2026年7月7日 星期二

2026 07 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 記憶體廠華邦電(2344)公布6月合併營收205.97億元 華邦電累計2026年前6個月營收達980.96億元, 較2025年同期增加570.86億元,年增139.20%月增2.98%、年增189.88%,年增近2倍, 為連7個月單月營收刷新史上新高;

 

記憶體漲價效應!華邦電6月營收年增近2倍 連7個月刷新高2026-07-07 16:48

記者高兆麟/台北報導 ETTODAY


華邦電。(圖/記者高兆麟攝)

記憶體廠華邦電(2344)公布6月合併營收205.97億元

月增2.98%、年增189.88%,年增近2倍,

為連7個月單月營收刷新史上新高;

累計2026年上半年營收980.96億元,

較2025年同期410.11億元大幅成長139.20%,

反映記憶體市場供需改善帶動營運表現。




華邦電累計2026年前6個月營收達980.96億元,

較2025年同期增加570.86億元,年增139.20%,

延續今年以來的強勁成長動能。


6月營收飆破205億創新高!華邦電H1營收年增139.2% 記憶體缺貨潮持續發酵


發布時間:2026/7/8 10:55

記者張書翰/綜合報導 FTNN新聞網

記憶體雙雄之一華邦電(2344)昨(7)日公布,

包含旗下IC設計大廠新唐(4919)等子公司自行結算的新一期營收報告。

華邦電表示,6月份合併營收為新臺幣205.97億元,月增2.98%,

年增189.88%。累計2026年1至6月合併營收為新臺幣980.96億元,

較去年同期增加139.2%。

至於新唐6月營收則為27.11億元,

月減0.05%、年增1.16%;今年上半年營收159.29億元,年減1.55%。


由於AI產業蓬勃發展再加上產能轉移,因而引發記憶體缺貨潮,

記憶體供不應求的情形又促使相關產品價格水漲船高,

持續上揚的需求也連帶讓華邦電等記憶體概念股備受各方矚目,

整體股價也多呈現上漲趨勢。



至於新唐近期則因微控制器(MCU)供不應求而上漲的情形,

預期將帶動部分產品跟進調價而受市場注意。


不過今(8)日華邦電與新唐受台股整體情形影響,股價皆呈現下跌情形,

其中華邦電(2344)雖然開高一度反攻180元大關,隨後卻一路下滑,

當前暫報168元,下跌6元、跌幅3.45%,成交量來到7萬9666張;

至於新唐(4919)則是暫報156.5元,下跌7.5元、跌幅4.57%,

成交量來到5278張。


《FTNN新聞網》
提醒您:本資料僅供參考,投資人應獨立判斷,審慎評估並自負投資風險。



記憶體真材實料 華邦電H1營收勝去年 旺宏翻倍增 [工商時報]



 2026/07/08

(1)新聞內容摘要:記憶體雙雄6月營收同步創高。

華邦電(2344)6月合併營收205.97億元,年增189.88%,

上半年980.96億元、年增139.20%;

旺宏(2337)6月營收69.56億元,年增216.09%,上半年295.93億元、

年增128.76%。

DDR4、NOR Flash、SLC NAND漲價,是下半年主軸。

(2)新聞解讀:

華邦電第1季EPS 2.25元、毛利率53.37%,旺宏第1季EPS 0.90元、毛利率40.8%,

都已反映報價回升與產能利用率改善。

下半年關鍵在DDR4、NOR Flash與SLC NAND是否續漲。(呂泰德)

(3)投資評等:華邦電(2344):中線☆   旺宏(2337):中線☆







2026 07 07 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 巴威颱風「路徑變了」更近台 中部以北恐炸豪雨 共有9縣市暴風侵襲機率超過90%,包括台北市、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣、新竹縣、新竹市、花蓮縣、連江縣。

 

週五停班停課?巴威颱風「路徑變了」更近台 中部以北恐炸豪雨

三立新聞網17:35





週五、週六中部以北及各山區須留意較強雨。(圖/氣象署)


暴風圈規模大的強颱巴威持續往台灣靠近,今(7)日中央氣象署指出,其路徑有稍微偏南,更靠近台灣一點,以目前來看,登陸機率偏低但仍有可能性;無論是否登陸,由於暴風圈範圍大,掃過台灣東北部海域,也將為台中以北、宜蘭、中南部山區帶來大雨或豪雨的機會;最快週四(9日)中午發布海上颱風警報、深夜發布陸警,週五、週六(10、11日)雨勢最明顯。

