2013年7月19日 星期五

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 張寶誠 總經理:管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範 瑞士洛桑國際管理學院(IMD)根據經濟表現、政府效能、企業效能及基礎措施 4 項指標評分2013年5月公布了「2013全球競爭力報告」排行榜。結果顯示, 美國從2012年的第2名重回第1名的寶座;香港卻從 第1名倒退至第3名; 新加坡從第4名下降至第5名;中國大陸由第23名上升至第21名;台灣則從第7名降至第11名。CPC調查研究團隊一項針對國內包括: 製造業、服務業、金融業 等800家大型企業對顧問服務使用的調查結果顯示, 有91.63%的企業曾接受過顧問輔導,更有80.35%的企業近2年仍持續接受顧問輔導或正在接受顧問輔導。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 張寶誠 總經理:管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範 瑞士洛桑國際管理學院(IMD)根據經濟表現、政府效能、企業效能及基礎措施 4 項指標評分2013年5月公布了「2013全球競爭力報告」排行榜。結果顯示, 美國從2012年的第2名重回第1名的寶座;香港卻從 第1名倒退至第3名; 新加坡從第4名下降至第5名;中國大陸由第23名上升至第21名;台灣則從第7名降至第11名。CPC調查研究團隊一項針對國內包括: 製造業、服務業、金融業 等800家大型企業對顧問服務使用的調查結果顯示, 有91.63%的企業曾接受過顧問輔導,更有80.35%的企業近2年仍持續接受顧問輔導或正在接受顧問輔導。


管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範(上)

張寶誠 總經理


瑞士洛桑國際管理學院(IMD)根據經濟表現、政府效能、企業效能及基礎措施 4 項指標評分,

評比了全球60個經濟體,2013年5月公布了「2013全球競爭力報告」排行榜。結果顯示,

美國從2012年的第2名重回第1名的寶座;香港卻從 第1名倒退至第3名;

新加坡從第4名下降至第5名;中國大陸由第23名上升至第21名;台灣則從第7名降至第11名。


若再深入觀察「經濟表現」、「企業效能」等排名

分別從第13降至第16名;第4名降到第10名。再以我們一向引以自傲的「企業效能」的細項變化中,

光是「生產力與效能」就從第12名跌至第20名。


台灣競爭力的排名下降,是再一次提醒企業與產業在面對全球市場轉型的新挑戰,

必須建立以「經營管理」作為一種整合與創新的推動機制,從本質上改變結構,

藉此支持經濟持續成長,強化國際競爭力,而非固守過去的經營模式,停滯不前。 


根據CPC調查研究團隊一項針對國內包括:

製造業、服務業、金融業

800家大型企業對顧問服務使用的調查結果顯示,

有91.63%的企業曾接受過顧問輔導,更有80.35%的企業近2年仍持續接受顧問輔導或正在接受顧問輔導。


同時,調研團隊也針對上述企業在接受顧問服務後的滿意度與輔導效益做進一步探討與分析,

結果顯示出有16.26%的企業感受到經由顧問服務而促使組織員工 提高士氣;17.69%的企業認為,

透過顧問輔導後有活化營運模式的效益;以及10.87%的企業認為,企業投資的效益有獲得提升。


由此得知,在知識經濟時代,管理顧問業透過知識附加價值協助企業面對

國際競爭激烈且產業需求快速轉型的挑戰,將成為我國經濟發展及增加國際競爭力

重要的服務產業。 


有鑑於此,自2009年我即帶領CPC顧問團隊在獲得經濟部中小企業處的支持下,

藉由執行「管理顧問服務科技發展計畫」,建構以打造台灣管理顧問業具有國 際競爭力,

並且成為亞太管顧服務輸出典範的願景,致力於提升我國管理顧問業經營環境與體質,

強化管理顧問業科技價值與創新能量。


過程中,隨著我國整體產業結構的改變,如何讓管理顧問業者跟著產業環境的改變自我重整、

升級轉型則是當前亟待克服的課題。


CPC團隊擬定策略規劃以

精進產業環境整備及建構研發創新能量;

管理顧問服務業業務拓展與推動;

