顯示具有 ESG 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 ESG 標籤的文章。 顯示所有文章

2026年7月14日 星期二

2026 07 14 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 對食農與食品新創而言,產品上市只是開始,唯有持續掌握成本結構、消費行為及通路需求,才能打造具備長期競爭力的商業模式。 隨著全球減塑趨勢與永續法規日益完善,食品包裝材料也逐漸成為企業競爭力的重要一環。 好食好事於7月舉辦「HAOSHi Founder Gathering #01|創辦人升級日:AI、數據與成長」,邀集德淵企業董事長蕭向志及核心團隊、ECOCO循環經濟創辦人李漢揚、六堆伙房總經理劉光凱,以及WeMo Scooter創辦人吳昕霈,共同與好食好事生態系夥伴交流,分享企業在不同發展階段面對市場挑戰的實戰經驗。

 

AI、數據、永續

成新創必修課 好食好事「創辦人升級日」邀企業領袖分享成長心法

CNEWS匯流新聞網記者王佐銘/台北報導


近年 AI 技術快速發展、永續法規持續推進,加上消費市場變化與資本環境調整,正重新定義新創企業的成長模式。對創業者而言,競爭力已不再僅來自產品創新或技術優勢,更需要兼具組織管理、數據決策、永續布局及財務韌性,才能在快速變動的市場中穩健前進。

好食好事於7月舉辦「HAOSHi Founder Gathering #01|創辦人升級日:AI、數據與成長」,邀集德淵企業董事長蕭向志及核心團隊、ECOCO循環經濟創辦人李漢揚、六堆伙房總經理劉光凱,以及WeMo Scooter創辦人吳昕霈,共同與好食好事生態系夥伴交流,分享企業在不同發展階段面對市場挑戰的實戰經驗。

四組講者橫跨上市企業、循環經濟、餐飲品牌及共享移動平台等領域,透過第一線經驗,探討AI應用、數據管理、永續發展與企業經營等新創成長的重要課題。


隨著全球減塑趨勢與永續法規日益完善,食品包裝材料也逐漸成為企業競爭力的重要一環。德淵企業分享可分解黏膠、綠色材料在外銷蔬果標籤、寶特瓶易脫標籤及包裝減量等應用案例,說明包裝設計已不只是成本考量,更涉及法規遵循、品牌形象及通路合作等多重因素。

德淵企業董事長蕭向志也分享企業創新過程中的「有效試錯」理念。

他表示,面對新材料、新市場與新應用場景,企業應在可控風險下持續進行驗證,透過市場回饋快速修正方向,讓每一次嘗試都能成為下一步決策的重要依據。

AI浪潮席捲各行各業,但真正的挑戰往往並非工具本身,而是組織是否具備推動變革的能力。

ECOCO循環經濟創辦人李漢揚分享,公司全面導入AI時,面臨工作流程重整、團隊適應及未知風險等挑戰,但仍選擇果斷推動。他表示:「雖然不確定可不可以,但是我沒有遲疑。」也凸顯創辦人在組織轉型過程中扮演的關鍵角色。

數據管理同樣是企業持續成長的重要能力。六堆伙房總經理劉光凱從財務分析、商品定價及消費者資料應用等面向切入,說明如何透過數據提升營運效率,並將分析結果落實於產品組合、經營策略及市場布局。

對食農與食品新創而言,產品上市只是開始,唯有持續掌握成本結構、消費行為及通路需求,才能打造具備長期競爭力的商業模式。

面對資本市場逐漸回歸獲利能力與經營基本面的趨勢,企業除了追求成長速度,也更需要建立穩健的財務基礎。

WeMo Scooter創辦人吳昕霈回顧10年創業歷程指出,企業早期快速成長固然重要,但真正支撐公司長期發展的,仍是現金流管理、財務報表判讀及營運預測等底層能力,唯有建立健康的財務節奏,企業才能在市場變動中保持韌性。

好食好事表示,希望透過「HAOSHi Founder Gathering」打造創辦人交流與共學平台,讓不同產業的創業者透過實戰經驗分享,相互激盪思維、重新檢視企業成長策略。未來也將持續串聯企業、業師及產業生態系夥伴,陪伴食農新創深化市場連結、拓展合作機會,加速技術落地與創新商業化,協助更多新創團隊在市場中穩健成長。


