勞動部勞動力發展署(以下簡稱發展署)為因應科技發展及工作型態改變，
促進國家人才發展並強化國家人力資本，特訂定「關鍵就業力課程（以下簡稱本課程）」。
本課程課綱包含3大關鍵職能類別及9個課程單元並訂有教學指引，
規劃以大學在校生及職場新鮮人為推廣對象，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。
|
行為職能 簡稱BC |
|
目標任務: 認知職務角色與溝通協調 團隊精神與團隊協作 促進夥伴關係與化解衝突 |
|
職場與職務之認知與溝通協調(BC1) (3小時) BC1-1角色定位與職責 BC1-2溝通與協調能力 |
|
工作團隊與團隊協作(BC2) (6小時) BC2-1團隊精神與團隊合作 BC2-2跨團隊協作 BC2-3團隊共利與組織綜效 |
|
夥伴關係與衝突管理(BC3) (6小時) BC3-1個體差異與多元化之 包容 BC3-2建立與促進夥伴關係 BC3-3衝突管理 |
發表文章