管理顧問業網絡平台維運


等三大策略的做法,

此提升管理顧問的素質,以產業知識連結作為基礎,

鼓勵業者由過往的個人的、小型化、

單打獨鬥的經營模式與思維,邁向跨領域服務整合、跨專業諮詢輔導運作模式。

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 張寶誠 總經理:管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範 瑞士洛桑國際管理學院(IMD)根據經濟表現、政府效能、企業效能及基礎措施 4 項指標評分2013年5月公布了「2013全球競爭力報告」排行榜。結果顯示, 美國從2012年的第2名重回第1名的寶座;香港卻從 第1名倒退至第3名; 新加坡從第4名下降至第5名;中國大陸由第23名上升至第21名;台灣則從第7名降至第11名。CPC調查研究團隊一項針對國內包括: 製造業、服務業、金融業 等800家大型企業對顧問服務使用的調查結果顯示, 有91.63%的企業曾接受過顧問輔導,更有80.35%的企業近2年仍持續接受顧問輔導或正在接受顧問輔導。


管顧鉅群聯盟打造服務輸出的典範(上)

張寶誠 總經理


瑞士洛桑國際管理學院(IMD)根據經濟表現、政府效能、企業效能及基礎措施 4 項指標評分,

評比了全球60個經濟體,2013年5月公布了「2013全球競爭力報告」排行榜。結果顯示,

美國從2012年的第2名重回第1名的寶座;香港卻從 第1名倒退至第3名;

新加坡從第4名下降至第5名;中國大陸由第23名上升至第21名;台灣則從第7名降至第11名。


若再深入觀察「經濟表現」、「企業效能」等排名

分別從第13降至第16名;第4名降到第10名。再以我們一向引以自傲的「企業效能」的細項變化中,

光是「生產力與效能」就從第12名跌至第20名。


台灣競爭力的排名下降,是再一次提醒企業與產業在面對全球市場轉型的新挑戰,

必須建立以「經營管理」作為一種整合與創新的推動機制,從本質上改變結構,

藉此支持經濟持續成長,強化國際競爭力,而非固守過去的經營模式,停滯不前。 


根據CPC調查研究團隊一項針對國內包括:

製造業、服務業、金融業

800家大型企業對顧問服務使用的調查結果顯示,

有91.63%的企業曾接受過顧問輔導,更有80.35%的企業近2年仍持續接受顧問輔導或正在接受顧問輔導。


同時,調研團隊也針對上述企業在接受顧問服務後的滿意度與輔導效益做進一步探討與分析,

結果顯示出有16.26%的企業感受到經由顧問服務而促使組織員工 提高士氣;17.69%的企業認為,

透過顧問輔導後有活化營運模式的效益;以及10.87%的企業認為,企業投資的效益有獲得提升。


由此得知,在知識經濟時代,管理顧問業透過知識附加價值協助企業面對

國際競爭激烈且產業需求快速轉型的挑戰,將成為我國經濟發展及增加國際競爭力

重要的服務產業。 


有鑑於此,自2009年我即帶領CPC顧問團隊在獲得經濟部中小企業處的支持下,

藉由執行「管理顧問服務科技發展計畫」,建構以打造台灣管理顧問業具有國 際競爭力,

並且成為亞太管顧服務輸出典範的願景,致力於提升我國管理顧問業經營環境與體質,

強化管理顧問業科技價值與創新能量。


過程中,隨著我國整體產業結構的改變,如何讓管理顧問業者跟著產業環境的改變自我重整、

升級轉型則是當前亟待克服的課題。


CPC團隊擬定策略規劃以

精進產業環境整備及建構研發創新能量;

管理顧問服務業業務拓展與推動;

管理顧問業網絡平台維運


等三大策略的做法,

此提升管理顧問的素質,以產業知識連結作為基礎,

鼓勵業者由過往的個人的、小型化、

單打獨鬥的經營模式與思維,邁向跨領域服務整合、跨專業諮詢輔導運作模式。

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 布局4K2K最為積極者 群創總經理王志超表示,群創在改變產品及技術策略的速度與彈性,已深具「靈猴」特性。根據工研院產經中心(IEK)的統計 資深產業分析師劉美君,群創目前是中國大陸50吋4K2K面板出貨冠軍,並與大陸品牌廠創惟、海信及康佳等合作關係密切。

