人才發展品質管理
（Talent Quality-management System， TTQS）
訓練機構版
Plan 計畫：
關注 訓練規劃 與 組織營運發展 目標 之 關聯性 及 訓練體系 之 實 踐能力。
指標 3：明確的 PDDRO 訓練 課程 及 明確 的 核心訓練 類別（滿分 5 分）
✓列舉適當佐證資料項目
展示完整 教育訓練規劃，此規劃
適當 的 反應 訓練定位，發展重點 與 核心 能力。
✓指標意涵說明
依據 機構訓練 政策 與 定位，建置 教育訓練體系 並 確保
人才發展品質管理 迴圈（PDDRO）之運作，同時必須能夠
明確 充份的 展現 達成經營績效
所需的 訓練規劃 發展 重點 及 核心 能力。
常見參考佐證資料：
(1) 訓練體系圖解 及 核心訓練類別 名稱
(2) 學員訓練 與 訓練機構事業 發展 相關的証明
(3) 學員訓練 類型 及 促進 關鍵績效指標（KPI）
(4) 學員訓練 及 學員職務 相稱的證明。
(5) 其他 能夠展現 明確的 PDDRO 訓練課程 及 明確的 核心訓練類別
的 學員 訓練 與 學員職務相稱 的證明…等書面文件。
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