2011年9月23日 星期五
2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 WBS PMP PMI TTQS IDP 風險管理規劃、風險辨識、定性風險分析(Qualitative Risk Analysis)與定量風險分析(Quantitative Risk Analysis)、風險回應規劃與風險管制發展Project Charter與Project Scope Statement、開發專案管理計畫書(Project Management Plan)、引導專案執行、監控專案工作、整合變更管制、專案結案
2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 WBS PMP PMI TTQS IDP 風險管理規劃、風險辨識、定性風險分析(Qualitative Risk Analysis)與定量風險分析(Quantitative Risk Analysis)、風險回應規劃與風險管制發展Project Charter與Project Scope Statement、開發專案管理計畫書(Project Management Plan)、引導專案執行、監控專案工作、整合變更管制、專案結案
架構與組織 | 1 | 專案管理簡介 專案與專案管理、專案管理知識體(PMBOK® Guide)介紹、專案管理的內容 |
2 | 專案生命週期與組織 專案生命週期、專案利害關係人、組織對專案的影響 | |
流程 | 3 | 專案管理流程 專案管理五大流程群組與互動、流程與知識體的對應關係 |
九大知識體 | 4 | 整合(Integration) 管理 發展Project Charter與Project Scope Statement、開發專案管理計畫書(Project Management Plan)、引導專案執行、監控專案工作、整合變更管制、專案結案 |
5 | 範疇(Scope)管理 範疇的規劃與定義、建立WBS, 範疇的驗證與控制 | |
6 | 時間(Time)管理 專案活動的定義、活動排序、活動資源與工期預估、時程管制 | |
7 | 成本(Cost)管理 成本預估與預算編列、成本管控 | |
8 | 品質(Quality)管理 品質規劃、品質保證、品質管制 | |
9 | 人力資源(Human Resource) 管理 人力資源規劃、籌組專案團隊、專案團隊的發展與管理 | |
10 | 溝通(Communications) 管理 溝通規劃、建立資訊發送機制、績效報告系統、利害關係人的管理 | |
11 | 風險(Risk) 管理 風險管理規劃、風險辨識、定性風險分析(Qualitative Risk Analysis)與定量風險分析(Quantitative Risk Analysis)、風險回應規劃與風險管制 | |
12 | 採購(Procurement) 管理 購買與取得的規劃、合約規劃、賣方(Seller)回應與賣方選擇、合約管理與合約結束 | |
倫理與規範 | 13 | 專業倫理 (Professional Responsibility) 專案守則, 專案領導管理、專案經理的倫理規範 |
2011年9月22日 星期四
2011 左永安顧問 肯.羅賓森爵士(Sir Ken Robinson) 人生的意義 冒險 創意 TTQS 共通核心職能
肯.羅賓森爵士(Sir Ken Robinson)以生動活潑的案例來談教育制度。
他深切希望教育制度能培育而非扼殺學生的創意。
他深切希望教育制度能培育而非扼殺學生的創意。
2011 左永安顧問 廣告公關行銷 神鬼業務 管理學院 EMBA TTQS IDP PMI 動腦 AQ 共通核心職能 雜誌 台灣 第一品牌 宏達電 品牌價值36.05億美元(約合新台幣1047.56億元)價值超越Burberry品牌價值31.1億美元 打敗 ACER 19.4億美元
台灣第一品牌宏達電 價值超越Burberry |
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2011年9月21日 星期三
