2016年1月26日 星期二

2016 2017左永安顧問 師大台大 EMBA 共通核心職能 TTQS 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 專家顧問團 天令玉旨 有旺必有衰,有圓必有缺,物極必反,物盈則虧。 「持而盈之,不如其已;揣而銳之,不可長保。金玉滿堂, 莫之能守;富貴而驕,自遺其咎。功成名遂身退,天之道。」 ──《老子道德經》第九章

2016-01-12 04:26 經濟日報 張威龍

「持而盈之,不如其已;揣而銳之,不可長保。金玉滿堂,
  莫之能守;富貴而驕,自遺其咎。功成名遂身退,天之道。」
──《老子道德經》第九章
意指:把持到盈滿,不如適時停止;捶磨到鋒芒畢露,難以長久保持。金玉滿堂,沒有誰能藏守得住;富貴之後而驕恣自大,正是自己留下的禍患。功業成就,聲名遂意後,收斂而身退,這是自然大法則。
管理者在達到某些成就後,就要將團隊成員推到前面把功勞歸於他們,自己則退到後面,心態上要謙虛,守本分,則團隊成員自當願意為你鞠躬盡瘁地賣力,使團隊績效永保成長。
《易經》:「一陰一陽之謂道」,意即:一陰一陽的相反相生,運轉不息,為宇宙萬事萬物盛衰存亡的根本,這就是道。
陰陽它是相對的,會變動的,也是不可分割的。有陽就有陰,有虛就有實,有看得見的就有看不見的,有摸得著的就有摸不著的。而物極必反,陰極就漸漸變陽,陽極就漸漸變陰。
人或事也是如此,既沒有長久守藏得住的財富,也沒有長久保持得住的富貴;沒有永久保持的世界紀錄,也沒有永久保持的青春美麗。功成名遂後,萬人景仰,掌聲和鮮花的簇擁也不會永久。然而,人們卻只知進不知退,善爭奪不善謙讓,反而帶來無窮的煩惱和禍患。
任何企業總是期望獲利多多益善、期望聲名遠播世界;管理者企盼著威望權傾朝野,不斷地設法權力積累…。這一切本是企業追求進步的本能,無可厚非,但老子卻告誡我們,任何事物就像太陽從東出必定會從西落,月亮有盈滿則必會有虧損一樣,有旺必有衰,有圓必有缺,物極必反,物盈則虧。實際上,沒有一樣東西能保證長久「成功」。
想想,有誰能不對滾滾而來的名利癡迷和陶醉呢?有誰能在癡迷和陶醉之餘還會思考到物極必反這個簡單的自然法則呢?而功業成就之後接下來應該怎麼做呢?
老子提醒功成名遂後要做的是——身退。
身退,不是指功業成就後簡單的退位歸隱,而是指在事情做好後,心態上不要無限自我膨脹,要收斂意欲,守藏本分;行為上不要將功績全部貪墨於己身,要思利及人,分功於員工。
須知成功後要再成功或維持長久的成功,等於是要超越原來的自己,而要超越自己意謂著如果再持續用老思維、老方法是不可能的,要超越自我代表必須有新的思維、新的作法。
身退,才會心無罣礙,也才有空間思考更新的突破方法,也才可能將「成功後的禍患」消於無形,企業也才能永續長存。
功成身退,不貪功,斂意欲,是自然之道,是自然法則給我們的感悟,是老子智慧給企業管理者的啟示。