2014年11月7日 星期五

2014 2015 左永安顧問 學者 專家 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,TTQS)職能基準 職能基準課程 職能基準單元課程 職能課程 政府部門經歷 1.勞動部勞動力發展署/HRD TTQS 顧問團/台北市政府 評鑑委員 訪視委員 輔導顧問 訓練講師 時間: 92年 1月 - 103年 10月 12年 2. 勞動部勞動力力發展署 共通核心職能 講師團 訓練講師 時間: 93年 1月 - 103年 10月 11年 3. 經濟部創業顧問團 創業顧問 時間: 97年 1月 - 102年 6月 3年 年資 Ø 政府部門 HRD TTQS 創業 顧問團 總共26年 年資 專長 Ø 共通核心職能 KC BC DC 三類 9種課程 訓練講師 Ø TTQS人才發展品質管理系統: 評核委員 輔導顧問 訓練講師 Ø 創業輔導顧問 Ø 產業職能發展: 連鎖 流通 零售 醫療 飯店 餐飲 Ø 核心訓練領域: 高階經營管理人才 跨領域經營管理人才 Ø 關鍵職能發展: 雲端化 國際化 文化 觀光 創新 創業 品牌 品質


2014 2015 左永安顧問 學者 專家 政府部門經歷 1.勞動部勞動力發展署/HRD TTQS 顧問團/台北市政府 評鑑委員 訪視委員 輔導顧問 訓練講師 時間: 92年 1月 - 103年 10月 12年 2. 勞動部勞動力力發展署 共通核心職能 講師團 訓練講師 時間: 93年 1月 - 103年 10月 11年 3. 經濟部創業顧問團 創業顧問 時間: 97年 1月 - 102年 6月 3年 年資 Ø 政府部門 HRD TTQS 創業 顧問團 總共26年 年資 專長 Ø 共通核心職能 KC BC DC 三類 9種課程 訓練講師 Ø TTQS人才發展品質管理系統: 評核委員 輔導顧問 訓練講師 Ø 創業輔導顧問 Ø 產業職能發展: 連鎖 流通 零售 醫療 飯店 餐飲 Ø 核心訓練領域: 高階經營管理人才 跨領域經營管理人才 Ø 關鍵職能發展: 雲端化 國際化 文化 觀光 創新 創業 品牌 品質



政府部門經歷
1.勞動部勞動力發展署/HRD TTQS 顧問團/台北市政府
              評鑑委員 訪視委員 輔導顧問 訓練講師
              時間: 92 1  - 103 10    12
           2. 勞動部勞動力力發展署 共通核心職能 講師團
              訓練講師
             時間:  93 1  - 103 10     11
          3. 經濟部創業顧問團
            創業顧問
           時間:  97 1  - 102年 6       3
年資
Ø   政府部門 HRD TTQS 創業 顧問團  總共26 年資
專長
Ø   共通核心職能 KC BC DC 三類 9種課程 訓練講師
Ø   TTQS人才發展品質管理系統評核委員 輔導顧問 訓練講師
Ø   創業輔導顧問
Ø   產業職能發展: 連鎖    流通  零售    醫療    飯店    餐飲
Ø   核心訓練領域: 高階經營管理人才  跨領域經營管理人才   
Ø   關鍵職能發展: 雲端化 國際化 文化 觀光 創新 創業 品牌 品質

2014年11月4日 星期二

2014 2015 左永安顧問 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,TTQS) 2014/11/01 確定開課 歡迎自費報名 自費報名請 EMAIL :scott548@ms19.hinet.net 註明 自費 每天 自費 2500元 可登錄經濟部中小企業終身學習護照 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 主辦 高階零售服務業管理實務課程 勞動部勞動力發展署 產業人才投資方案 勞工在職進修計畫 連鎖流通零售產業 訓練時間 2014年 11月 01日 11月 08日 11月 15 日 11月 22日 11月 29日 每個星期六 訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心一館3F-13 乙級門市服務


