2011 婚姻不是愛情的墳墓，埋葬愛情的，不是婚姻，不是時間，是你麻木的態度。凡事包容，凡事信任，凡事理解，凡事忍耐。難道這不是愛人之間相處的箴言？“愛是永不止息”，難道這不是愛情應該有的狀態？

婚姻不是愛情的墳墓，埋葬愛情的，不是婚姻，不是時間，是你麻木的態度。

凡事包容，凡事信任，凡事理解，凡事忍耐

難道這不是愛人之間相處的箴言

“愛是永不止息”，難道這不是愛情應該有的狀態

2011 Air Supply - Sweet Dreams (1982)

2011 Air Supply - I Can Wait Forever

2011 Someone Who Believes In You - air supply

2011 One of the best inspirational videos ever - Susan Boyle - Britains Got Talent 2009

2011 One of the best inspirational videos ever - Susan Boyle - Britains Got Talent 2009

One of the best inspirational videos ever - Susan Boyle - Britains Got Talent 2009

2012 2011 左永安顧問 國際數據資訊（IDC）管理商學院 EMBA TTQS EAPs 共通核心職能 樂金電子 (LG Electronics )全球液晶電視暨液晶顯示器 (LCD)面板製造大廠三星電子 (Samsung Electronics )今天宣布， 第3季拿下15.5%市占，繼續稱霸全球面板出貨

2012 2011 左永安顧問 國際數據資訊（IDC）管理商學院 EMBA TTQS EAPs 共通核心職能 樂金電子 (LG Electronics )全球液晶電視暨液晶顯示器 (LCD)面板製造大廠三星電子 (Samsung Electronics )今天宣布， 第3季拿下15.5%市占，繼續稱霸全球面板出貨

面板出貨 三星連5年稱霸全球

中央社 – 2011年12月12日 下午3:35

（中央社台北12日電）

南韓聯合通訊社（Yonhap NewsAgency）報導，

全球液晶電視暨液晶顯示器 (LCD)面板製造大廠三星電子 (Samsung Electronics )今天宣布，

第3季拿下15.5%市占，繼續稱霸全球面板出貨，主要拜高階產品需求強勁之賜。

國際數據資訊指出（IDC）

第3季全球面板出貨，戴爾(Dell)拿下12.5%市占

排名居次，其次分別為惠普(Hewlett-Packard )、宏碁與樂金電子

三星援引國際數據資訊公布的資料指出，

三星2011年7-9月面板銷量較2010年同季成長逾10%，達642萬片

三星指出，拜第3季出貨大躍進之賜，三星自2006年第3季以來


已連續5年稱霸全球面板出貨。

三星透露，在高階面板銷售

例如LED面板與大尺寸面板，三星遙遙領先競爭對手。

在LED背光源液晶面板出貨

三星第3季在全球奪下25.5%市占，樂金電子 (LG Electronics )以18.2%市占居次

在24吋以上螢幕面板出貨，三星第3季拿下全球27.5%市占

三星指出，第3季全球面板市場較上季成長5%

與此同時，LED面板銷售激增26%，顯示高階產品需求攀升

（譯者：中央社趙蔚蘭）1001212

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 沒有永遠的敵人 台塑化董事長陳寶郎及曹明先後以中油人背景進駐，兩家公司競合關係出現變化，台塑化若將產品賣給中油，將成為兩家公司首度合作之先例。

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 沒有永遠的敵人 台塑化董事長陳寶郎及曹明先後以中油人背景進駐，兩家公司競合關係出現變化，台塑化若將產品賣給中油，將成為兩家公司首度合作之先例。