2011 左永安顧問 卓越經營管理 EMBA TTQS 共通核心職能 IDP 接班人計劃 連鎖餐飲觀光旅館產業 日勝生旗下北投加賀屋 觀光局預估2011年來台旅客可突破600萬人次,台北市觀光飯店全年住房率可望增二成,國賓(2704)、六福客棧、晶華酒店等可望受惠。
2011 左永安顧問 卓越經營管理 EMBA TTQS 共通核心職能 IDP 接班人計劃 連鎖餐飲觀光旅館產業 日勝生旗下北投加賀屋 觀光局預估2011年來台旅客可突破600萬人次,台北市觀光飯店全年住房率可望增二成,國賓(2704)、六福客棧、晶華酒店等可望受惠。
國賓六福晶華 營運喊衝 |
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台日經濟交流頻繁,未來隨著台日兩國開放天空,往來航班可望大幅增加。 法人表示,觀光局預估2011年來台旅客可突破600萬人次, 台北市觀光飯店全年住房率可望增二成, 國賓(2704)、六福客棧、晶華酒店等可望受惠。 8月國際旅客來台人數突破50萬人次,較去年同期成長15%; 其中 日客成長28.53% 、馬來西亞客成長約42.21%、 新加坡成長29.35%,陸客人數也成長16.91%。 日本商務客喜歡住在老字號的五星級觀光飯店, 特別是台北市林森北路及西門町一帶的飯店,當地附近業者最近住房率都呈現成長。 將部分樓層委由晶華集團經營「捷絲旅酒店」的萬企、 國賓、六福集團旗下的六福客棧、第一店、晶華及亞都等飯店個股, 可望帶動業績成長。 日本商務客大幅成長,深受日客喜愛的第一店,營收從6月開始直線成長, 和去年同期相比,每個月都增加10%。 加賀屋表示,自開幕以來,日本旅客一直是主要客源,約占住房二成。 隨著台日交流頻繁,日客住房率不斷增加,目前已成長到占二成五。 晶華酒店表示, 受到311日本強震核幅外洩、阿里山小火車意外事件及食品塑化劑等事件影響, 對國內觀光產業造成衝擊。 再加上10月10日的國慶日商機,預估10月住房率可達九成以上。 加國賓也搶搭國慶日商機,10月住房率也可成長到九成。
【2011/09/21 經濟日報】 |
2011 Dream About Me
Babe, ooh dream about me
Lie, on the phone to me
Tell me no truth, if it is bad
There's enough in my life
To make me so sad
Just dream about-
Colour fills our lives
Just dream about-
Someone else tonigt
Babe, ooh dream about me
On the phone, talking quietly
I wanna be yours
I want you to be mine
Against red skies,for long time
So dream about, us
When we're old
Just dream about-
How I will let go
and...
and...
And babe, ooh dream about me
Lie, on the phone to me
Tell me no truth, if it is bad
There's enough in my life
To make me so sad
Just dream about-
Colour fills our lives
Just dream about-
Someone else tonight
Just dream about-
Colour fills our song
Just dream about-
How I will let go...
2011年9月20日 星期二
2011 左永安顧問 創業百萬小學堂 管理學院 EMBA TTQS PMP HRD 經濟部將於10月21日(五)至23日(日)為期 3天,在台北信義區A13舉辦「2011 OTOP地方特色國際嘉年華」。此次活動結合「2011臺北 世界設計大展」以及信義新光週年慶一同舉辦,共提供350個"免費"攤位給各廠商進行產品推廣和販售