經濟日報 吳育宏(威煦軟體開發公司總經理)

生成式AI在ESG管理中的應用,正逐漸從概念走向實務。許多企業在永續推動過程中,開始將AI視為日常營運的重要輔助工具。以下幾個實務場景,展現了生成式AI如何讓ESG工作更有效率、更具洞察力。

首先,在ESG資料的彙整與摘要上,AI能大幅降低人力成本。企業的永續數據往往分散於各部門,例如碳排放、能源使用、水資源、廢棄物處理等指標資料。透過生成式AI,可以將來自環安衛系統、能源管理系統、或供應鏈問卷的數據自動整合,形成條理分明的報告摘要。

例如,AI可以根據每月碳排放與能源消耗報告,生成「部門永續績效摘要」或「年度碳管理成果簡報」初稿,協助ESG團隊快速掌握趨勢與異常變化。

其次,AI在永續報告內容撰寫上發揮了極大作用。撰寫ESG報告是一項耗時且重文字的工作,往往須依據GRI、TCFD、SASB等揭露架構進行編排。透過生成式AI,使用者只須輸入去年度的報告內容與今年度的新數據,就能自動生成更新後的章節草稿。AI也能協助檢查文字的一致性與合規性,減少人工校稿時間。這樣的應用讓永續團隊能把更多心力放在策略分析,而不是文書整理。

在供應鏈管理方面,生成式AI可協助企業進行ESG風險評估。當企業需要審查供應商的永續表現時,AI能自動彙整公開的CSR報告、新聞資料、甚至地方環保違規紀錄,並生成供應鏈風險摘要。

藉由AI的自然語言分析功能,系統可以迅速判定哪些供應商可能存在高碳排或勞動爭議風險,供採購單位作為風險管理決策依據。

AI也能應用於企業內部的ESG教育與溝通。許多企業已開始建立「ESG知識助教系統」,讓員工能以自然語言詢問AI問題,例如「我們公司目前的減碳目標是什麼?」「Scope3碳排放指的是什麼?」AI會根據公司內部政策與教育資料回覆,提供統一且正確的資訊。這種應用有效提升了員工的永續素養,並使ESG理念逐步融入日常管理中。

最後,生成式AI可協助企業進行永續決策模擬與場景分析。結合企業既有的碳排數據與營運資料,AI可以模擬不同策略下的影響結果。

例如,若企業將能源轉換為再生電力50%,AI能預測碳排放的減量幅度,甚至推估對ESG評級的潛在提升。這種「情境生成分析」不僅加速決策過程,也讓企業能更科學地規劃永續藍圖。

綜合而言,生成式AI在ESG領域的實務應用,正逐漸滲透到資料整理、報告撰寫、供應鏈管理、員工教育與策略決策等面向。

它不僅提升效率,更改變了企業管理永續的思維方式。






2026年6月29日 星期一

2026 06 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 7月1日環境雙法(廢棄物清理法、資源循環推動法)將上路,促使零售業者加速布局循環經濟與綠色設計。新光三越則舉辦綠循環生活展,集結60個永續品牌與回收活動,搶攻永續消費商機。Let’s Café咖啡產業鏈循環為起點 全家宣布推出以咖啡渣、茶纖維等回收材料製成的自有品牌商品,並擴大咖啡渣回收店數;

 

環境雙法效應 零售業搶攻循環消費商機


7月1日環境雙法將上路,促使零售業者加速布局循環經濟與綠色設計。

全家宣布推出以咖啡渣、茶纖維等回收材料製成的自有品牌商品,

並擴大咖啡渣回收店數;

新光三越則舉辦綠循環生活展,集結60個永續品牌與回收活動,

搶攻永續消費商機。

行政院日前通過包括廢棄物清理法、資源循環推動法的「環境雙法」

修正,推動「最大化資源循環效益、最小化廢棄物最終處理」目標。

全家今天發出新聞稿表示,

自2023年起以自有咖啡品牌Let’s Café咖啡產業鏈循環為起點

串聯回收、再製與商品化應用,逐步建立循環價值鏈。

全家表示,Let's Café年銷約2億杯,每年產生約6000噸咖啡渣,

2023年起攜手美妝品牌歐萊德,將咖啡渣萃取應用於洗沐用品,

並將業務用牛奶空瓶回收再製為再生塑料,

導入洗沐瓶器及店舖垃圾袋等用品;