台塑化中油 將破天荒合作 記者邱展光、周義朗/台北報導/經濟日報 為對抗景氣寒冬，台塑化與中油兩大油品公司有機會攜手合作。台塑化總經理曹明表示，台塑化三套烯烴廠產能利用率僅到86%，為開發新客戶，不排除將丙烯賣給中油，滿足更多中下游石化廠商需求。 中油公司石化事業部副執行長林金柱表示，中油生產的基本原料原本就不夠下游使用，還須從國外進口，如果台塑化生產的丙烯、乙烯及丁二烯過剩，確實有機會可賣給中油。他說，歡迎台塑化與中油公司石化事業部結成供貨聯盟，最好是台塑化將產品賣給中油，中油再透過管線將這些原料供應給中油下游石化廠。 兩大廠若談成合作，意味著兩家長期處於競爭態勢的業者，將化敵為友，有助於塑化下游業者的營運，在塑膠、化纖原料的供貨與價格上將趨於穩定，有助於下游廠商如台聚、李長榮、中石化、台橡等業者提升競爭力。  曾任中油副總經理及國光石化總經理的曹明，2011年11月加入台塑化，接任總座後隨即面臨景氣寒冬，如何去化台塑化產品，成為他上任後的第一道難關。曹明指出，要開發新客戶，目標鎖定泛中油體系的石化廠商。 但因這些石化廠商輸送管線與中油相連結，台塑化若要供貨給這些本土中下游石化廠，勢必借道中油的輸送管線。曹明指出，以往，台塑化也供應給中油下游的廠商榮化丙烯用量，均透過槽車運送，量能太小，運送成本也高，不排除將丙烯直接銷售給中油，透過其管線輸送，以期將產能利用率提升到95%以上。 台塑化目前生產的丙烯、乙烯及丁二烯，絕大多數是供應給台塑集團自家使用； 中油的中下游客戶則包括台聚集團、榮化、中石化、台橡等17家廠商。 業界指出，台塑化與中油原本是競爭激烈的對手，但隨著台塑集團工安事件不斷，台塑化董事長陳寶郎及曹明先後以中油人背景進駐，兩家公司競合關係出現變化，台塑化若將產品賣給中油，將成為兩家公司首度合作之先例。

2011 Pearl Harbor - 'Here I Am'

2011 How Do I Live

2011 Bon Jovi - ALWAYS

2012 2011 左永安顧問 勞動部 管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD IDP 花旗集團（Citigroup Inc.）執行長潘偉迪（Vikram Pandit）表示，銀行未來幾季將裁減約4500人勞委會勞資關係處長劉傳名今天表示，受全球景氣影響，部分企業出現縮減人員措施。他提醒，事業單位若要大量裁員，需依法提交「解僱計畫書」，否則將予以裁罰新台幣10萬至50萬元罰鍰。

2012 2011 左永安顧問 勞動部 管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD IDP 花旗集團（Citigroup Inc.）執行長潘偉迪（Vikram Pandit）表示，銀行未來幾季將裁減約4500人勞委會勞資關係處長劉傳名今天表示，受全球景氣影響，部分企業出現縮減人員措施。他提醒，事業單位若要大量裁員，需依法提交「解僱計畫書」，否則將予以裁罰新台幣10萬至50萬元罰鍰。

勞委會：企業大裁員需提計畫書

2011-12-08 10:54:30　中央社記者魏紜鈴台北8日電

勞委會勞資關係處長劉傳名今天表示，受全球景氣影響，部分企業出現縮減人員措施。他提醒，事業單位若要大量裁員，需依法提交「解僱計畫書」，否則將予以裁罰。

全球景氣寒冬，花旗集團（Citigroup Inc.）執行長潘偉迪（Vikram Pandit）表示，銀行未來幾季將裁減約4500人，力圖在營收降低之際減少成本。

部分外資在台灣有據點，如今歐美金融機構裁員風漸起，劉傳名對此受訪說明，受全球景氣影響，部分事業單位出現縮減人員措施，勞委會都有掌握；事業單位涉及大量解僱，須依「大量解僱勞工保護法」規定，在60天內，提交「解僱計畫書」通報給各地方主管機關。

若事業單位分批解僱員工（即逐一解僱員工，達成大量解僱目的），劉傳名表示，在60天內達到法令規範人數，就應依法通報地方主管機關，並依解僱計畫書進行協商工作，各主管機關會進行必要輔導措施。

劉傳名指出，若事業單位違反大量解僱勞工保護法規定，未將「解僱計畫書」通報主管機關，將遭罰新台幣10萬至50萬元罰鍰。勞委會針對遭解僱員工，也有提供相關職業訓練及就業服務措施協助。

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA 國家品質獎 TTQS 共通核心職能 金牌顧問 TTQS專案辦公室 繳交TTQS相關文章 淺論 應用 國家品質獎 卓越經營管理模式 連結 TTQS人力財務資本績效指標 可行性評價 Talent financial Capital

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA 國家品質獎 TTQS 共通核心職能 金牌顧問 TTQS專案辦公室 繳交TTQS相關文章 淺論 應用 國家品質獎 卓越經營管理模式 連結 TTQS人力財務資本績效指標 可行性評價 Talent financial Capital