2011 左永安顧問 創業百萬小學堂 管理學院 EMBA TTQS PMP HRD 經濟部將於10月21日(五)至23日(日)為期 3天,在台北信義區A13舉辦「2011 OTOP地方特色國際嘉年華」。此次活動結合「2011臺北 世界設計大展」以及信義新光週年慶一同舉辦,共提供350個"免費"攤位給各廠商進行產品推廣和販售
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2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 HRD TTQS IDP PMP 形塑臺灣製產品「安全、健康、值得信賴」之形象雜誌 動腦 經濟部工業局 周副局長能傳 自99年初推動 「臺灣製產品MIT微笑標章品質驗證制度」
為形塑臺灣製產品「安全、健康、值得信賴」之形象,
經濟部工業局自99年初推動
「臺灣製產品MIT微笑標章品質驗證制度」
該制度由廠商自願性參加,
並由第三者專業公正驗證機構辦理驗證,
其產品驗證包含台灣製原產地認定及品質驗證,
對驗證通過的產品,工業局積極運用既有有效通路協助其銷售,
期望能達到「買的人開心、賣的人光彩」
2011年9月19日 星期一
2011 2012 左永安顧問 管理學院 EMBA TTQS HRD 第一屆國家訓練品質獎入圍複審名單 大型企業獎11家、中小型企業獎4家、訓練機構獎5家、非營利組織獎5家,合計共25家。
第一屆國家訓練品質獎入圍複審名單
發佈日期:2011/09/14~2011/12/31
內容:
依據「國家訓練品質獎選拔表揚計畫」書面評審規定,
評分高於八百分(含)者始得進入圍複審,經各類組書面審查後,
擬建議入圍複審單位為:
大型企業獎11家、中小型企業獎4家、訓練機構獎5家、非營利組織獎5家,合計共25家。
(名單附件所示)經召集人聯席會議討論同意附件25家單位入圍複審。
外部連結:附件下載:
發佈日期:2011/09/14~2011/12/31
內容:
依據「國家訓練品質獎選拔表揚計畫」書面評審規定,
評分高於八百分(含)者始得進入圍複審,經各類組書面審查後,
擬建議入圍複審單位為:
大型企業獎11家、中小型企業獎4家、訓練機構獎5家、非營利組織獎5家,合計共25家。
(名單附件所示)經召集人聯席會議討論同意附件25家單位入圍複審。
外部連結:附件下載:
| 第一屆國家訓練品質獎入圍複審名單.pdf(另開新視窗) |
2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 生技醫療產業 企業倫理 共通核心職能 醫療院所評鑑 「假打工真加班」、「A積休假」情事,勞委會鄭重指出,有鑑於醫療院所護士及醫事人員超時工作事件頻傳,勞委會業自97年起連續四年針對醫療院所實施專案勞動條件檢查勞動基準法之罰則業於100年6月29日修正提高,雇主如違法使勞工超時工作,或未依法給付延時工資,最高可處三十萬元之罰鍰,主管機關並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名;經限期令其改善屆期未改善者,可按次處罰。
2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 生技醫療產業 企業倫理 共通核心職能 醫療院所評鑑 「假打工真加班」、「A積休假」情事,勞委會鄭重指出,有鑑於醫療院所護士及醫事人員超時工作事件頻傳,勞委會業自97年起連續四年針對醫療院所實施專案勞動條件檢查勞動基準法之罰則業於100年6月29日修正提高,雇主如違法使勞工超時工作,或未依法給付延時工資,最高可處三十萬元之罰鍰,主管機關並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名;經限期令其改善屆期未改善者,可按次處罰。
為保障醫護人員勞動權益,勞委會將持續並加強辦理勞動檢查
2011/09/19 星期一