2025年業務用牛奶空瓶回收量突破800噸。

此外,全家指出,

2025年12月在環境部資源循環署指導下

攜手跨產業夥伴成立全台首個咖啡渣循環再生大聯盟;

2026年 4月起於全台50家店舖啟動咖啡渣乾燥回收機制,

迄今已回收逾2200公斤咖啡渣,2026年年底前將擴大至2000家店舖。

全家指出,2026年7月將推出的「咖啡渣淨味濾水網」與

「咖啡渣海綿菜瓜布」添加Let’s Café咖啡渣粉,

將再生材料應用延伸至高頻的居家清潔場景;

「茶纖維雙線牙線棒」採用回收茶梗製作,可百分百天然分解。

全家也將Let’s Café業務用牛奶瓶回收的再生塑料導入日用品包材,

涵蓋植物性洗衣精、植物酵素多用清潔劑外包裝,

讓循環經濟落實於日常生活中。

全家向中央社記者表示,環境雙法目的在鼓勵企業將綠色設計

導入產品源頭及生命週期管理,透過擴大循環材料應用形成規模經濟;

循環再生商品成本通常較一般商品高,但根據調查,

消費者對永續商品具有較高價格接受度,因此看好相關市場發展。

至於百貨業,新光三越將即日起至7月6日舉辦第2屆

「RE:ACTION綠循環生活展」,集結60個永續品牌及公益團體,

規劃美妝、服飾、居家、飲食及地方創生等展區,並設置物件轉運站,

提供寶特瓶、舊衣、美妝空瓶、書籍等14項回收服務

希望透過展覽及互動體驗推廣循環消費。








2026 06 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 「環境雙法」是指台灣政府推動的《資源循環推動法》(由《資源回收再利用法》更名修正)與《廢棄物清理法》雙法修正 核心目標為從過去的「末端處理」轉向「全生命週期管理」, 推動循環經濟以達到資源效益最大化。各大超商積極實施咖啡渣萃取再製、牛奶空瓶回收再利用等措施, 搶攻永續綠色商機。

 「環境雙法」

是指政府推動的

1.《資源循環推動法》(由《資源回收再利用法》更名修正)

2.《廢棄物清理法》

雙法修正。

核心目標為從過去的「末端處理」轉向「全生命週期管理」,

推動循環經濟以達到資源效益最大化。

兩大法規修正重點
  1. 資源循環推動法(促進面)
    • 永續產品設計導入綠色設計準則,規定產品及營建工程使用再生料,從源頭減少資源浪費與有害物質使用。
    • 創新與扶持設立「創新實驗沙盒」鼓勵前瞻商業模式,並為績優循環產業提供獎勵、融資及信用保證等金融支持。 
  2. 廢棄物清理法(管制面)
    • 納管新興廢棄物將太陽能光電板、風機葉片等新興廢棄物納入源頭製造與輸入者的回收清除處理責任。
    • 嚴懲非法棄置統一再利用管理權責,加重非法清理刑責與環境復原責任,並導入科技執法防堵業者脫產。 
產業與民生影響
   此政策帶動了台灣零售與製造業加速布局循環消費市場。
例如各大超商積極實施咖啡渣萃取再製、牛奶空瓶回收再利用等措施,
搶攻永續綠色商機。
同時,環保機關也藉由新法強化垃圾強制分類稽查,嚴懲亂丟垃圾及非法棄置行為。