群創「靈猴」戰術 吃得開
群創總經理王志超表示,群創在改變產品及技術策略的速度與彈性,已深具「靈猴」特性。

根據工研院產經中心(IEK)的統計,

群創目前是中國大陸50吋4K2K面板出貨冠軍,並與大陸品牌廠

創惟、海信及康佳等合作關係密切。

群創總經理王志超強調,群創從2012年起展開差異化的調整,包

括:改變產品策略、技術速度變快,已經很有彈性。

只要發現哪邊有機會就轉到哪邊,重點是改變的速度要快,

可以稱得上是鴻海集團董事長郭台銘期許群創成為的「靈猴」了。

他說,僅管面板市場詭譎多變,但群創「靈猴」般的應變體質,

仍將能在此戰役上有機會勝出。因此,面對陸廠競爭,仍抱持審慎樂觀態度。

工研院產經中心(IEK)資深產業分析師劉美君表示,群創是台灣面板廠中,

布局4K2K最為積極者,除商業面板外,絕大多數鎖定中國市場;

友達則是配合日系品牌出貨。

【2013/06/21 經濟日報】

2013年7月15日 星期一

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 「自由貿易協定」(FTA) RCEP俗稱「十加六」,是指由大陸、東協主導;TPP則是由美國主導。立法院職權行使法 府院高層認定兩岸服貿協議是我日後參與

服貿協議 拚立院7月過關
 
行政院長江宜樺27日將核定「兩岸服務貿易協議」,

盼下月立法院召開二次臨時會時順利通過。

據了解,府院高層認定兩岸服貿協議是我日後參與

區域全面經濟夥伴協議」(RCEP)與「跨太平洋經濟夥伴協定」(TPP)

的重要「入門磚」,服貿底定後,我推動參與RCEP之路,也將隨之明朗化。

官員指出,RCEP多為東協成員,不少國家是我重要貿易夥伴,

台灣能加入RCEP,有助提振出口表現。

不過,台灣能否順利加入RCEP與TPP,大陸的態度至關重要,

未來兩岸會透過適當管道來溝通。

行政院會通過兩岸服務貿易協議後,將送請立法院備查。



圖/經濟日報提供

如果立法院將服貿協議改為審查,最慢必須在六個月內完成,

否則逾期協議將自動生效,換句話說,最慢明年初服貿協議就會生效。

依據「立法院職權行使法」規定,立法院會如決議將服貿協議交付委員會審查,

審查程序必須在三個月內完成,逾期則視為已經審查,協議會自動生效。

如有特殊情形,得經立法院會同意後展延一次,最慢須在半年內完成審查。

官員表示,過去兩岸協議無論是行政院函請立法院審查或備查,立法院多未完成程序,

協議最後自動生效。

知情官員表示,因服貿協議以及年底可望洽簽的貨品貿易協議,

均能為台灣參與區域經濟合作創造一定條件。

在過去一段時間,政府推動參與的多邊區域經濟整合,主要是以TPP為主,

「從前對RCEP,只是『關注』,現在則要開始參加了。」

RCEP俗稱「十加六」,是指由大陸、東協主導;TPP則是由美國主導。

過去政府已宣示「八年入TPP,能快則快」立場,隨兩岸服貿協議底定,

RCEP也將明確列入台灣對外參與「自由貿易協定」(FTA)的路徑圖內。

近期府院也下達指令,要求各部會鋪天蓋地對外溝通兩岸服貿協議,

以便2013年底貨品貿易協議也能取得內部最大共識。

【2013/06/27 經濟日報】

2013年7月14日 星期日

2013 Kamaliya - Butterflies (Official Video)


2013 Deepside Deejays - Look Into My Eyes (Official Video)



2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 醫護管理諮詢103年推動「偏鄉護理200菁英計畫」,預計四年培育200名,畢業後分發至偏遠地區服務。衛生署呼籲強化護理人員因病休息之支援制度,並將持續改善護理執業環境有關花蓮門諾醫院護理人員吊點滴值班乙案,衛生署除表示敬佩與不捨外,更呼籲護理人員如有身體不適情形,務必要有適當的休息,不要因擔心造成其他同仁的負擔而抱病上班,才能使病人能得到最好的照顧,護理執業生涯才能可長可久。醫院護理主管應建立護理人力支援制度,及時察覺護理人員身體狀況,調派支援人力遞補生病需請假的工作人員,才能留任護理人員。102年辦理醫院評鑑試評,除對白班護病比作更嚴格之要求外,首次新增小夜班及大夜班護病比,預計每年增聘2,300名護理人員,預估105年達到全國平均護病比達1比7目標。


