TTQS人才發展品質管理系統評核表—訓練機構版
PDDRO
執行 (Do)
12. 訓 練 內 涵 按 計 畫 執 行 的 程 度
12a依據訓練目標 遴選學員切合性
12b依據訓練目標 選擇教材切合性
12c依據訓練目標 遴選師資切合性
12d依據訓練目標 選擇教學方法切合 性
12e依據課程目標 選擇教學環境與設 備
展現學員遴選條件及資格標準切合訓練 目標需求。
展現教材評選作業流程及訓練目標之切 合性。
展現課程講師遴選作業流程及訓練目標 之切合性。
展現教學方法及訓練目標之切合性。
展現合適之教學環境及相關設備，並有 定期維護紀錄。
13.提供學習成果移轉的建議或協助
展現提供受訓人員或客戶，將課程所學運用於工作以
強化職能建立的建議或協 助。
提供行動計畫、競賽、回訓、學習心得 交流、證照、實習
或其他相關機制的建 議或協助，促進訓練成果轉移的達成
並 展現適當資料說明。
14.訓練資料分類與建檔 及管理資訊系統化
展現訓練流程相關文件有適當系統化紀 錄，並有分析及
運用紀錄。
對訓練流程相關文件或紀錄有適當的保 存及建檔。
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