2026年5月26日 星期二

2026 05 26 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 2026年推動之第一屆「ESG評鑑」,更將原有的四大構面調整為與國際永續趨勢一致的環境(E)、社會(S)及治理(G)三大構面。 「第十二屆公司治理評鑑頒獎典禮」由金管會主委彭金隆(中)、證期局局長高晶萍(左四)、 證交所董事長林修銘(右四)、櫃買中心董事長簡立忠(左三)、集保結算所董事長林丙輝(右三)、期交所董事長吳自心(左二)、證基會董事長張振山(右二)、投保中心總經理林俊宏(左一)及證交所總經理李愛玲(右一)共同參與。環境面: 除深化減碳作為,更首度納入生物多樣性與自然碳匯策略; 社會面: 則回應國家政策方向,納入友善婚育措施、人權盡職調查及 新創投資等; 治理面: 則透過設置永續長、導入SASB準則與第三方確信, 進一步提升企業決策及資訊揭露品質。

 


「第十二屆公司治理評鑑頒獎典禮」由金管會主委彭金隆(中)、證期局局長高晶萍(左四)、 證交所董事長林修銘(右四)、櫃買中心董事長簡立忠(左三)、集保結算所董事長林丙輝(右三)、期交所董事長吳自心(左二)、證基會董事長張振山(右二)、投保中心總經理林俊宏(左一)及證交所總經理李愛玲(右一)共同參與。

證交所/提供


      臺灣證券交易所偕同櫃買中心於26日舉行「第十二屆公司治理評鑑頒獎典禮」,表揚評鑑結果排名前5%之上市櫃公司、「市值50億元以上至100億元」類別排名前5%之上市櫃公司,及「市值未達50億元」類別排名前1%之上市櫃公司。

      典禮邀請金管會主委彭金隆蒞臨致詞及擔任頒獎人,並邀集主管機關及證券周邊單位首長共襄盛舉。

      臺灣證券交易所董事長林修銘於致詞中表示,2026年評鑑共有1,810家上市櫃公司受評,其中有50家上市公司及40家上櫃公司名列前5%,更有15家公司(7家上市、8家上櫃)連續十二屆取得前5%之佳績,展現企業長期追求卓越之成果,亦為資本市場樹立了良好的典範。

     林修銘進一步指出,公司治理評鑑制度自2014年啟動以來,成功帶領上市櫃公司由內而外強化治理體質,而今年推動之第一屆「ESG評鑑」,更將原有的四大構面調整為與國際永續趨勢一致的環境(E)、社會(S)及治理(G)三大構面。

       為推動永續發展之實踐,

環境面:  除深化減碳作為,更首度納入生物多樣性與自然碳匯策略;

社會面:  則回應國家政策方向,納入友善婚育措施、人權盡職調查及

               新創投資等;

治理面:  則透過設置永續長、導入SASB準則與第三方確信,

              進一步提升企業決策及資訊揭露品質。

此外,為強化投資人溝通,使企業價值得以在被充分理解後獲得

合理評價,亦透過評鑑指標鼓勵公司制定提升企業價值措施,

並就較佳實踐公司予以額外加分。

       彭金隆致詞時表示,公司治理評鑑具有高鑑別度且競爭激烈,許多評鑑指標並非僅屬形式要求,而是需要企業投入實質資源與長期決心,因此,能持續脫穎而出並獲獎的企業,更顯難能可貴。

      此外,從整體評鑑分數逐年提升的趨勢,也可觀察到整體產業的公司治理水準持續精進。彭金隆亦指出,良好的公司治理具有多項顯著效益,包括提升企業決策品質與效率、強化風險管理能力、增進社會信賴,並吸引更多長期資金投入企業發展。透過治理制度的提升,也有助於企業改善體質,提升面對未來挑戰的韌性。

       彭金隆表示,公司治理評鑑自2026年起轉型為ESG評鑑,目的在於鼓勵企業以更廣的視野承擔責任,未來也將持續督導證券周邊單位,朝向更公平、透明且全面的評鑑制度努力,藉此發揮前瞻性的引導作用,帶動整體企業邁向更高品質的治理水準。

最後,彭金隆強調:「得獎不只是榮耀,更代表一份責任。」並期許企業持續精進,共同帶動整體產業進步,進一步強化資本市場韌性。

      證交所及櫃買中心希望藉由本次頒獎典禮,肯定表現優異之公司對於提升公司治理所投入的努力,以促進企業間良性競爭與互相學習,進而強化我國資本市場之永續發展及韌性,協助企業實現永續發展目標,以建構資本市場永續價值文化。