據上午氣象署的預報,巴威颱風穩定沿著太平洋高壓南側偏西移動,過去一段時間路徑有些變化,稍微往南移動了一點,有更靠近台灣些,不過整體變化不大,預計還是在週三(8日)開始北轉,逐步往台灣東部海域走,接著往東北方海域移動。

雖然氣象署預計巴威颱風在接近台灣的過程中,強度會稍微減弱,但風雨影響依舊顯著,其暴風圈範圍大,涵蓋中部以北、宜蘭、花蓮地區,根據最新「120小時颱風暴風圈侵襲機率」資料,共有9縣市暴風侵襲機率超過90%,包括台北市、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣、新竹縣、新竹市、花蓮縣、連江縣。

降雨時程,氣象署說明,颱風估週五(10日)將進入到琉球附近並移至台灣東邊的海面,當天傍晚可能觸陸,至週六(11日)各地降雨都將增加,台中以北、宜蘭、中南部山區有出現大雨或豪雨的機率,台中以北山區可能達豪雨以上。預計週日(12日)颱風漸漸遠離,雨勢才會慢慢縮減。


Newtalk新聞 |張芸朗 綜合報導 的故事2026 07 07 



從太空俯瞰的巴威颱風結構非常完美且對稱,呈現出令人震撼的漩渦幾何美感,被網友形容為「完美漩渦巨獸」。然而,這份美麗背後卻潛藏著極其恐怖的破壞力。   圖:翻攝自Sen Earth Live直播畫面


Newtalk新聞

強颱巴威結構對稱、颱風眼清晰,被氣象專家評為「大又強」的巨型怪物颱風。而今(7)日一名網友在Threads分享,他透過「地球直播」俯瞰颱風動態時,看到巴威颱風的影像後感到相當震撼,直呼「超大一顆、結構超結實」。貼文曝光後不僅吸引超過9.6萬點讚,更有大批網友擔憂颱風結構完整恐釀嚴重災情,紛紛留言「拜託不要來,台灣承受不起」。

網友發文表示,自己原本只是無意間開啟地球直播,沒想到看到巴威颱風規模相當龐大,不僅雲系範圍廣,整體結構也十分完整。而他也進一步表露出,希望強颱不要侵襲台灣的心願,不希望任何人成為災害中的受害者,但也坦言巴威颱風的面目「不得不說真的很美」。貼文一出立即引發其他網友恐慌,紛紛留言「這顆大到希望不要往台灣來,我願意少放一次颱風假,也不要有災情」、「真的寧可不要放假,也不希望災情發生」、「希望颱風繞過台灣」、「我不要颱風假了,不要進來」、「拜託不要來,台灣承受不起」、「瞬間希望颱風不要來了」、「希望完美閃過台灣」,顯露了大家對於近期頻繁遭受暴雨或極端氣候摧殘已深感憂慮,雖然過去常期待放颱風假,但面對這種「怪獸級」颱風,多數人都清醒知道生命財產安全遠比放假重要。


據中央氣象署最新資料顯示,今(7)日下午2時颱風距離台灣大約2100公里左右,以每小時30公里速度向西前進。中心氣壓900百帕,近中心最大風速每秒58公尺,瞬間最大陣風每秒73公尺,七級風平均暴風半徑達350公里,目前仍是強烈颱風。

氣象署預報員指出,目前巴威颱風仍朝太平洋高壓的南側,偏西移動,預估在明(8)日晚間逐漸北轉,並於週五晚間至週六白天(10日至11日)最接近台灣,各地皆有明顯風雨影響,預估路徑將由台灣東北側外海往西北側前進,雖然直接登陸機率偏低,但暴風圈仍預計逐步籠罩中部以北、宜蘭、花蓮及南部山區。若預測路徑沒有明顯變化,預計周四(9日)白天將發布海上颱風警報,周四晚間至周五(10日)凌晨發布陸上颱風警報,陸警範圍仍將隨颱風接近持續調整。