勞委會鄭重指出,有鑑於醫療院所護士及醫事人員超時工作事件頻傳,
除對違法業者依法處罰外,並要求其改善,檢查結果亦函送衛生署,
做為醫療院所評鑑時之參考,期能有效督促醫療院所重視員工的身心健康。
又勞委會於100年6月1日邀集衛生署、專家學者、醫院、勞工與相關團體,
就醫護人員之勞動權益與工作時間規範等議題進行研商,
除請各醫院團體就適用勞動基準法之工作者應加強落實該法規定外,
亦建議衛生署將納入醫療院所評鑑制度,俾有效督促醫院確遵相關規定。
針對前衛生署長任內多次反映處理超時工作之說法,勞委會重申,
超時工作向為本會實施勞動條件檢查之重點項目。
勞委會於本(100)年制定勞動檢查方針時,
即已針對違反勞動法令比例較高之行業及特定身份之勞工,
此外,勞委會及各地方勞工行政主管機關平日亦持續辦理一般勞動條件檢查。
勞工如有申訴個案亦均即時派員查處,事業單位經查察確有違法情事者,
除由地方主管機關依法裁處外,並要求雇主立即改善,以維護勞工權益。
對於部分醫療院所先刷卡後續工作之違法情形,勞委會表示,
如勞工提出申訴,敘明雇主違反法令之態樣,
勞動檢查機構即可視情況調整於其下班時段前往檢查,
以查察醫療院所是否違反相關勞動法令規定。
勞委會進一步表示,日前已啓動「掃A勞動條件專案檢查」,
將聯合勞動檢查機構及地方勞工行政主管機關展開大規模且全面性的勞動條件檢查,
並將持續辦理勞動法令之宣導,以督責事業單位確實遵守相關規定。
勞委會特別提醒雇主,
勞動基準法之罰則業於100年6月29日修正提高,
雇主如違法使勞工超時工作,或未依法給付延時工資,
最高可處三十萬元之罰鍰,
主管機關並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名;
經限期令其改善屆期未改善者,可按次處罰。
事業單位應確實遵守勞動基準法相關規定善盡雇主保護勞工之責。
2011年9月18日 星期日
2011年9月17日 星期六
2011 左永安顧問 品牌行銷公關 管理學院 EMBA 管理會計 TTQS HRD IDP共通核心職能「台灣國際品牌價值調查」 CYBERLINK(訊連科技)85度C (美食達人) UNI-PRESIDENT(統一企業)WANT-WANT(旺旺控股)經濟部國際貿易局主辦、中華民國對外貿易發展協會執行、《數位時代》雜誌和國際品牌顧問公司Interbrand協辦的「2011年台灣國際品牌價值調查」,公布20大品牌入圍名單。
2011 左永安顧問 品牌行銷公關 管理學院 EMBA 管理會計 TTQS HRD IDP共通核心職能「台灣國際品牌價值調查」 CYBERLINK(訊連科技)85度C (美食達人) UNI-PRESIDENT(統一企業)WANT-WANT(旺旺控股)經濟部國際貿易局主辦、中華民國對外貿易發展協會執行、《數位時代》雜誌和國際品牌顧問公司Interbrand協辦的「2011年台灣國際品牌價值調查」,公布20大品牌入圍名單。
2011年台灣最有價值國際品牌,二十強名單公布
撰文者:盧諭緯發表日期:2011-09-14
由經濟部國際貿易局主辦、中華民國對外貿易發展協會執行、
《數位時代》雜誌和國際品牌顧問公司Interbrand協辦的
「2011年台灣國際品牌價值調查」,公布20大品牌入圍名單。
受惠於兩岸經濟互動良好,以及積極經營新興市場有成,
台灣二十大國際品牌價總價值獲突破性成長。
餐飲連鎖品牌85度C、近來積極推動品牌工程的台達電、
以及金融服務業凱基證券首次入榜,
台灣的品牌工程在政府與民間企業共同努力之下,
不但在全球成長力道越顯穩健成熟,所涵蓋的產業類別,
除高科技產業、軟體業、運動休閒產業,也拓展至服務業,整體發展越來越多元。
台灣國際品牌價值調查與表揚,是經濟部所推動「品牌台灣發展計畫」
項下的重點工作項目,本屆入圍之台灣國際品牌依英文排序為:
85度C (美食達人)、ACER(宏碁公司)、ADVANTECH(研華科技)、ASUS(華碩電腦)、CYBERLINK(訊連科技)、DELTA(台達電子)、D-LINK(友訊科技)、GIANT(巨大機械)、HTC(宏達電)、JOHNSON(喬山健康)、KGI(凱基證券)、MASTERKONG(康師傅控股)、MAXXIS(正新橡膠)、MERIDA(美利達工業)、SYNNEX(聯強國際)、TRANSCEND(創見資訊)、TREND MICRO(趨勢科技)、UNI-PRESIDENT(統一企業)、WANT-WANT(旺旺控股)以及ZYXEL(合勤科技)。
台灣品牌價值能夠大幅提升的原因,一是掌握中國內需市場大幅成長的契機,
例如康師傅、旺旺、85度C等食品飲料業,
不但產品能快速回應市場需求,且拓展通路有成,
以85度C為例,在中國大陸門市超過200家;
二是台灣優勢的科技業,也持續靠著創新、研發優勢,
隨著新一代產品搶占市場,例如宏達電及華碩,
不但站在消費者角度,積極研發創新,
快速推出多款手機或平板電腦新產品,同時投資軟硬體及未來雲端相關應用,
並貼近市場,積極與消費者溝通,以上都是台灣品牌價值躍升的契機。
2011年已邁入第九年的「台灣國際品牌價值調查」,調查對象為跨國經營的台灣品牌,
本項鑑價導入與「全球百大品牌調查」相同的品牌鑑價系統,
採用知名品牌顧問公司Interbrand的專業鑑價程序,
結合 量化的企業財務分析與質化的品牌角色、強度分析,
為台灣的國際級品牌評估出具體的品牌價值,標示其在全球市場競爭力的具體座標。
2011年「台灣國際品牌價值調查」成果發表,已進入最後倒數階段,
將於9月21日下午2時,在台北國際會議中心1樓101會議室隆重揭曉。
撰文者:盧諭緯發表日期:2011-09-14
由經濟部國際貿易局主辦、中華民國對外貿易發展協會執行、
《數位時代》雜誌和國際品牌顧問公司Interbrand協辦的
「2011年台灣國際品牌價值調查」,公布20大品牌入圍名單。
受惠於兩岸經濟互動良好,以及積極經營新興市場有成,
台灣二十大國際品牌價總價值獲突破性成長。
餐飲連鎖品牌85度C、近來積極推動品牌工程的台達電、
以及金融服務業凱基證券首次入榜,
台灣的品牌工程在政府與民間企業共同努力之下,
不但在全球成長力道越顯穩健成熟,所涵蓋的產業類別,
除高科技產業、軟體業、運動休閒產業,也拓展至服務業,整體發展越來越多元。
台灣國際品牌價值調查與表揚,是經濟部所推動「品牌台灣發展計畫」
項下的重點工作項目,本屆入圍之台灣國際品牌依英文排序為:
85度C (美食達人)、ACER(宏碁公司)、ADVANTECH(研華科技)、ASUS(華碩電腦)、CYBERLINK(訊連科技)、DELTA(台達電子)、D-LINK(友訊科技)、GIANT(巨大機械)、HTC(宏達電)、JOHNSON(喬山健康)、KGI(凱基證券)、MASTERKONG(康師傅控股)、MAXXIS(正新橡膠)、MERIDA(美利達工業)、SYNNEX(聯強國際)、TRANSCEND(創見資訊)、TREND MICRO(趨勢科技)、UNI-PRESIDENT(統一企業)、WANT-WANT(旺旺控股)以及ZYXEL(合勤科技)。
台灣品牌價值能夠大幅提升的原因,一是掌握中國內需市場大幅成長的契機,
例如康師傅、旺旺、85度C等食品飲料業,
不但產品能快速回應市場需求,且拓展通路有成,
以85度C為例,在中國大陸門市超過200家;
二是台灣優勢的科技業,也持續靠著創新、研發優勢,
隨著新一代產品搶占市場,例如宏達電及華碩,
不但站在消費者角度,積極研發創新,
快速推出多款手機或平板電腦新產品,同時投資軟硬體及未來雲端相關應用,
並貼近市場,積極與消費者溝通,以上都是台灣品牌價值躍升的契機。
2011年已邁入第九年的「台灣國際品牌價值調查」,調查對象為跨國經營的台灣品牌,
本項鑑價導入與「全球百大品牌調查」相同的品牌鑑價系統,
採用知名品牌顧問公司Interbrand的專業鑑價程序,
結合 量化的企業財務分析與質化的品牌角色、強度分析,
為台灣的國際級品牌評估出具體的品牌價值,標示其在全球市場競爭力的具體座標。
2011年「台灣國際品牌價值調查」成果發表,已進入最後倒數階段,
將於9月21日下午2時,在台北國際會議中心1樓101會議室隆重揭曉。
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