2026年4月10日 星期五

2026 04 10 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 ESG 淨零碳規劃管理師能力鑑定 初級能力指標 1.淨零碳規劃管理基礎概論 L11 淨零碳規劃管理基礎概論 L111 極端氣候下國際因應歷程與趨勢 L11101聯合國氣候變遷大會締約方大會(COP)歷程與重要決議 L11102國內外極端氣候變遷治理與因應作法(含台灣能源供需現況等) L11103淨零排放專有名詞解釋 L11104全球主要減碳趨勢與政策工具 L112 淨零碳管理基礎概論 L11201 國際重要倡議概要與重點(CDP、SBTi、RE100、GRI、SASB、TCFD、IFRS等) L11202 國際碳稅關貿政策(如CBAM等) L11203 台灣2050淨零排放路徑及轉型策略作法 L11204 碳資產交易管理架構導論 2.淨零碳盤查規範與程序概要L12 淨零碳盤查規範與程序概要 L121 ISO14064-1:2018組織型溫室氣體盤查 L12101 組織型溫室氣體盤查範圍與規範說明 L12102 組織型溫室氣體盤查邊界界定 L12103 溫室氣體排放量量化計算 L12104 溫室氣體排放清冊與報告書建立 L122 ISO14067:2018標準與規範 L12201碳足跡管理與計算基礎原則 L12202生命週期評估(LCA)概念 L12203產品類別規則(PCR)訂定概念 L12204產品製程地圖製作與系統邊界 L12205活動數據收集、碳排放係數取得及產品碳排放量計算與結果闡釋

淨零碳規劃管理師能力鑑定

初級能力指標 





1.淨零碳規劃管理基礎概論 

       1.1具備國內外對溫室氣體減量管制與作法及其概念,瞭解淨零碳規劃範疇,

            並熟悉相關專有名詞,以利跨單位溝通,確保文件內容正確。 

     1.2 具備淨零碳規劃管理相關之國際公約、關貿政策、碳管理、碳中和等知識與基礎理論,

           強化企業淨零轉型與永續相關資料蒐集與判讀能力,並可協助企業設定目標及評估成效。

L11 淨零碳規劃管理基礎概論 

     L111 極端氣候下國際因應歷程與趨勢 

          L11101聯合國氣候變遷大會締約方大會(COP)歷程與重要決議

          L11102國內外極端氣候變遷治理與因應作法(含台灣能源供需現況等) 

         L11103淨零排放專有名詞解釋 

          L11104全球主要減碳趨勢與政策工具

    L112 淨零碳管理基礎概論  

           L11201 國際重要倡議概要與重點(CDP、SBTi、RE100、GRI、SASB、TCFD、IFRS等)               

           L11202 國際碳稅關貿政策(如CBAM等)

