2022 11 04 左永安顧問 《勞動基準法》第二條第四款規定，平均工資係計算事由發生之當日前 六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。

             《勞動基準法》第二條第四款規定，平均工資係計算事由

    發生之當日前 六個月內所得工資總額除以該期間之總日數

     所得之金額。

          故勞工於終止勞動 契約前六個月依法取得之工資，

     均應併入平均工資計算。

       至於雇主依該法施 行細則第二十四條第二款規定，

     經與勞工協商排定之特別休假於終止勞動契 約時仍未休完，

     所發給之應休未休特別休假工資，因屬終止勞動契約後之

      所 得，於計算平均工資時，無庸併入計算。

   （勞委會 77 年 9 月 19 日台勞動二 字第 20649 號函）