2025 11 03 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 大型 小型 企業人力提升計畫 iCAP職能發展應用平台 職能導向課程 產業人才投資方案 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 計畫 （Plan) 設計 （Design）執行 （Do）查核 （Review）成果 （Outcome） TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 計畫 （Plan) 系統性 連結性 能力 。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 11 03 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 大型 小型 企業人力提升計畫 iCAP職能發展應用平台 職能導向課程 產業人才投資方案 TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 計畫 （Plan) 設計 （Design）執行 （Do）查核 （Review）成果 （Outcome） TTQS人才發展品質管理系統 【訓練機構版 申請單位查檢表】 計畫 （Plan) 系統性 連結性 能力 。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 TTQS人才發展品質管理系統

【訓練機構版 申請單位查檢表】  

  計畫 （Plan) 

  系統性

4.訓練品質管理的系統化文件資訊

    展示文件

 （如：訓練手冊、訓練體系圖表、程序 或辦法 等相關文件）

     以說明訓練機構  如何運作  TTQS管理系統。

     展示   此文件  如何   核准、公告、更新、保存  紀錄。

參酌資料

    1.訓練需求  的  定期   調查 與 分析。

    2.不同訓練課程   的     設計 與  規劃  方向。

    3.訓練的   提供方式 及  選擇的指標。

    4.訓練結果  的 評估、訓練實施  的 依據   及

       標準化作業流程（SOP）。

    5.機構  如何運作    TTQS 管理系統  及

       如何  核准、公告、更新、保存紀錄 的  證明資料。

   其他：

   連結性

5.訓練規劃及經營目標的連結性

     說明  對外  訓練發展課程   及 年  度 營運計畫  之  連結性。

     展現  訓練發展   重點課程  的  行動計畫。

參酌資料

    1.學員訓練 及  訓練機構  年度事業計畫  的 相關資料。

    2.訓練課程 體系   及  訓練機構   業務策略方向  的 相關資料。

    3.訓練規劃 及   達到 客戶課程績效目標  的  證明資料。

       其他：

     能力

6.訓練機構的行政管理能力及訓練主管相關職能

    展現  訓練單位  有適當的分工  及  人員有足夠的  

              訓練相關能力以  執行  對外  訓練業務。

    展現  訓練部門主管  具備  能充分了解  訓練單位 發展方向

              訂定 及 執行  之  能力。

參酌資料

    1.工作經驗  的   相關受訓證明。

    2.專業訓練人員 職能評估方法  等  證明。

    3.訓練機構  具備執行  訓練業務相關職能  的 說明。

      其他：