2015年01月29日
週三，湯普森將去職的消息被報道之後，麥當勞的股價在盤後交易中上升了超過3%，到每股91.6美元
週三，湯普森將去職的消息被報道之後，麥當勞的股價在盤後交易中上升了超過3%，到每股91.6美元
南早中文網訊 世界快餐連鎖店麥當勞經歷了超過10年來最嚴重的銷售滑坡，上任不足3年的CEO湯普森（Don Thompson）下課，在集團內任職超過10年的伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）將臨危受命接班。
《華爾街日報》報道，現年48歲的伊斯特布魯克目前是麥當勞的全球品牌首席執行官（CGBO），從2015年3月1日開始，他將正式接替湯普森，擔任麥當勞的首席執行官，也是麥當勞過去10年換上的第三任掌舵人。
麥當勞並未說明現年51歲的湯普森突然下課的原因。湯普森已經服務麥當勞接近四分之一世紀，但最近兩年，麥當勞在美國核心市場的銷售連續下滑，使得集團管理層承受不少批評。
2014年，麥當勞淨收益年比下跌了近15%，為47億6000萬美元。2012年7月湯普森上任以來，其股價也一直表現平平，但同期道瓊斯工業指數平均上升了36%。
太平洋管理咨詢集團的餐飲業顧問哥頓（John Gordon）說：
“過去意見，丹（湯普森）落後得太厲害了。而且他還沒有向投資圈展示出將快速行動解決問題的姿態。”
“過去意見，丹（湯普森）落後得太厲害了。而且他還沒有向投資圈展示出將快速行動解決問題的姿態。”
週三，湯普森將去職的消息被報道之後，麥當勞的股價在盤後交易中上升了超過3%，到每股91.6美元。
麥當勞的發言人稱，去職是湯普森自己的選擇。麥當勞週三進行例行董事會之後公佈了此消息。
湯普森當天發表聲明稱：“跟麥麥家族說再見是一個艱難的決定，但每件事，都有它的時機和原因。”
麥當勞非執行主席麥肯納（Andrew McKenna）說：“史蒂夫（伊斯特布魯克）是一個表現突出而富有經驗的經理人，他成功地帶領我們的英國和歐洲業務部門，董事會有信心，他可以有效地帶領公司改善財務和運營狀況。”
最近幾個月，湯普森的團隊，包括伊斯特布魯克在內，已經提出了一系列改進方案。上個月，高管團隊宣佈，計劃從麥當勞餐單中去掉銷情不佳的產品，擴大增加特別供應的試驗。
史蒂文斯投資銀行的餐飲業分析師斯拉巴夫（Will Slabaugh）稱：“伊斯特布魯克是麥當勞自家人，我認為他在品牌塑造、傳媒溝通和餐單涉及方面的經驗讓人相信，在麥當勞最需要改進的領域，他是有能力的。”
史密德資本管理（Smead Capital Management）的史密德（Bill Smead）認為，伊斯特布魯克曾是湯普森管理團隊的一員，不代表兩個人的管理手段是一樣的。
“我認為丹（湯普森）不能有效激勵特許經營人或者他周圍的人。”史密德的公司擁有麥當勞16萬8000股股份。
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