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近期的幾件新聞大事，值得梳理一下
1 、澳大利亞新總理說不覺得有必要在美中之間做出選擇。這是新加坡之後，
又一個美國亞太盟友表示希望中立。這種立場，在美蘇冷戰時都沒有過，
特別是澳大利亞。
2 、緬甸開通第二條中國能源通道。
3 、韓國要求收回美國戰時指揮權。
4、 日本正式支持一帶一路。
5 、越南表示今後最重要的夥伴是中國。
6 、新加坡與中國升級自貿區。新加坡反華時很兇，如今親華也毫不含糊，
也許真是血濃於水。
7 、泰國宣佈，動用皇族的絕對權力，確保中泰高鐵經濟帶全面動工。
泰國皇族不再忍受議會裡親美派的掣肘。
8 、以色列把軍港海法租給中國。這個很意外而且意義重大。
9 、中英開通滬倫通，英國對中國金融穩定與安全提供了有力支持。
英國這幾年都是嘴上批評中國，實際上還是要與中國合作。
10 、美國總統缺席兩個亞太重要首腦會議，知道影響力下降了，好自爲之。
11 、馬來西亞新總理要求承認中國對南海的權力，美國大型軍艦不要開到南海。
馬新總理比前總理更親華，更有政治遠見。
12 、法國提出組建歐洲軍隊，防範美俄中，注意，竟然還要防範美國。
13 、中印邊界談判打破幾十年的僵局，取得重要共識，印度不願意再充當美國
阻止抑制中國的馬前卒。
14 、菲律賓同意與中國聯合開發南海。
上面一系列事件，是貿易戰以來出人意料的變化。
中國目前建設五大工程：
一，中歐高鐵。 北京——德國柏林。全程9447公里，30小時可以抵達，
海運則需要6個月時間。到2026年全部建成通車。
二，中國空間站。2022年已經建成，到2024年將成爲全球獨一的空間站。
賺全世界租用空間站網的錢，養肥大中華。
三，打通瓊州海峽隧道 。雙面六車道，解決廣州直達海南自貿區的瓶頸問題。
四，雅魯藏布江建設墨脫水電站。年發電量2千億千瓦時，是長江三峽發電量的3倍，
可供大半個中國的用電。
五，開發紅旗河。引喜馬拉雅山、西藏的水入新疆，渠長6188公里，
改造2億沙漠變良田。爲祖國提供充足糧源。
悟出的人生道理
第一，不要隨便可憐別人，尤其是朋友，心軟是病 情深致命呢 太多因為可憐別人，
最後自己變的可憐的人 坊間流傳著一句話，站著借出去的錢，跪著也要不回來，
這句話是真的。
第二，不管啥便宜，是便宜就不要佔 別聽什麼有便宜不佔王八蛋這種混帳話
記住天上掉餡餅 不是圈套就是陷阱，所有的便宜。都是想趁你貪，讓你翻
先誘餌 再吃餌 ，
第三，永遠把保護自己放在第一位，爾後才是幫助他人 作為普通人，救人是必須的，
但捨命救人不可取，記住命大於天命，命大於情 命大於財。所以戀愛的人不要
為情捨身 求財的人不為財捨身 出名的人，也不要為輿論捨身，記住生命高於一切的
第四， 凡事，一定量力而行。能力不行，少管閒事，不要讓別人的麻煩成為自己的麻煩。
第五，要學會用離開的方式，善待自己，跳出腐蝕你的圈子，遠離那些讓你壞的人，
要學會用離開的方式善待自己，不要總想著去改變，扭轉他人那樣只會飛蛾撲火。
就業力（employability）不同於就業（employment），
它較關注於在一個專業 領域長期的發展，以及
可能轉換不同領域時 工作能力的培養，
在英國、美國、加 拿大、澳洲都受到重視，例如英國在 1980 年代提出
「培養能力之高等教育」（Higher Education for Capability）方案，
帶動了溝通、數字運算、學會學習（learning how to learn）
等核心能力的發展
（王如哲，2008）。
大學非以職業技能培訓為主要目 的，為培育符合我國社會、經濟發展所需之人才，
尤在知識經濟的時代下，如何 培養帶得走的能力，提升學生的硬技能、軟實力是重要的。
總的來說，就業力 是 讓自己足以邁向勞動市場，並能永續就業實踐自我潛能的能力，
在面對不同僱主 或工作環境時 能展現才能
（秦夢群、莊清寶，2010）。
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錄訓場次 |
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研習地點 |
豐邑市政都心廣場 (台中市西屯區市政路386號3樓) |
【AI蝴蝶效應2-1】全球3億職缺彈指消失 零售之王門市6成將自動化
陳俐妏2023年4月9日 週日 上午8:08
AI自動化浪潮來襲，零售通路最有感！全球零售龍頭、美國零售之王沃爾瑪日前宣佈裁員2000多人後，近期進一步釋出隨著整個企業轉向自動化，將減少對低薪勞動力的需求，預計到 2026年 65% 的門市將由自動化設備提供服務，其運營中心的快遞約有 55% 透過自動化設施處理，從而將單位成本平均降低約 20%。
目前沃爾瑪美國擁有 5000 多家門店，高達170 萬名美國員工和 6 萬名海外員工。但值得關注的，不只是沃爾瑪，美國零售巨頭、電商一哥亞馬遜也正在全速推進業務自動化。
已陷入缺工的勞動力市場，近期更因AI面臨夾擊的窘境，高盛證券分析，透過生成式AI的加持，工作流程將被大幅簡化，生產力得到提振，在生成式AI發展的10年內，將成為美國勞動生產力成長的催化劑。預估每年可以將生產力提高超1.5%。
高盛證券進一步分析指出，美國和歐洲約有三分之二的工作，將面臨AI自動化的威脅，生成式AI可以替代多達四分之一的現有工作。如以全球市場來估算，生成式AI將可取代3億個全職工作崗位。
CB insights資料也顯示，隨著AI訓練資料量的增加，商業應用中的價值逐漸顯現。這吸引了國際資金大量投資於AI新創公司。
在2022年投資金額已逾26億美元。在各種應用中，文字和影像在商業輔助使用上的應用相對成熟，因此獲得了較多的資金，但在程式、影音等應用也正快速成長中。
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