  淺論 應用 國家品質獎 卓越經營管理模式

                       連結

 TTQS人力財務資本績效指標 可行性評價

          Talent financial Capital

左永安顧問

手機：0935－554－632 E-mail：scott548@ms19.hinet.net

文章公開網址: http://blog.sina.com.tw/yung_an/

96-101年行政院勞委會職訓局 TTQS 5年 創始輔導顧問暨講師

100年   行政院勞委會    人力提升   在地起飛 與 多元就業  三大計畫 輔導顧問 委員

95-101年中小企業經營輔導專家協會理事/常務理事/資深顧問師/企業教育訓練委員會主委

93-100年行政院勞委會職訓局 共通核心職能 八年指定顧問講師 1000小時以上公開授課時數

98-100年 中華就業服務品質促進會 中華職能開發策進會  理事         

97年TTQS輔導企業全國第一名/通過瑞士ISO 10015 PLUS  主導稽核認證

97年101年現任行政院經濟部中小企業處 審查委員 創業顧問、個別型初審委員

96年行政院勞委會職訓局個別型、聯合型、產學人才初審委員、實地訪查委員　　　　

93-100年台灣大學、元智大學、明新科技大學、德明財經科技大學、經國管理暨健康學院、永光化學集團、康軒文教、常春藤國際、凱喬線路、大中塑膠、南寶樹脂、中華電腦、聯成電腦、中小企業協會、信億科技、銘異科技、佳穎科技、台灣菸酒公司、和泰保險經紀人、宜蘭產業總工會、台南縣總工會、宜蘭總工會、高雄工業會、宜蘭勞工總會、NII 中華民國國家資訊基本建設發展協進會、中華健身協會、美商諾麗、美甲全國聯合會、中小企業協會總會、桃園縣中小企業協會、 親民技術學院、柏康科技、中華防火人協會、職訓研發中心、青創總會、新式樣智財、鬍鬚張、行遍天下、喜徠集團、優派人力資源、中華技術學院、淡江大學、宜蘭勞工教育協進會、勞委會職訓局局本部、正太科技 、新諺實業、勞委會勞資關係處、大昌證券、鄭記及成長力企管、東元電機、崑山科技大學、東南科技大學、致理技術學院、馬階護理學校、富蘭克林英語中心、台北花卉中心 比樂生活學院 國立台中技術學院 桃園人力資本協會 華商學院 美國運通 訊連科技 台橡企業 友個優 復盛 亞洲工業 乾唐軒 龍華科技大學 德霖技術學院敦南科技 勤美集團 德國萊茵 裕隆汽車 前瞻管理學院 顧問講師                      

一 前言

二 國家品質獎卓越經營管理模式

三 TTQS人力財務資本績效指標

四 結語

2011 until the end of time will we find our destination

And shadows in between
The prophecy in destiny was falling
Calling
Falling
And calling out to me

And will we find our destination
Within a time of resignation
A night of poetry and motion
At 69, until the end of time

2012 2011 左永安顧問 綠色創新與企業責任 管理商學院 EMBA 國家品質獎 TTQS HRD IDP 共通核心職能 永續經營與社會責任願景 聯電(2303-TW)(UMC-US)表示，公司同時獲得第八屆國家永續發展獎，以及第十二屆工業永續精銳獎，兩者均是第二次獲獎。聯電並為第一個二度獲得國家永續發展獎的企業。