2014 左永安顧問 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,TTQS) 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 主辦 高階零售服務業管理實務課程班(招生中 目前尚有補助名額 歡迎報名) (勞動部 產業人才投資方案 勞工在職進修計畫) 連鎖流通零售產業 或有興趣人員 可運用此訓練資源 訓練日期為 : 2014/11/01 ~ 2014/11/29 每個星期六 訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心一館3F-13 



社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 CMC認證組織 主辦  

確定開課歡迎自費報名  每天 自費 2500元 可登錄經濟部中小企業終身學習護照 

自費報名請 EMAIL :scott548@ms19.hinet.net 註明  自費

高階零售服務業管理實務課程班(招生中) (勞動部 產業人才投資方案 勞工在職進修計畫

連鎖流通零售產業 或有興趣人員  可運用此訓練資源

訓練日期為 : 2014/11/01  ~  2014/11/29 每個星期六 

訓練地點: 11049 台北市信義路五段5號 台北世貿展覽中心一館 3F-13


總共20個名額:  訓練費  總金額: 5640 
  
有勞保45歲以下  學員負擔   1,128         政府負擔 4,512      

有勞保45歲以上 學員負擔   0                政府負擔 5640




課程名稱
上課時間
授課老師
1.  零售服務業雲端策略規劃  
1.1.策略地圖-
     零售服務、財務、顧客、
     供應鏈流程
1.2.雲端科技應用-雲端POS
1.3.賣場規劃與設計-
    賣場及會展策略
2014 
11 01 ()
09:00-12:00  13:00-17:00
費用:2500元

老師:
左永安
2.商圈經營與科技行銷     
2.1.商圈元素     - 個案討論
2.2.商圈時尚元素 - 個案討論
2.3.商圈商機開創 –學員公司討論
2.4.科技行銷企劃 –方法論
2014 
1108  ()
09:00-12:00 13:00-17:00
費用:2500元
老師:
謝榮鎮
3.組織團隊與教練賦權領導 
3.1組織設計 -零售服務產業
3.2創新模式 -零售服務產業
3.3虛實團隊 -零售服務產業
3.4.教練賦權領導-
    零售服務產業領導技巧
2014 
1115()
09:00-12:00  13:00-17:00
費用:2500元
老師:
謝榮鎮
4.顧客抱怨與社群經營      
4.1.顧客抱怨處理技巧  
    - 學理與演練
4.2.社群經營-人脈經營 
   - 實務與討論
2014 
1122() 9:00-12:00  13:00-17:00
費用:2500元

老師:
謝榮鎮
5.個案 討論 實作         
5.1策略地圖個案 討論實作
5.2賣場及會展策略個案 討論實作
2014 
11/29 ()
09:00-12:00  13:00-17:00
費用:2500元
老師:
左永安


2014年11月1日 星期六

2014 2015 左永安顧問 電子商務產業 2014年黑色星期五為11月28日,不過全球零售連鎖龍頭沃爾瑪(Wal Mart)及線上零售龍頭亞馬遜均宣布從昨(1)日起跑,提前促銷黑色星期五的商品 尼爾森市調公司發表「2014年耶誕購物季分析報告」預估,2014年全美零售業的節日購物消費總額,可望比2013年同期增長1.8%。黑色星期五外,大陸電商龍頭阿里巴巴發動的雙11網購狂歡節促銷同步開始,例如樂視的60吋3D液晶電視,賣人民幣6,469元(約新台幣3.25萬元)。預估今年雙11會創造出人民幣500億元(約新台幣2,518億元)以上的驚人業績。