氣象署今(7)日下午說明最新颱風動態、路徑,顯示在週五晚間至週六白天(10日至11日)會最接近台灣。   圖:翻攝自氣象署官網








2026年7月6日 星期一

2026 07 07 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 美國的 FIRE運動 (Financial Independence, Retire Early, 財務獨立、提早退休) 提倡極度節儉與積極投資,以累積相當於年支出 25 倍的資產來達到財務自由。起源於1992年著作《跟錢好好相處》的FIRE運動, 如今在全球各地(包含台灣與歐美)都受到年輕世代的熱烈追捧。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 美國的 FIRE運動

(Financial Independence, Retire Early,

   財務獨立、提早退休)

提倡極度節儉積極投資以累積相當於年支出 25 倍的資產來達到財務自由。

近年來,隨著   網路  與  副業興起,該運動逐漸演變為   更多元

強調   增加收入  與   彈性工時  的生活哲學。


核心原則與方法
  • 「4% 法則」(4% Rule)這是FIRE族最常用的計算公式。透過累積相當於年度生活費 25 倍的投資本金(例如年花費 $4 萬美元,需準備 $100 萬美元),每年從中安全提領 4% 作為生活費,本金便足以在市場中滾存,達到「不上班也有錢花」的財務獨立狀態。 
  • 大幅拉開收入與支出差距早期參與者常採取極簡生活,嚴格控管每一筆消費。不過,現代FIRE實踐者已轉向同等重視開源,利用經營自媒體、斜槓副業等方式增加收入,藉此縮短達成目標的時間。
FIRE 的常見分支

  1. 胖FIRE(Fat FIRE)準備比標準更高的資金,退休後仍能維持奢華或高水準的生活品質。
  2. 瘦FIRE(Lean FIRE):採取極致的節儉與極簡主義,依賴極低的預算退休。
  3. 輕FIRE/海岸FIRE(Coast FIRE):存到足夠的本金讓它自行複利長大,只需賺取足以支付日常開銷的薪資即可,提早脫離高壓工作。
  4. 咖啡師FIRE(Barista FIRE):辭去正職,改從事兼職工作(如咖啡師、自由接案),藉此獲得基礎薪資與健康保險,同時補貼部分生活費。
現代趨勢與現況
起源於1992年著作《跟錢好好相處》的FIRE運動,
如今在全球各地(包含台灣與歐美)都受到年輕世代的熱烈追捧。

暢銷書作家葛蘭特・薩巴提爾(Grant Sabatier)等專家指出,
儘管近年面臨通膨與高房價壓力,網路世代仍擁有前所未有的多元收入管道。
現代的FIRE不再僅限於「徹底不工作」,而是著重於奪回人生的主導權,
選擇自己喜愛的生活方式。



2026 07 07 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統【訓練機構版 申請單位查檢表】      查核(Review) 指標16 管控及異常矯正處理 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 
































管控及異常矯正處理

是  確保   訓練流程  與  業務品質     持續改善  的核心機制。


其實施要點包含建立「管控機制」以符合程序要求,

並在發生異常(如講師缺席、學員缺課、系統故障)時,

記錄原因   並啟動  「矯正措施」防止問題再次發生。


企業與訓練機構     可採取以下標準化步驟:
  • 定義異常類別針對講師、學員、行政承辦人員、教材及軟硬體設備建立明確的異常界定標準。
  • 異常記錄與通報發生突發狀況時,第一時間填寫異常通報單,記錄時間、人員與事件經過。
  • 矯正措施執行評估事件影響,立即採取補救辦法(如更換備用講師、補課機制),並研擬預防再發的措施。
  • 定期審查彙整異常紀錄,並進行年度或定期檢討與成效追蹤。 












2026 07 06 第三屆台海兩岸影視文創交流協會 115年(2026年) 台海華人盃第一屆歌唱大賽-台灣區初賽 為了迎接一年一度普天同慶舉國歡騰的雙十國慶,歡迎愛國的歸國僑胞,去年(114年)特別企劃【以歌會友】的聯誼活動,今年(115年)特別規劃第一屆“台海華人”盃-卡拉OK歌唱大賽 邀請 洛杉磯華美表演藝術協會 一起共裏盛舉登台歌唱比賽。預計日期 :115年 10月 11日 (日)