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 醫護管理諮詢103年推動「偏鄉護理200菁英計畫」,預計四年培育200名,畢業後分發至偏遠地區服務。衛生署呼籲強化護理人員因病休息之支援制度,並將持續改善護理執業環境有關花蓮門諾醫院護理人員吊點滴值班乙案,衛生署除表示敬佩與不捨外,更呼籲護理人員如有身體不適情形,務必要有適當的休息,不要因擔心造成其他同仁的負擔而抱病上班,才能使病人能得到最好的照顧,護理執業生涯才能可長可久。醫院護理主管應建立護理人力支援制度,及時察覺護理人員身體狀況,調派支援人力遞補生病需請假的工作人員,才能留任護理人員。102年辦理醫院評鑑試評,除對白班護病比作更嚴格之要求外,首次新增小夜班及大夜班護病比,預計每年增聘2,300名護理人員,預估105年達到全國平均護病比達1比7目標。

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 台灣要以創新驅動的經濟體,取代以效率驅動的經濟體 一九九二年到二○一二年,兩岸貿易總額高達九二四三億美元,台灣前“副總統”蕭萬長十二日指出,對於ECFA及服貿協議的簽訂,應該以創業家角度看事情,“看到機會,而不是威脅。”以正向思考面對變局,不斷提升能力,擴大合作基礎。 


蕭萬長:服貿協議是機會,不是威脅

2013-07-14 10:09:35  


中評社台北7月14日電/台灣前“副總統”蕭萬長十二日指出,對於ECFA及服貿協議的簽訂,應該以創業家角度看事情,“看到機會,而不是威脅。”以正向思考面對變局,不斷提升能力,擴大合作基礎。 

  中時報道,蕭萬長參與《天下雜誌》經濟論壇,他表示,服貿協議生效之後,將逐步減少、消除服務貿易的限制性措施,促進自由化與便利化,可擴大創業家與企業家的發展版圖。台灣擁有雄厚的創新、創業能量,應盡全力發揮創業精神。
 
  談到兩岸經濟合作,蕭萬長舉出數據,指出自一九九二年到二○一二年,兩岸貿易總額高達九二四三億美元,過去廿年來,大陸與台灣的經貿交流頻繁,現今達成制度性框架的協議,有利於創業家在兩岸共同市場中,取得更具競爭力的發展。
 
  蕭萬長強調,台灣過去引以為傲的低成本優勢,已不復從前,低附加價值的生產製造,僅能在規模經濟下勉強維持,剩少數廠商能做。
產業升級、轉型迫在眉睫,應引入創新思維,對傳統的勞力密集產業、商業模式,進行體質調整。
 
  宏碁創辦人施振榮則表示,現在台灣需要的創業平台,最重要的角色不僅是贊助,要以有限投入創造更大價值。現在台灣的製造人才、科技人才已供過於求,未來努力的方向,應培育創造更多價值、具有跨領域專業的人才,找出新的企業模式。
 
  “台灣要以創新驅動的經濟體,取代以效率驅動的經濟體,兩岸政府與企業都是強調創新發展。”蕭萬長說,在全球化趨勢下,兩岸未來可以走一條更寬廣的路。只要掌握知識技術,不斷創新,就有機會與能力跨越經濟的彊界,充分運用分布全球的生產資源,延伸大陸與台灣的經濟力量。
 
  蕭萬長表示,自“有限資源”到“無限資源”的經濟觀念突破,帶來兩岸經濟發展的新契機。

2013年7月10日 星期三

2013 兩岸服務貿易協議內容說明會 服貿協議只是兩岸經濟合作架構協議(ECFA)區域全面經濟夥伴關係(RCEP)


推銷兩岸服貿協議 吳敦議稱可讓台灣免遭孤立

【晏明強/台北報導】
副總統吳敦義上午出席由旅行業者舉辦的「兩岸服務貿易協議內容說明會」,他指出,服貿協議只是兩岸經濟合作架構協議(ECFA)的延續,台灣作為海島國家若無對外貿易,光靠台灣的市場不容易發展壯大,目前東協10國加1加2,甚至加到6以上,且已經發展到更緊密的區域全面經濟夥伴關係(RCEP),如果我們不與全世界的貿易國家簽署自由貿易或其他的協定,就會被孤立。

吳敦義說,服貿協議只開放對岸三家業者,只能承做台灣國內旅遊,也不能帶大陸勞工、導遊來,而對岸開放我方旅行業登陸,則可比照當地旅行社經營,目前大陸台商及員工高達上百萬人,我方業者登陸後就可立即承辦台商企業的員工旅遊,吳也強調,政府一定會全力協助營造觀光旅行業包括旅館等,發展最大的利基。

2013 彭羚_囚鳥


2013 Leonard Cohen - A Thousand Kisses Deep



2013年7月9日 星期二

2013 2014 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 什麼是「MIT微笑標章」?