           L11203 台灣2050淨零排放路徑及轉型策略作法 

           L11204 碳資產交易管理架構導論 


2.淨零碳盤查規範與程序概要 

     2.1具備理解碳盤查及碳足跡的規範與標準,以及碳盤查之基本內涵知識。 

    2.2 具備暸解溫室氣體種類並掌握排放源活動數據收集能力,同時可判斷活動數據品質

          與進行內部溫室氣體查證作法,能初步掌握企業內溫室氣體排放情形。 

L12 淨零碳盤查規範與程序概要 

     L121 ISO14064-1:2018組織型溫室氣體盤查

            L12101  組織型溫室氣體盤查範圍與規範說明 

            L12102  組織型溫室氣體盤查邊界界定 

            L12103  溫室氣體排放量量化計算 

           L12104   溫室氣體排放清冊與報告書建立


    L122 ISO14067:2018標準與規範 

           L12201碳足跡管理與計算基礎原則 L12202生命週期評估(LCA)概念

           L12203產品類別規則(PCR)訂定概念

            L12204產品製程地圖製作與系統邊界 

           L12205活動數據收集、碳排放係數取得及產品碳排放量計算與結果闡釋 








2026 04 10 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 ESG 淨零碳規劃管理師能力鑑定 中級能力指標 1.節能減碳技術實務 L21 節能減碳技術實務 L211 組織節能減碳策略 L21101 減碳/節能目標設定與路徑規劃 L21102 碳排熱區辨識與能源盤查資料解析 L21103 財務決策模型與風險評估 L212 節能技術應用與能源管理 L21201 公用設施節能技術選用分析 L21202 節能技術投資效益與回收期評估 L21203 ESCO應用實務 L21204 ISO 50001能源管理系統導入與運用 L21205 節能相關前瞻技術 (如氫能、儲能系統、智慧能源等) L213 再生能源與綠電導入 L21301 再生能源種類及優缺點比較 L21302 國內再生能源導入及效益評估 L21303 綠電採購模式與制度 (如 T-REC、CPPA、自發自用等)2.碳管理制度實務 L22 碳管理制度實務 L221 碳規範實務與揭露準則應用 L22101 國內氣候相關政策與減碳法規之應用 (如氣候變遷因應法、三子法等) L22102 國際揭露制度架構理解與實務應用 (如 IFRS、GRI、SASB等) L22103 減碳相關倡議與準則實務接軌 ( 如 SBTi、TCFD、TNFD等) L222 組織自願減量實務 L22201 國內外自願減量專案與抵換制度 L22202 碳移除與負碳技術(如碳匯、CCUS等) L22203 碳抵換與碳資源交易 L22204 內部碳定價與碳資產管理 L223 永續供應鏈管理 L22301 範疇三碳排數據盤查與估算實務 L22302 供應鏈減碳風險評估與管理機制

淨零碳規劃管理師能力鑑定

中級能力指標



 1.節能減碳技術實務

    能力指標

     1.1依據盤查報告辨識碳排熱區,並解析能源盤查資料,為

          組織  設定減碳及節能目標。 

     1.2檢視國內外不同淨零技術應用方案,規劃達成企業淨零目

         標之低碳導入運作模式,以期因應氣候變遷以控制

        或降低未來可能的損失。 


L21 節能減碳技術實務 


       L211 組織節能減碳策略 

              L21101 減碳/節能目標設定與路徑規劃 

              L21102 碳排熱區辨識與能源盤查資料解析 

              L21103 財務決策模型與風險評估 

       L212 節能技術應用與能源管理 

               L21201 公用設施節能技術選用分析 

               L21202 節能技術投資效益與回收期評估

               L21203 ESCO應用實務 

               L21204 ISO 50001能源管理系統導入與運用 

              L21205 節能相關前瞻技術

                        (如氫能、儲能系統、智慧能源等) 

       L213 再生能源與綠電導入 

               L21301 再生能源種類及優缺點比較

               L21302 國內再生能源導入及效益評估

               L21303 綠電採購模式與制度

                          (如 T-REC、CPPA、自發自用等)


2.碳管理制度實務 

 能力指標

      2.1依據企業盤查報告書,進行具體減量策略提案,

           且預期能將實際減量方案轉換為碳權,落實企業內部

           碳管理,提升企業淨零競爭力。

        2.2 能分析國內氣候與碳管理法規對企業營運之影響,

           並依據組織特性與產業別,建構永續資訊揭露架構。 

        2.3 具能辨識範疇三排放的各類來源並選擇適用的估算

           方法,並評估供應鏈減碳風險及建立減碳管理機制,

          以強化供應鏈韌性。


    L22 碳管理制度實務 

         L221 碳規範實務與揭露準則應用 

               L22101 國內氣候相關政策與減碳法規之應用

                        (如氣候變遷因應法、三子法等)

                  L22102 國際揭露制度架構理解與實務應用

                          (如 IFRS、GRI、SASB等) 

                 L22103 減碳相關倡議與準則實務接軌

                          (    如 SBTi、TCFD、TNFD等)

         L222 組織自願減量實務

               L22201 國內外自願減量專案與抵換制度

                   L22202 碳移除與負碳技術(如碳匯、CCUS等)

