出美國道富（State Street），轉向鋒裕匯理（Amundi）及景順， 主要就是道富不再積極支持ESG。為公司發展永續策略，制定相關政策，包括 1建構ESG評估模式 2盡職治理政策、 3公共議題參與、 4產品發展指引、 5協助投資團隊執行

川普不愛ESG 

退休資金流向歐洲重視ESG的資產管理公司 

2025-04-17 20:56 經濟日報／ 記者 張瀞文 ／台北即時報導

                                                                                                                               圖 :台灣循環基金會                   

川普上台後，不重視ESG，也影響美國資產管理業者的態度。

不過，法國巴黎資產管理指出，歐洲還是堅持永續發展，

部分亞洲國家也持續重視ESG。

近期已看到有退休基金將部分資產撤出不重視ESG的公司，

改投到重視ESG的公司。

外電報導，英國退休基金在2025年2月底已將355億美元的部位

撤出美國道富（State Street），轉向鋒裕匯理（Amundi）及景順，

主要就是道富不再積極支持ESG。

日本政府退休基金（GPIF）則重申不改變注重ESG的立場，

顯示永續投資仍是各國政府重視的課題。

法銀巴黎投顧17日舉辦盡職治理策略與實務記者會。

法國巴黎資產管理亞太區盡職治理主管何嘉韵17日來台指出，

永續發展一直是法國巴黎資產管理的營運核心，

也是企業品牌的關鍵部分。

何嘉韵指出，法國巴黎資產管理早在六年前就已成立一個

獨立於投資團隊以外的永續研究中心，由超過30名來自不同

專業背景領域的專家組成。

永續研究中心負責

為公司發展永續策略，制定相關政策，包括

1建構ESG評估模式

2盡職治理政策、

3公共議題參與、

4產品發展指引、

5協助投資團隊執行

等。

何嘉韵表示，法國巴黎資產管理在

2022年提出淨零碳排的十項承諾，

2023年發布最新的永續發展策略，

2024年發布更新生物多樣性路徑圖報告，以及

公平與包容路徑圖報告，

都反映在永續領域所投注的心力，並展現堅持永續發展的承諾。

何嘉韵指出，法國巴黎資產管理在盡職治理領域已有深度的參與，

並累積豐富的經驗。

在行使股東權利的投票方面，

法巴的投票政策

整合氣候變遷、生物多樣性與性別議題

等多項關注焦點。

在2024年，法國巴黎資產管理參與2,063次股東會議，

其中反對企業決議的投票案高達35%。

參與公共政策，也是法國巴黎資產管理盡職治理的重點之一。

何嘉韵指出，法巴參與40多項公共政策或企業行動倡議，

除了向政策制定者提供意見，

讓法規與市場環境對於永續發展更加健康之外，

也積極參與多項永續相關倡議或組織，例如

氣候行動100+（Climate Action 100+）

自然行動100 （Nature Action 100）

亞洲氣候變遷投資者團體（AIGCC）

等。

2025 04 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 數位品牌與數位行銷的核心策略框架（包括品牌定位、核心價值、品牌標語）以及 市場分析（目標人物、行銷數據預測）。ChatGPT、NotebookLM、Copilot、Gamma 、LINE 官方帳號、FB insight、SCRM、Canva 文本生成( ChatGPT / NotebookLM / Gamma )、 圖像生成( Midjourney )、影片生成與數字人( D-IDo )、 語音生成( Suno、Microsoft Speech Studio )

            

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2025 04 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 親愛的左永安學習夥伴，您好~ 您已正取「AI數位工具創作行銷素材培訓班」2025年 05月05日(一) 05月09日(五)05月12日(一)05月16日(五)