第三屆台海兩岸影視文創交流協會 

為了迎接一年一度普天同慶舉國歡騰的雙十國慶,歡迎愛國的歸國僑胞,

去年(114年)特別企劃【以歌會友】的聯誼活動

今年(115年)特別規劃第一屆“台海華人”盃-卡拉OK歌唱大賽 

邀請 

洛杉磯華美表演藝術協會 

一起共裏盛舉登台歌唱比賽。

預計日期 :115年 10月 11日 (日)



  台海兩岸影視文創交流協會 

台海華人盃第一屆歌唱大賽-台灣區初賽 比賽簡章初稿

一、活動名稱:115年(2026年) 台海華人盃第一屆歌唱大賽-台灣區初賽 


二、主    旨: 鼓勵世界華人勇於表現自己,藉由此比賽展現華人穩健風采 

                         優異歌喉, 提升音樂素養並促進台海與國際華人之向心力,

                         更是提供喜愛唱歌表演  的華人  能有充分表現自我的舞台。

三、主辦單位:台海兩岸影視文創交流協會

四、合辦單位:洛杉磯華美表演藝術協會

五、報名資格:在台華人及美國華僑


台灣初賽預計時間:11596日(日)早上1100-1700

台灣初賽地點:美樂迪餐坊新生店

台灣初賽人數:30

台灣初賽費用:800 

初賽觀賽費用:300 


六、初賽

每位參賽者清唱(不可使用任何配樂及樂器伴奏)限時一分鐘半,

一分響短鈴一次,一分半響長鈴,即為時間到,

如若評審舉起牌子也代表停止演唱。 

報名方式:

報名時間:

抽籤結果:

初賽評審:由主辦單位邀請音樂或相關專業人士數人擔任。

評分標準:音色&音準40%、技巧30%、整體表現20%、台風10%

                 如遇到總分相同者,將由音色&音準-演唱技巧-整體表現-台風分數

                高低排序下去。 

七、 決賽:

晉級決賽者以一首完整自選曲進行決賽,由主辦單位提供歌本

伴奏進行演唱,評審團隊按評分標準將選出前三名進行頒獎。


決賽彩排時間:(每人十分鐘彩排時間)

決賽日期:

決賽地點:

觀看方式:開放觀眾入場

決賽名額:評審有權利依實際初賽報名人數進行調整晉級決賽選手數量

決賽評審:由主辦單位邀請音樂或相關專業人士數人擔任。

評分標準:音色&音準40%、技巧30%、整體表現20%、台風10%

         如遇到總分相同者,將由音色&音準-演唱技巧-整體表現-台風分數

         高低排序下去。 

八、獎項:

冠軍(1)獎金新臺幣**元整 獎盃一座。

亞軍(1)獎金新臺幣**元整 獎盃一座

季軍(1)獎金新臺幣**元整 獎盃一座。 




2026 07 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統【訓練機構版 申請單位查檢表】      查核(Review)指標15.評估報告及定期性綜合分析 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 































「評估報告及定期性綜合分析」

    查核(Review)」構面的核心評核指標。

    其核心目的  在於建立系統化的   訓後檢討   改善機制

    透過   數據分析確保   訓練成效    能回饋至組織目標。 



核心內涵與評核重點

  • 評估報告(單一課程層次)
    • 每門課程結束後,需產出結案報告
    • 內容必須針對學員建議、訓練需求、訓練目標、訓練方法與核心職能進行實質檢討,不能只做滿意度統計。
  • 定期性綜合分析(整體組織層次)
    • 定期(如每季、每半年或年度)召開訓後檢討會議或管理審查會議
    • 橫向交叉分析各類別課程全年度的訓練數據,找出結構性問題,並提出持續改善機制(PDCA)

建議辦訓單位務必完整準備: 
  • 訓練結案評估報告包含預算支配、資源運用、學員缺席率及講師滿意度分析。
  • 課後檢討紀錄表載明檢討時間、與會人員(如承辦人、主管、講師)、檢討項目(如教材、設備、網路流暢度)與決議事項。
  • 定期性綜合分析報告全年度的訓練指標統計(雷達圖、趨勢圖)。
  • 管理審查會議紀錄必須包含高階主管親簽簽到表、針對訓練落差提出的矯正措施。
  • 改善建議追蹤報告會議提出的問題,在此報告中展現後續改善與執行的追蹤成效。