                    L22203 碳抵換與碳資源交易 

                  L22204 內部碳定價與碳資產管理 

        L223 永續供應鏈管理

                L22301 範疇三碳排數據盤查與估算實務 

                          L22302 供應鏈減碳風險評估與管理機制 




2026年1月21日 星期三

2026 01 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 ESG 證期局副局長黃厚銘表示 金管會為提升投資人信賴、引導永續資金投入 分3階段推定上市櫃公司適用IFRS永續揭露準則 資本額逾100億元的126家上市櫃公司適用,自2027年起申報。企業年報上揭露永續資訊,金管會指出有四大效益 一、有助企業納入國際指數成分股及ESG評等,增加能見度 。 二、吸引更多永續資金投入台灣。 三、防止企業「漂綠」。 四、加速永續轉型和承諾。

 企業年報上揭露永續資訊,金管會指出有四大效益

一、有助企業納入國際指數成分股及ESG評等,增加能見度 

二、吸引更多永續資金投入台灣

三、防止企業「漂綠」

四、加速永續轉型和承諾。

 

金管會要求上市櫃公司分三階段全面接軌IFRS永續揭露準則,

最快自2027年3月起,將有126家資本額百億元以上的上市櫃公司,

在年報中率先揭露永續相關財務資訊。



圖/本報資料照片



【時報記者林資傑台北報導】2026 01 20

      金管會為提升投資人信賴、引導永續資金投入,  

對此修法分3階段推定上市櫃公司適用IFRS永續揭露準則, 

並在年報中專章揭露永續相關財務資訊, 

首階段由資本額逾100億元的126家上市櫃公司適用,自2027年起申報。

階段1

 證期局副局長黃厚銘表示,此舉是為了增加永續相關財務資訊的可比較性,

首階段為

實收資本額逾100億元的126家上市櫃公司,

包括123家上市、3家上櫃公司,

應自2026會計年度起適用永續準則編製永續相關財務資訊,並自2027年起申報。


階段2

 第二階段為

實收資本額逾50億元、但未達100億元的118家上市櫃公司,

包括104家上市、14家上櫃公司,

應自2027會計年度起適用永續準則編製永續相關財務資訊,並自2028年起申報。


階段3

 第三階段則是

實收資本額未達50億元的1694家上市櫃公司,

包括837家上市、857家上櫃公司,

應自2028會計年度起適用永續準則編製永續相關財務資訊,並自2029年起申報。

 對於上市櫃公司如何判斷適用時程,黃厚銘提醒,

是以「編製永續相關財務資訊的會計年度結束日」時的實收資本額為衡量基準,


首階段適用公司為例,應以實收資本額在2026年底時是否達100億元為判斷標準

並據此預為因應,盡早規畫導入工作。

 為協助公司順利接軌,金管會督導「推動我國接軌IFRS永續揭露準則」

專案小組,製作上述第一、二階段適用上市櫃公司的IFRS永續揭露準則導入計畫

參考範例,已置於接軌IFRS永續揭露準則專區提供公司參考。

 黃厚銘表示,

第一階段適用公司應在2027年3月16日前,與年度財報同時公告申報,

目前執行進度尚未出現重大落後情況。


第二階段適用公司應在2026今年首季前完成

跨部門專案小組成立、

完成導入計畫擬訂、

辨認重大差異等工作項目,

並按季提報董事會。

 至於

第三階段適用公司,金管會將透過專案小組製作相關導入計畫參考範例,

預計2026年對外公告並持續辦理宣導會,以協助公司順利接軌。





2026年1月20日 星期二

2026 01 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 ESG考試 主辦單位:經濟部產業發展署 執行單位:財團法人工業技術研究院 115 年度 淨零碳規劃管理師 中級能力指標 考科 1.節能減碳技術實務 L211 組織節能減碳策略 L212 節能技術應用與能源管 理 L213 再生能源與綠電導入 考科 2.碳管理制度實務L221 碳規範實務與揭露準則 應用L222 組織自願減量實務L223 永續供應鏈管理。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2026 01 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 ESG 115 年度 淨零碳規劃管理師 中級能力指標 考科 1.節能減碳技術實務 L211 組織節能減碳策略 L212 節能技術應用與能源管 理 L213 再生能源與綠電導入 考科 2.碳管理制度實務L221 碳規範實務與揭露準則 應用L222 組織自願減量實務L223 永續供應鏈管理。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 淨零碳規劃管理師能力鑑定 