台灣製造 物超所值

什麼是「MIT微笑標章」?

台灣製產品MIT微笑標章的圖樣由一個笑臉及台灣地圖所組成,台灣地圖代表產品來自台灣,笑臉代表透過品質驗證制度,提供給消費者「安全、健康、值得信 賴」的MIT商品,整體呈現台灣製MIT「優質平價、高貴不貴、物超所值」的理念。

在標章設計的視覺意涵上以傳統的台灣紅代表台灣人誠懇實在的精神,也代表台灣人的熱情與活力,而銀色的台灣代表台灣製產品品質純正、安全健康、值得信賴。

    目前參與台灣製產品MIT微笑標章
驗證的12大產業為

成衣、內衣、毛衣、泳裝、毛巾、寢具、織襪、製鞋、袋包箱、石材、陶瓷及家電等。

 「MIT微笑標章」產業範疇
  
現階段納入「台灣製產品MIT微笑標章品質認驗證制度」的產業有成衣、內衣、毛衣、泳裝、毛巾、寢具、織襪、製鞋、袋包箱、石材、陶瓷及家電等12項產業,未來將會陸續擴大推廣至台灣製造的所有產業上,希望透過台灣製產品MIT微笑標章及其認驗證制度,提供消費者健康、安全及值得信賴之台灣製產品,同時讓消費者易於辨視及選購台灣製造之優質商品。

 「MIT微笑標章」的認定
  
「台灣製產品MIT微笑標章」主要由業者自願提出申請,業者需符合台灣製原產地認定標準以及品質檢驗,透過評審專家到現場進行查核,確認產品是否為台灣原產業製造,並且符合該產業相關驗證標準,通過檢驗後發給台灣製產品標章。另外,驗證機構也將不定期對驗證通過之標章商品實施現場評核及產品抽驗,以確保商品符合原產地認定標準及品質檢驗基準。  

MIT 微笑標章之申請及核發流程依據「臺灣製產品MIT 微笑標章驗證申請須知」規定辦理。由申請廠商申請,驗證機構進行書面審查、現場評核及產品品質檢驗,通過後簽約授權,並依「臺灣製產品MIT 微笑標章使用管理作業規範」之規定使用MIT 微笑標章。
台灣製產品MIT微笑標章網站

2013 2014 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 2013 2014 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS

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產業別驗證機構受理窗口聯絡資訊
031

環境用藥產業

財團法人工業技術研究院生醫與醫材研究所
新竹市光復路2段321號8館102A室
鍾小姐 wenchingchung@itri.org.tw
陳先生 itriA00047@itri.org.tw
032

動物用藥產業

財團法人醫藥工業技術發展中心
新北市五股區五權路9號7樓
徐小姐 pinky7195@pitdc.org.tw
201

食品GMP產業

社團法人台灣食品GMP發展協會
台北市大安區忠孝東路四段219號6樓
邱組長 chiuyc@gmp.org.tw
洪先生 hungcw@gmp.org.tw
202

化粧品GMP產業

財團法人醫藥工業技術發展中心
新北市五股區五權路9號7樓
王小姐 why@pitdc.org.tw
203

正字標記產業

經濟部標準檢驗局
台北市濟南路一段4號
李先生 s.lee@bsmi.gov.tw
300

第三類產品產業

財團法人中衛發展中心
台北市大安區新生南路一段163號6樓
王小姐 c0544@csd.org.tw
申請須知link

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代號產業別驗證機構受理窗口聯絡資訊
011

成衣產業

財團法人中華民國紡織業拓展會
台北市愛國東路22號13樓
古小姐 addyku@textiles.org.tw
012

內衣產業

財團法人中華民國紡織業拓展會
台北市中正區愛國東路22號13樓
雷小姐 joannalei@textiles.org.tw
013

毛衣產業

財團法人中華民國紡織業拓展會
台北市愛國東路22號13樓
施小姐 anna@textiles.org.tw
驗證e化系統:http://ct.mittw.org.tw
014

