中央社記者顧荃台北19日電
台北市勞動局今天表示，麥當勞要求員工60秒內快速製作食品，
使員工處在高度緊繃及不合理的壓力中，將依法查處，
若業者沒有保護員工身心的措施，將開罰新台幣3萬元到15萬元。
以「從結帳完成至取餐的時間超過60秒」即可獲得食物兌換券，
作為行銷手法，要求員工快速製作食品、完成交易。
勞動局說，雇主有保護勞工身心健康的責任，
應計算合理的產品製作人力、時間，
不應以行銷手法迫使勞工處於高度緊繃及不合理的製作時間壓力中。
此外，麥當勞出餐超過60秒即贈食物兌換券的作法，
也使部分消費者因食物兌換券問題與勞工發生摩擦，
使勞工陷於不當工作環境，
甚至可能因此遭謾罵、指責，恐有害勞工身心健康。
勞動局指出，若雇主未規劃及採取必要的安全衛生措施，
使員工遭受身體或精神的不法侵害，
恐涉違反職業安全衛生法第六條，勞動局將研究派員前往勞檢，
若業者沒有具體保護員工措施，且限期未改善，將可開罰新台幣3萬到15萬元。
勞動局也呼籲消費者將心比心，以同理心善待服務業勞工，
避免造成基層勞工壓力，雇主也應避免過度壓縮製作時間，
不僅造成勞工身心不當壓力與工作危險，也增加食品衛生風險。
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