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推廣教育單位與各類訓練機構通常會導入勞動部推動的 TTQS（人才發展品質管理系統），
藉此建立標準化、客觀且具公信力的教育訓練與辦訓品質管理架構。
本校位處於交通便捷之台北市關渡平原大屯山麓，山明水秀，花木扶疏，綠意盎然，景色宜人。
遠可眺望台北繁華大都會，近可飽攬觀音山、淡水河、關渡大橋等優美景致，山環水抱、鍾毓人傑，為孕育英才、萬千學子學習的好學府。
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企業明確訂定
訓練政策與訓練承諾，
是建立人才發展架構（如 TTQS 訓練品質系統） 的核心指標。
訓練政策 (Training Policy)
訓練政策必須與 企業的願景、使命 及經營策略 高度結合，
做為規劃所有訓練課程的最高指導原則。
四大核心方向：
策略導向：配合公司中長期發展計畫，培育核心技術與管理人才。
全員參與：提供全體員工平等、體系化的在職全面培訓機會。
績效連結：著重訓練成果轉化，提升工作效能與企業整體競爭力。
持續改善：定期評估訓練品質，落實 PDCA 循環以優化培訓成效。
範例
「本公司秉持『創新、誠信、專業』之經營理念，致力於建構完善的終身學習環境。配合公司全球化佈局策略，全面推動各階層人才發展計畫，以提升核心技術與管理效能，確保組織永續發展與競爭優勢。」
「董事長及高階管理團隊鄭重承諾：每年投入不低於人事總成本 3% 的訓練經費；保障每位員工年度受訓時數達 24 小時以上；全面建置線上學習平台，並承諾將培訓績效作為同仁晉升與發展之重要依據，攜手員工共同成長。」
2680元
本校定位為「實務教學型」之專業科技大學，
秉持「真善美」校訓，
以「言忠信、行篤敬、求創新、好就業」之辦學理念，
透過一畢、二語、三獎、四證之辦學主軸，
使學生有明確的奮鬥目標，業界能獲得所需之優秀人才。
本校訂定「培養產業所需務實致用之專業人才」務實教育目標，
提供務實致用的教學，讓學生畢業即擁有就業能力，為最核心的校務發展要求。
因此不管是校務治理、教學學習、行政支援、資源規劃以及學校績效，
皆以實現學生實務學習為導向，
以落實本校為實務教學型專業科技大學之定位。
二、校務發展目標
本校以提升學校及學生的整體競爭力，追求永續經營為學校發展方向。
提供優質教學及友善氛圍的校園，並以職能導向為學習內涵提供良好的教學品質，
讓學生能融入社區、社會及職場，方能順遂其大學學習過程，
滿足學習及人格培養的需求。
依據前述之需求，
配合本校辦學理念、宗旨與定位，及
成為一所創新務實的卓越科技大學 之 願景 下，
本校校務發展計畫擬定
四項發展主軸目標，
「教學品質，專業淬鍊」、
「學用接軌，三創加值」、
「輔導學習，友善校園」、
「區域融入，飛颺國際」及
六大基本素養與核心能力
「人文涵養、社會關懷、專業知能、資訊能力、語文能力及創新能力」，
持續進行
教學面、學習面、課程面、產學面及環境面
之強化與提升，茁壯校務發展以達成
「成為一所創新務實的卓越科技大學」之願景。
本校積極推動師生參與創新領域之研發，歷年來績效斐然。
97-113年參加國際發明展，共獲得688面獎牌，
並在36次主流國際發明展的總獎牌數蟬連全國第一。
2026年柏林葡萄酒大獎賽（Berliner Wein Trophy）的冬季品酒會已於3月1日至4日舉行，
夏季品酒會則於8月3日至6日舉行。
這是全球最大的國際葡萄酒競賽之一，每年吸引近14,000件參賽作品，
並獲得國際葡萄與葡萄酒組織（OIV）的贊助與認可。
飲酒過量，有害（礙）健康。
酒後不開車，安全有保障。
未滿十八歲禁止飲酒。
找代駕保平安、安全誠無價酒後找代駕、酒後找代駕平安送到家。
遊輪市場爆發性復甦，掀起求才熱潮！為佈局這波藍海商機，臺北城市科技大學民生學院攜手高職夥伴學校與台灣遊輪產業發展協會，打造「國際遊輪專業人才培育中心」，舉辦MOU簽署與揭牌儀式。透過產學合作培育專業人才，開啟海上就業通道。
現場由城市科大董事長鄭逢時與校長馮美瑜代表迎賓，台灣遊輪產業發展協會理事長曾俊鵬、淡水商工校長潘泰伸、莊敬高職校長林淑貴、美國國家旅遊局代表蔡璧如，以及尊榮國際旅行社總經理劉奕樑，共同啟動培育中心計畫。
遊輪職務橫跨餐飲與多元服務，熱門職缺包含賓客服務、餐飲酒吧、美容休閒及精品銷售等。城市科大整合校內觀光系、餐飲系及推廣中心優勢，並攜手高職夥伴學校投入人才培育。培養學生的專業軟硬實力，再透過協會媒合，讓同學有機會登上國際遊輪開拓視野，合約期間提供食宿，適合累積第一桶金。
城市科大董事長鄭逢時表示，遊輪產業蓬勃發展，食衣住行育樂都在裡面，透過合作培育專業人才，對於經濟的貢獻和學生未來出路幫助都很大。城市科大校長馮美瑜表示，遊輪是高度國際化與跨領域的產業，無論是觀光、餐飲、休閒娛樂、美容、企業管理甚至是維修都需要專業人才。從民生學院開始，串聯商管學院、工程學院，打造跨領域培育基地。
台灣遊輪產業發展協會理事長曾俊鵬表示，遊輪觀光產值200億相當有潛力。待遇的部分，不同職務待遇不同，沒有經驗的人到船上，不算小費1個月大約兩千美金，可以存錢和跟著遊輪環遊世界，對年輕人來說是很好的經驗。
特別的是，登船工作須取得海員必備的STCW基本安全證照，不受科系限制，非海事相關背景的大眾或學生皆可考證。
城市科大透過「國際遊輪專業人才培育中心」，串聯台灣遊輪產業發展協會的業界資源與工作媒合，輔導學生考取證照，手握通往全球職場的黃金門票，開啟職涯選擇新航道。
新聞連結 :
蕃新聞 20260812 11:05:13
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評核指標 |
指標1
訓練機構未來經營方向及目標之訂定 |
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內涵說明 |
訓練單位未來經營方向及營運計畫的訂定。
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佐證資料 |
□ 1.中長程的業務發展規劃策略地圖。
□ 4.課程產品及流程的檢討分析。 □ 5.各類別訓練課程年度成長計畫。 □ 6.單位工作達成年度績效目標的訂定及目標分析等佐證資料。 □ 7.其他 |
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