1.簡介 

    1.1 目的: 經濟部為充裕產業升級轉型所需人才,於105年起

                   專案推動產業人才能力鑑 定業務,整合產官學研共同能量,

                   建立能力鑑定體制及擴大辦理考試項目,由經 濟部核發能力鑑定證書,

                   並促進企業優先面試/聘用及加薪獲證者。 

                  爰此,因應國內淨零碳排產業發展趨勢與人才需要,

                  策劃產業人才之能力鑑 定制度,有效引導學校或培訓機構

                  因應產業需求規劃課程,以輔導學生就業縮短 學用落差,

                  同時鼓勵我國在校學生及相關領域從業人員報考,

                  引導民間機構投入 培訓產業,以訓考用循環模式培養符合產業

                  及企業升級轉型所需人才並提供企業 選用優秀關鍵人才之

                  客觀參考依據,以提升淨零產業人才之素質與競爭力。 


     1.2 特色與優勢:

      特色: 1. 能力鑑定制度以職能基準為基礎,由產學研專業委員會規劃發展。

               2. 能力鑑定業務由專業法人辦理,能力鑑定證書由經濟部核發。


      優勢: 1. 能力鑑定結果作為個人能力之評估,全方位提升個人之學習力、

                       就業力與競爭力。 

               2. 能力鑑定獲證者優先獲得認同企業面試、聘用、加薪之機會。 


   1.3 辦理單位:

              主辦單位:經濟部產業發展署 執行單位:財團法人工業技術研究院


中級能力指標

考科 1.節能減碳技術實務 

考科 2.碳管理制度實務 


能力 指標

考科 1.節能減碳技術實務 

    依據盤查報告 辨識 碳排熱區,並 解析   能源盤查 資料,

       為  組織設定 減碳 及 節能目標。

    檢視  國內外不同淨零技術應用方 案,規劃達成企業

       淨零目標之低 碳導入運作模式

       以期  因應氣候 變遷  以控制或降低未來可能的損 失。


考科 2.碳管理制度實務 

 依據企業盤查報告書,進行具體 減量策略提案,

     且 預期能將實際 減量方案轉換為碳權

    落實企業 內部碳管理,提升企業淨零競爭 力。

 能分析 國內 氣候 與  碳管理法規 對企業營運之影響,

    並依據 組織 特性產業別,建構永續資訊揭 露架構。 

 具能辨識範疇三排放的各類來 源並選擇適用的估算方法,

      並評估  供應鏈減碳風險  及  建立  減碳 管理機制,

      以強化供應鏈韌性。


L21 節能減碳技術實 務

L211 組織節能減碳策略

                 L21101 減碳/節能目標設定與路徑規劃

                 L21102 碳排熱區辨識與能源盤查資料解 析 

                 L21103 財務決策模型與風險評估

L212 節能技術應用與能源管 理

                  L21201 公用設施節能技術選用分析 

                  L21202 節能技術投資效益與回收期評估

                  L21203 ESCO應用實務 L21204 ISO 50001能源管理系統導入與運 用 

                  L21205 節能相關前瞻技術(如氫能、儲能 系統、智慧能源等)

L213 再生能源與綠電導入

                   L21301 再生能源種類及優缺點比較 

                  L21302 國內再生能源導入及效益評估 

                  L21303 綠電採購模式與制度(如 T-REC、 CPPA、自發自用等) 


L22 碳管理制度實務 

L221 碳規範實務與揭露準則 應用

                  L22101 國內氣候相關政策與減碳法規之 應用

                               (如氣候變遷因應法、三子法等)      

                   L22102 國際揭露制度架構理解與實務應 用(如 IFRS、GRI、SASB等)

                   L22103 減碳相關倡議與準則實務接軌(如 SBTi、TCFD、TNFD等)


L222 組織自願減量實務

                  L22201 國內外自願減量專案與抵換制度

                  L22202 碳移除與負碳技術(如碳匯、 CCUS等) 

                  L22203 碳抵換與碳資源交易

                  L22204 內部碳定價與碳資產管理 

 

L223 永續供應鏈管理

                 L22301 範疇三碳排數據盤查與估算實務 

                 L22302 供應鏈減碳風險評估與管理機制