落實永續經營 聯電獲雙獎肯定

鉅亨網╱鉅亨網記者尹慧中 台北 2011-12-07 10:00

聯電(2303-TW)(UMC-US)表示，公司同時獲得第八屆國家永續發展獎，以及

第十二屆工業永續精銳獎，兩者均是第二次獲獎。

聯電並為第一個二度獲得國家永續發展獎的企業。

聯電執行長孫世偉表示，此次獲得雙獎項的肯定，

代表聯華電子在    永續經營與社會責任方面   的  願景與作為，再次獲得認同

邁向永續發展與落實社會責任   已成為    聯電全體員工共同一致的目標

也是公司文化的核心精神。

聯電希望運用30年來推動數位技術發展的豐厚經驗與堅實基礎

達成「創造以人為本、與環境共生、與社會共榮的全球性友善生態新價值」的永續願景。

未來聯電將秉持「綠色創新與企業責任」的永續精神，以成為晶圓專工的巨人

永續社會的推手為目標，戮力前行。

2011年度中，聯電除甫獲得國家永續發展獎與工業永續精銳獎雙獎項外

已是連續第四年列名道瓊永續性指數（Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI）


成份股

顯示聯電的   永續性績效   已在全球頂尖企業之列。

此外

聯電亦獲頒  台灣證交所上市公司企業社會責任報告   揭露優良獎

並且   連續四年  獲得   台灣企業永續報告獎

代表聯電    


多元、即時、透明     的    永續資訊揭露  ，受到廣大  利害關係者  的認同

2011 Sarah Brightman - Nella Fantasia

2011 Sarah Brightman - Nella Fantasia

2011 Sarah Brightman - Nella Fantasia

電影《教會》主題曲

配樂：Ennio Morricone

Nella fantasia io vedo un mondo giusto, 

幻夢之中 我看到一個公正的世界

Li tutti vivono in pace e in onestà.
在那裡 人們真誠和平的活著
Io sogno d'anime che sono sempre libere,
在夢中 這些靈魂總是自由
Come le nuvole che volano,
就像飛揚的雲彩
Pien' d'umanità in fondo all'anima.
在靈魂深處充滿慈愛

Nella fantasia io vedo un mondo chiaro,
幻夢之中 我看到一個光明的世界
Li anche la notte è meno oscura.
在那裡 即使是夜裡也不黑暗
Io sogno d'anime che sono sempre libere,
在夢中 這些靈魂總是自由
Come le nuvole che volano. Pien' d'umanità.
如飛行的雲彩

Nella fantasia esiste un vento caldo,
幻夢之中 溫暖的微風輕拂
Che soffia sulle città, come amico.
像個老友 輕輕飄拂過這個城市
Io sogno d'anime che sono sempre libere,
在夢中 這些靈魂總是自由
Come le nuvole che volano,
就像飛揚的雲彩
Pien' d'umanità in fondo all'anima.
在靈魂深處充滿慈愛

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA 國家品質獎 TTQS 共通核心職能 彼得．杜拉克（Peter Drucker）讓他變成你達成目標、追求成就及獲致個人成功的資源

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA 國家品質獎 TTQS 共通核心職能 彼得．杜拉克（Peter Drucker）讓他變成你達成目標、追求成就及獲致個人成功的資源

 「你無須喜歡或欽佩你的主管(盡可能)，你也不需要痛恨他。


     但是你   必須要   管理他，好讓他變成你達成目標、追求成就及獲致個人成功的資源。」


     ——彼得．杜拉克（Peter Drucker）

2011 2012 左永安顧問 管理商學院 EMBA 前瞻市場 在2012年上半年正式成立，將採全球營運模式。 醫療照護專家與組織有能力回應快速發展且日益複雜的醫療照護市場 微軟與General Electric（GE）12/7宣布將共同設立一新公司，以發展及行銷有關大眾健康管理的技術平台，和臨床應用解決方案。

2011 2012 左永安顧問 管理商學院 EMBA 前瞻市場 在2012年上半年正式成立，將採全球營運模式。 醫療照護專家與組織有能力回應快速發展且日益複雜的醫療照護市場 微軟與General Electric（GE）12/7宣布將共同設立一新公司，以發展及行銷有關大眾健康管理的技術平台，和臨床應用解決方案。