中國大陸雙11與美國黑色星期五促銷季開跑,在低價促銷下,有機會帶動液晶電視買氣,

友達、群創等電視供應鏈受惠庫存回補商機,第4季淡季業績有機會維持在今年次高水準。

2014年黑色星期五為11月28日,不過全球零售連鎖龍頭沃爾瑪(Wal Mart)及

線上零售龍頭亞馬遜均宣布從昨(1)日起跑,提前促銷黑色星期五的商品

其中沃爾瑪促銷索尼(Sony)48吋FHD液晶電視,只賣448美元(約新台幣1.4萬元),

二線品牌Sceptre的50吋電視更下殺到349美元。

所謂黑色星期五,是在美國感恩節次日,耶誕檔期首個購物日,

人們通常由此開始大採購,很多商店會有大額進帳,黑色表示盈利,

所以把這個星期五叫做黑色星期五,期待這一天過後年度營收由負轉正。

尼爾森市調公司發表「2014年耶誕購物季分析報告」預估,

2014年全美零售業的節日購物消費總額,可望比2013年同期增長1.8%。

而且有22%的消費者提前展開今年節日購物,其中有高達27%的女性消費者表示已經開買。

除了
黑色星期五外,大陸電商龍頭阿里巴巴發動的雙11網購狂歡節促銷同步開始,

例如樂視的60吋3D液晶電視,賣人民幣6,469元(約新台幣3.25萬元)。

預估今年雙11會創造出人民幣500億元(約新台幣2,518億元)以上的驚人業績。

美國與大陸全球兩大市場均在11月轟炸消費者的荷包,可望炒熱液晶電視買氣。

友達資深副總蔡國新表示,2014年美國黑色星期五約備貨400萬至500萬台電視,

預期銷售量年增6%,可望帶動一波電視購買熱潮,過去黑色星期五主推32吋電視,

今年受到32吋面板上漲、成本上揚影響,品牌廠改推46至65吋的更大尺寸電視,

以及高階的4K2K電視。

台系電視供應鏈廠商,出貨給黑色星期五的面板、電視、背光模組等產品,

均已在第3季備貨完畢,使得第3季是今年業績高點,

不過隨黑色星期五及雙11購物節有機會拉出一波銷售長紅,

在庫存偏低下,有機會在第4季出現回補庫存商機。


2014 2015 左永安顧問 勞動部部長陳雄文表示 依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示,去(102)年全產業職業災害死亡千人率0.026,與97年0.036相較,降幅達28%。另去(102)年公共工程職災死亡人數36人,與97年49人相較,降幅亦達27% 五星獎得獎企業中,旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念,鴻海公司堅信「主管態度,決定工安高度」,及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念,均呈現安全為一切事務根本的管理文化,透過人人參與工安,達成全員平安。


2014 2015 左永安顧問 勞動部部長陳雄文表示 依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示,去(102)年全產業職業災害死亡千人率0.026,與97年0.036相較,降幅達28%。另去(102)年公共工程職災死亡人數36人,與97年49人相較,降幅亦達27% 五星獎得獎企業中,旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念,鴻海公司堅信「主管態度,決定工安高度」,及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念,均呈現安全為一切事務根本的管理文化,透過人人參與工安,達成全員平安。

2014-10-31 經濟日報 曹松清


勞動部長陳雄文(中)與得獎單位代表合影。他說:「得獎是一種榮耀,也是一個責任的開始,希望獲獎單位能將安全衛生管理制度及經驗推廣,讓各界仿效,發揮最大防災效果。」 曹松清/攝影
勞動部31日舉辦「2014公共工程金安獎及優良單位五星獎頒獎典禮」,獎勵推行職場安全衛生優良的公共工程及企業,樹立學習典範,提升職場工作安全水準,減少職業災害。
今年度「公共工程金安獎」評選結果,工程類有8件優等及10件佳作,個人類有1位優等及1位甲等;另「優良單位五星獎」評選結果,有13個事業單位獲獎。
今年度得獎工程及企業各有特色,金安獎得獎工程施工團隊中,喻台生建築師事務所積極投入安全衛生監造管理,以監造工地勞工零事故營造作業環境為目標,並輔導監造工地參加評選,迄今已連續3年榮獲公共工程金安獎。
於五星獎得獎企業中,旭硝子公司「沒有安全、談何生產」的理念鴻海公司堅信「主管態度,決定工安高度」,及長庚醫院秉持「員工即為家庭成員」信念,均呈現安全為一切事務根本的管理文化,透過人人參與工安,達成全員平安。
勞動部部長陳雄文表示,為保障工作者工作安全,我國自90年起逐步推動各項減災方案,在各界的共同努力下,職業安全衛生水準不斷提升。依據勞動部近十年勞工保險職災統計資料顯示,去(102)年全產業職業災害死亡千人率0.026,與97年0.036相較,降幅達28%。另去(102)年公共工程職災死亡人數36人,與97年49人相較,降幅亦達27%,象徵我國朝職場安全先進國家又向前邁進一步。
陳雄文強調,營造業職業災害每年占全產業職災一半以上,為藉由政府興辦的公共工程帶頭示範,引領民間工程一齊努力,朝「零職災」的方向繼續努力,勞動部自96年起辦理公共工程金安獎選拔,獎勵推動安全衛生優良的公共工程及人員,須從工程規劃階段實施風險評估、選用安全工法、規劃相關安全衛生設施至施工階段落實安全衛生管理等,建立完整的安全衛生管理監督機制,方能獲得公共工程金安獎的殊榮。
對獲選優等以上的工程,結合政府採購法,給予1年內承攬公共工程押標金、履約保證金及保固保證金得減收一半,有功人員最高記2大功等獎勵。另為鼓勵民間企業積極提昇安全衛生管理績效,特設置「五星獎」,對連續3年績效優秀且取得優良單位的事業單位予以獎勵。