泳裝產業

財團法人中華民國紡織業拓展會
台北市中正區愛國東路22號13樓
施小姐 anna@textiles.org.tw
驗證e化系統:http://ct.mittw.org.tw
015

毛巾產業

財團法人紡織產業綜合研究所
雲林縣斗六市科加路20 號
林小姐 shlin.1137@ttri.org.tw
016

寢具產業

財團法人紡織產業綜合研究所
雲林縣斗六市科加路20 號
林小姐 shlin.1137@ttri.org.tw
017

織襪產業

財團法人工業技術研究院材料與化工研究所
新竹市光復路二段321 號9 館205 室
巫小姐 sibyl@itri.org.tw
018

鞋類產業

財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心
台中市工業區8 路11 號
卓小姐 MITB@bestmotion.com
019

袋包箱產業

財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心
台中市工業區8 路11 號
呂小姐 0451@bestmotion.com
020

家電產業

財團法人金屬工業研究發展中心
台北市大安區信義路三段162-24 號6 樓
張小姐 chiapei@mail.mirdc.org.tw

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泳裝產業

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毛巾產業

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寢具產業

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織襪產業

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新竹市光復路二段321 號9 館205 室
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鞋類產業

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家電產業

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張小姐 chiapei@mail.mirdc.org.tw








2013 Inna - Sun is up


2013年7月8日 星期一

2013 左永安顧問 李安導演 尹紅Hong Yin ART 英國好演員 一定紅 Hong Yin Gallery 尹紅畫室Hong Yin's Paintings Ang Lee (Chinese: 李安; pinyin: Lǐ Ān; born October 23, 1954) is a Taiwanese-born American film director, screenwriter and producer.


2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 12個沒有」來訴說王品鮮明的特色,從公司無律師、沒有加盟店、也不向銀行借錢、一切依法行事、杜絕紅包文化、拒絕在名牌上裝派頭、沒有中央廚房、不節稅也不逃漏稅、自豪沒有賠錢的店。

善的力量造就王品傳奇

2013年07月08日




 

王品集團董事長戴勝益鼓勵創業者,「事業的規模不會超過老闆的心胸,事業的長久不會超出老闆的道德。」(記者陳柏州/攝影)
 
 
王品集團董事長戴勝益鼓勵創業者,
 
「事業的規模不會超過老闆的心胸,事業的長久不會超出老闆的道德。」
 
(記者陳柏州/攝影)

【記者藍悅真/台北報導】

戴勝益以12個沒有、18個龜毛憲法寫下台灣餐飲業傳奇,

並與城邦媒體集團首席執行長何飛鵬共同討論王品企業的獨到之處,

以機智幽默的對談,從中顯露出王品的不凡之處。

開場戴勝益以「12個沒有」來訴說王品鮮明的特色,從

公司無律師、沒有加盟店、也不向銀行借錢、一切依法行事、杜絕紅包文化、

拒絕在名牌上裝派頭、沒有中央廚房、不節稅也不逃漏稅、自豪沒有賠錢的店。

貼心的是,

為讓員工有安全感所以沒有監視器、

拒絕奢侈文化所以菜單中沒有鮑魚、燕窩、魚翅、不考慮風水,

在哪裡都可以設店,減少了房租的成本壓力;

避免派系與家族鬥爭設下親人不能進集團工作等規定。

戴勝益鼓勵想創業的年輕人要具備極大的抗壓性

創業要給自己一次又一次的機會,碰到問題咬牙度過,同時要心胸擴大,

戴勝益笑笑地說,因為

事業的規模不會超過老闆的心胸,事業的長久不會超出老闆的道德。」

戴勝益說,集團不只是要賺錢,發給員工薪水,

照顧員工的生活與提升員工的職涯經驗更是他永遠要做的事情。

何飛鵬則說,王品很多經營方法違反經營管理上的邏輯,

但成功的程度出乎他的預料,他分析,王品對員工的方式超出所有公司的想像,

也正因如此,員工更能夠為這樣立意良善、照顧員工的公司更加賣命

 