微軟及GE鎖定醫療技術平台共組新公司

文/陳曉莉 (編譯) 2011-12-09

根據雙方的說明，新公司將提供一個開放平台， 包括內部開發人員、醫療照護供應商與獨立軟體業者皆可利用該平台開發新一代的臨床應用程式。

微軟與General Electric（GE）周三（12/7）宣布將共同設立一新公司， 以發展及行銷有關大眾健康管理的技術平台，和臨床應用解決方案。 此一合資公司將結合微軟在平台與生態系統的建置經驗 以及GE在臨床與流程管理解決方案上的能力 讓醫療照護專家與組織有能力回應快速發展且日益複雜的醫療照護市場 根據雙方的說明，新公司將提供一個開放平台， 包括 內部開發人員、醫療照護供應商與獨立軟體業者 皆可利用該平台開發新一代的臨床應用程式 該平台也將連結各種醫療照護的IT產品，涵蓋GE旗下的醫療照護解決方案。  微軟執行長Steve Ballmer表示， 高品質且經濟實惠的醫療照護是每個國家目前面臨的主要挑戰之一， 但這也是一個能夠因技術而產生巨大差異的領域 結合微軟開放且互通的健康平台與軟體專業 再加上GE在醫療照護上的經驗與解決方案 將替患者及醫療照護供應商創造令人興奮的機會。 雙方並且強調新公司的產品與服務將可協助解決現今醫療照護系統所面臨的難題， 例如 可透過機制整合不同IT系統的病患資訊 以降低醫療照護相關感染的機率； 或是整合家中醫療裝置的資訊以改善慢性疾病的管理。  此一新公司的名稱尚未出爐，設立地點已確定位在微軟總部附近， 預計會在2012年上半年正式成立，將採全球營運模式。 （編譯/陳曉莉）

2011 Evanescence- Together Again

2011 TILL I MET YOU Sweet

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 美國軟性飲料大廠可口可樂公司（Coca-Cola）首度展出神秘配方1925年至2011今從未離開過當地銀行的金庫，不過前往亞特蘭大博物館參觀的訪客，只能看到裡面躺著秘方的金屬箱。

2012 2011 左永安顧問 管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 美國軟性飲料大廠可口可樂公司（Coca-Cola）首度展出神秘配方1925年至2011今從未離開過當地銀行的金庫，不過前往亞特蘭大博物館參觀的訪客，只能看到裡面躺著秘方的金屬箱。

可口可樂秘方 首度離金庫展出

法新社 – 2011年12月9日 下午3:50

法新社華盛頓8日電 

 美國軟性飲料大廠可口可樂公司（Coca-Cola）

首度展出神秘配方，不過前往亞特蘭大博物館參觀的訪客

只能看到裡面躺著秘方的金屬箱

此箱1925年至今從未離開過當地銀行的金庫

現在被轉往亞特蘭大市中心的「可口可樂世界」博物館（ World of Coca-Cola）

在新展覽中展出。

可口可樂執行長肯特（Muhtar Kent）

今天透過聲明稿說：

「這是可口可樂史上特殊的1天，也是我們125週年慶祝活動的完美高潮。」

（譯者：中央社楊盈）

2011 Bon Jovi - Thank You For Loving Me

2012 2011 左永安顧問 diverse（多元）passion（熱情）管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 YAHOO 雅虎亞太區董事總經理鄒開蓮 台灣大學演講 過去的成功不是用來膜拜的 而是用來挑戰的

雅虎亞太區董事總經理鄒開蓮：

求才不只看資歷，能力要多元，才能因應網路瞬息萬變

雅虎亞太區董事總經理鄒開蓮領導台灣雅虎的11年間

創下許多優異成績，她讓台灣雅虎成為全球最賺錢的海外分公司

11年來進入拍賣、網路相簿、購物等市場

業績成長90倍，營收突破300億元。

接任亞太區總經理後，也讓雅虎在     越南拿下入口網站第一、印度拿下第二   等佳績

鄒開蓮日前在《今周刊》

專訪中提出她的幾項用人標準：

「第一個看的是人才track record（過去資歷），要很有能力、很聰明」此外

為了因應網路的瞬息萬變，

「他不能只會做一件事，要很diverse（多元），還要   細心、敢嘗試、不害怕」

    最後，「一定要看到passion（熱情）。」


雅虎奇摩台灣區總經理陳建銘則觀察


鄒開蓮在求才時很謹慎，但只要了解人才之後，就敢大膽任用

2011 forever yours...

ah... forever yours...

Sometimes, when we're far apart
Where's my heart, you wonder
do you think i ever would forget
all the things we own
I wrote this letter just to let you know

that i'm all alone
i couldn't sleep at all
without your love
darling, i miss you
i tossed and turned
oh how my body yearned
just to be with you
and for miles away
i write to say once more, i love you
i'll be home someday
until then, i'll stay
FOREVER YOURS

oh if its cold outside
still m heart's in fire
and it keeps me warm at night
with only thoughts of you
and if you doubt me
you just have to know

that i'm all alone
i couldn't sleep at all
without your love
darling, i miss you
i tossed and turned
oh how my body yearned
just to be with you
and for miles away
i write to say once more, i love you
i'll be home someday
until then, i'll stay
FOREVER YOURS

2011 Akcent - My Passion