2014 2015 左永安顧問 中華民國 經營管理MIT全球顧問團 CMCIT 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會CERTIFIED MANAGEMENT CONSULTANTS ASSOCIATION OF ROC CMC 認證組織 暨 創投計畫主持人 創業創新 育成加速器 Accelerator 育成加速器最早出現在美國,2005年美國設立Y. Combinator為最具代表之育成加速器案例,主要是媒合天使資金、業師輔導及連結國際商機網絡等專業培育,協助企業加速成長及提升附加價值。經濟部中小企業處自102年推動「新興產業加速育成計畫」係由工研院、交通大學及中原大學等三個單位分別結合育成中心、法人機構及專業服務組織成立育成聯盟,以策略聯盟方式擴大產業別育成加速服務能量,針對歐美、亞太及新興等3大國際市場,及聚焦雲端應用、電子資訊、生技醫療、精密機械、綠能環保、文化創意及流通服務等7大產業,建置產業別育成加速器


起源
育成加速器最早出現在美國,2005年美國設立Y. Combinator為最具代表之育成加速器案例,主要是媒合天使資金、業師輔導及連結國際商機網絡等專業培育,協助企業加速成長及提升附加價值。

自101年度起經濟部中小企業處參考國際作法,規劃建構適合台灣國情環境的「育成加速器」,透過育成塾、天使俱樂部、育成空港等創新服務,邀集18位大企業塾師進行一對一輔導,完成培育8家亮點企業,展現實際成果。

「育成加速器」機制之建構,確能提升我國創業育成的能量,達到加速育成企業成長的目的,爰此,經濟部中小企業處自102年推動「新興產業加速育成計畫」係由工研院、交通大學及中原大學等三個單位分別結合育成中心、法人機構及專業服務組織成立育成聯盟,以策略聯盟方式擴大產業別育成加速服務能量,針對歐美、亞太及新興等3大國際市場,及聚焦雲端應用、電子資訊、生技醫療、精密機械、綠能環保、文化創意及流通服務等7大產業,建置產業別育成加速器,以中大型企業定向育成出發,依據市場導向與價值鏈需求,協助具潛力之優質中小企業,藉由業師輔導、天使資金媒合、國際網絡連結3大服務,協助打入中大型或國際企業價值鏈。

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以色列EVELATOR
新加坡JFDI
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FounderFuel
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Betaspring
Jumpstart foundry
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Blueprint Health
MuckerLab
Excelerate Labs
10xelerator
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Golden Gate Venture
上海楊浦科技創業中心(Shanghai Yangpu Technology Business Incubator)
JOLT
propeller venture accelerator
Draper Fisher’s Hero City
美國育成平台Jefferson Parish Economic Development Commission(JEDCO)
500 Startups
LaunchPad LA
北京車庫咖啡
3W咖啡
seed startup
Capital Innovators
新加坡Plug-in@BLK71
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