勞動部勞動力發展署(以下簡稱發展署)為因應科技發展及工作型態改變，
促進國家人才發展並強化國家人力資本，特訂定「關鍵就業力課程（以下簡稱本課程）」。
本課程課綱包含3大關鍵職能類別及9個課程單元並訂有教學指引，
規劃以大學在校生及職場新鮮人為推廣對象，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。
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動機職能 簡稱DC |
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目標任務: 工作意義與工作熱情 自我認知與職涯發展 專業精神與自律自制 |
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工作意義與工作願景(DC1)(3小時) DC1-1工作意義與工作熱情 DC1-2職場環境與正向價值觀 DC1-3績效意識與工作效能 DC1-4績效呈現與工作認同 |
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職涯發展與工作倫理(DC2)(6小時) DC2-1個人優勢與職業適性 DC2-2工作願景與職涯發展 DC2-3工作與職場倫理 |
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自我管理與敬業精神(DC3)(6小時) DC3-1專業態度與敬業精神 DC3-2自動自發與持續改善 DC3-3個人形象的建立與展現 DC3-4情緒管理與自律自制 |
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