2026年9月15日 星期二

2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 宏國德霖科技大學—國際葡萄酒侍酒師研習 TTQS人才發展品質管理系統 持續改善 持續驗證 邁向標竿 接軌國際

 

























飲酒過量，有害（礙）健康。 
酒後不開車，安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。





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2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 贊助商 TTQS人才發展品質管理系統 持續改善 持續驗證 邁向標竿 接軌國際 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—115年第十四屆 5月08日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—114年第十三屆 5月16日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—113年第十二屆 5月24日台北艾麗希爾頓酒店

 







































飲酒過量，有害（礙）健康。 
酒後不開車，安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。
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2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 持續改善 持續驗證 邁向標竿 接軌國際 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 2025 初階侍酒師班 上課時間 :2025年02月27日-28日 認證時間 :2025年03月27日

 












































飲酒過量，有害（礙）健康。 
酒後不開車，安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。





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2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 115年度人力資源增能研討會-重塑組織新動能： 從策略型人才佈局到新世代管理戰略

 


































勞動部勞動力發展署主辦之 

  115年度人力資源增能研討會-重塑組織新動能：

 從策略型人才佈局到新世代管理戰略，

已確認您參加

活動時間：115年9月15日(星期二) 13：25-16：30

活動地點：政大公企中心A棟10樓A1034會議教室 (台北市大安區金華街187號)

活動議程：

時間

主題

負責單位/講者

13:00-13:25

報到

執行單位

13:25-13:30

活動開場

主持人

13:30-14:15

【專題演講】I

永續經營的人才佈局思維


14:15-14:20

中場休息

14:20-15:05

【專題演講】Ⅱ

傳統產業如何吸引新世代人才？OVO 京典衛浴的人才轉型實戰


15:05-15:10

中場休息

15:10-16:10

【專題演講】Ⅲ

AI時代企業真正需要的人才


16:10-16:30

茶敘

16:30

圓滿結束





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2026年9月14日 星期一

2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 持續改善 持續驗證 邁向標竿 接軌國際 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2026年第十四屆 5月08日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2025年第十三屆 5月16日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2024年第十二屆 5月24日台北艾麗希爾頓酒店

 

2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 持續改善 持續驗證 邁向標竿 接軌國際 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2026年第十四屆 5月08日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2025年第十三屆 5月16日台北寒舍艾麗酒店 AWI-TAIWAN台灣年輕侍酒師菁英賽—2024年第十二屆 5月24日台北艾麗希爾頓酒店

 


飲酒過量，有害（礙）健康。 
酒後不開車，安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。




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2026 09 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 敬愛的 左永安顧問，您好： 由勞動部勞動力發展署主辦之 【115年度人力資源增能研討會-重塑組織新動能： 從策略型人才佈局到新世代管理戰略】， 已確認您參加，本次活動於115年9月15日假國立政治大學公共行政及 企業管理教育中心（政大公企中心）辦理， 活動預定於13:00開放報到入場 【專題演講】I 永續經營的人才佈局思維 【專題演講】Ⅱ 傳統產業如何吸引新世代人才？OVO 京典衛浴的人才轉型實戰【專題演講】Ⅲ AI時代企業真正需要的人才

 

敬愛的 左永安顧問，您好：

由勞動部勞動力發展署主辦之

【115年度人力資源增能研討會-重塑組織新動能：

 從策略型人才佈局到新世代管理戰略】，

已確認您參加

活動時間：115年9月15日(星期二) 13：25-16：30

活動地點：政大公企中心A棟10樓A1034會議教室 (台北市大安區金華街187號)

活動議程：

時間

主題

負責單位/講者

13:00-13:25

報到

執行單位

13:25-13:30

活動開場

主持人

13:30-14:15

【專題演講】I

永續經營的人才佈局思維


14:15-14:20

中場休息

14:20-15:05

【專題演講】Ⅱ

傳統產業如何吸引新世代人才？OVO 京典衛浴的人才轉型實戰


15:05-15:10

中場休息

15:10-16:10

【專題演講】Ⅲ

AI時代企業真正需要的人才


16:10-16:30

茶敘

16:30

圓滿結束

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2026 09 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS輔導 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI亞洲葡萄酒學會主辦，Court of Master Sommeliers（CMS） 2024年11月19日至11月20日在台北福華飯店首次舉辦Introductory Sommelier（IS） 考試認證 CMS是全球知名的侍酒師認證機構，成立於1977年，專門提供侍酒師的專業培訓和認證。CMS曾於2013年在台灣舉辦過一次考試，相隔多年後，這次考試終於再次來到台灣。 CMS的認證分為四個等級，從初級侍酒師（Introductory Sommelier）到最高級的侍酒大師（Master Sommelier）

 

2026 09 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS輔導 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI亞洲葡萄酒學會主辦，Court of Master Sommeliers（CMS） 2024年11月19日至11月20日在台北福華飯店首次舉辦Introductory Sommelier（IS） 考試認證 CMS是全球知名的侍酒師認證機構，成立於1977年，專門提供侍酒師的專業培訓和認證。CMS曾於2013年在台灣舉辦過一次考試，相隔多年後，這次考試終於再次來到台灣。 CMS的認證分為四個等級，從初級侍酒師（Introductory Sommelier）到最高級的侍酒大師（Master Sommelier）

 AWI亞洲葡萄酒學會主辦，Court of Master Sommeliers（CMS）

2024年11月19日至11月20日在台北福華飯店首次舉辦Introductory Sommelier（IS）

考試認證




飲酒過量，有害（礙）健康。 
酒後不開車，安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。



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2026 09 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS輔導 台灣亞洲葡萄酒學會 臺灣侍酒師國際化的領航者 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2026年第十四屆 5月08日寒舍艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2025年第十三屆 5月16日寒舍艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2024年第十二屆 5月24日台北艾麗酒店 AWI台灣年輕侍酒師菁英賽—2023年第十一屆 5月26日寒舍艾麗酒店規則 1. 以中文作答，時間為90分鐘 2. 考試內容包含：（60題單選＋20題複選及問答題） 筆試：內容包括葡萄酒知識、種植、釀造與各國主要品種及其他酒類、品飲技巧、 食物搭配等基礎知識，以及侍酒師工作與技能相關問題。 參考書籍● 葡萄酒侍酒師－洪昌維 編著（全華圖書）

 





















參考影片：
●2013年第一屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2014年第二屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2015 年第三屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2015年第一屆全國青年侍酒師盲飲品評競賽●
●2016年第二屆全國青年侍酒師盲飲品評競賽●
●2016 年第四屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2017 年第五屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽●
●2018 年第六屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽新聞報導●
●2019 年第七屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽新聞報導●
●2022 年第十屆全國校際盃年輕侍酒師菁英賽新聞報導●


規則
1. 以中文作答，時間為90分鐘
2. 考試內容包含：（60題單選＋20題複選及問答題）

筆試：內容包括葡萄酒知識、種植、釀造與各國主要品種及其他酒類、品飲技巧、
食物搭配等基礎知識，以及侍酒師工作與技能相關問題。

參考書籍● 葡萄酒侍酒師－洪昌維 編著（全華圖書）

飲酒過量，有害（礙）健康。 
酒後不開車，安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。




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2026年9月12日 星期六

2026 09 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS 輔導 訓練需求的定期調查與分析。組織分析（Organizational Analysis）：工作/任務分析（Task Analysis）： 定期調查執行：

 進行

 訓練需求的定期調查與分析   是

  確保教育訓練   符合   組織目標  與  員工職能落差的  關鍵核心步驟。


訓練需求調查與分析的核心步驟

組織分析（Organizational Analysis）：
   評估公司整體的經營目標、外部環境與資源，確認哪些部門或方向   最需要培訓。
工作/任務分析（Task Analysis）： 
   檢視各職務的工作內容、標準與責任，找出員工表現與預期之間的「能力差距」。
人員分析（Person Analysis）： 
  透過績效考核、主管觀察或問卷，評估個別員工的實際能力與預定目標的落差，
  決定誰需要參與訓練。
定期調查執行： 
  利用問卷、面談或工作坊等方式，定期（如年度或半年度）收集各方對培訓的意見與
  實際業務需求。



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