2013年7月7日 星期日

2013 2014 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 中華電信雲端ERP 海量雲端erp HRD PMP PMI saas ERP 企業資源規劃 ERP的中文名稱是「企業資源規劃」 ( Enterprise Resource Planning )全球運籌管理(GLM)模組 ‧即時看板(TPS)模組 ‧先進規劃排程(APS)模組 ‧專案管理(PM)模組 ‧圖文管理(DMS)模組 ‧關鍵績效指標(KPI)模組 ‧人力資源(HRM)模組 ‧即時生產線管理(JTM模組) ERP 企業資源規劃全球運籌管理(GLM)模組 ‧即時看板(TPS)模組 ‧先進規劃排程(APS)模組 ‧專案管理(PM)模組 ‧圖文管理(DMS)模組 ‧關鍵績效指標(KPI)模組 ‧人力資源(HRM)模組 ‧即時生產線管理(JTM模組)



ERP的中文名稱是「企業資源規劃」 ( Enterprise Resource Planning )

透過資訊系統整合企業內部作業活動,包括:產銷人發財等企業經營活動
有了ERP資訊系統,可以有效協助企業達到效率化、科學化、數字化經營管理
讓經營者可以看圖說故事,將企業帶向另一個高峰。

以往企業花費數千萬的資金投入機房設備、頻寬、IT維護人員等費用
資源的使用率不到15%,有將近85%的資源白白浪費了。


中華電信是國內電信業龍頭,擁有完整龐大的雲端硬體資源,更了解客戶經營所需
隆重推出【雲端ERP】為企業訂做一系列最頂尖的雲端企業資源管理系統
IT技術的問題交就給中華電信
公司只要專注於本業,提升競爭力與增加獲利

不要用過去的思維,來解決今日的問題
聰明的老闆是借巨人的力量來成就自己
請立刻體驗中華電信雲端ERP的威力!


產品簡介

  雲端運算的發展日趨成熟普及,以往企業砸大錢蓋機房架構IT設備,使用率低且許多資源都是浪費的。如果採用雲端運算的技術,將機房設備維護、網路管理與軟體升級通通交給雲端處理,根據麥肯錫(McKinsey)的研究報告,一家規模兩百人的公司,光是軟體的部分,至少可以比現在省下30%的成本。中華電信不僅擁有完整龐大的雲端硬體資源,更了解客戶經營所需推出中華電信ERP,中華電信ERP採用隨需服務。這是依照使用者用多少、就付多少的概念,適合中小型企業的成本需求,企業無須自己建構硬體和軟體設備即可視自身需求來申租使用。

【中華電信ERP】優勢
1、解決多套系統整合問題
2、解決保固維護費用支出問題
3、解決導入時間長及成本高問題
4、解決全球運籌跨據點資料拋轉問題
5、解決即時管理問題

【中華電信ERP】軟體特色
1、完全雲端架構,只需透過網際網路瀏覽器即可操作、分析。
2、絕非遠端桌面連線或額外下載程式來操作ERP(B/S雲端架構)。
3、率先跨平台整合,ERP可在智慧型手機、平板電腦上使用,不受瀏覽器限制。
4、專業ERP + 安全穩定的雲端主機 + 實務豐富的顧問群 = 100%的顧客滿意度。

【雲端ERP】充分發揮雲端優勢
1、運用雲端加速 IT 佈署,應用服務立即上線。
2、透過虛擬的作業環境,將運算資源聚集,完成大量資訊運算作業。
3、延展性高,可整合不同設備,簡單達成行動化管理與應用。
   讓管理者可以任何時間、任何地點都能掌握經營資訊。
4、簡化IT管理,讓 IT 人員專注於對企業更有價值的經營管理資訊模式研發與創新等工作。
5、高可靠性的服務,讓企業不需要再擔心硬體何時會故障,讓資料保存零風險。

【中華電信ERP】功能完整
中華電信ERP完整涵蓋企業五管(生產、銷售、人事、研發、財務會計)領域作業流程管理功能,企業可依需求租用功能模組(標準版、進階版、專業版)並彈性定義企業流程,縮短導入時程、迅速全面e化、提升營運效益。三大功能模組內容如下:
標準版
進階版
選租模組

專業版
選租模組
‧電子簽核模組
‧進銷存模組
‧財務會計模組
‧考勤薪資模組
‧排程/計畫生產管理模組
‧物料需求計畫管理模組
‧物料清單結構(eBOM、mBOM、sBOM)模組
‧品質/檢驗管控模組
‧成本管理模組
‧全球運籌管理(GLM)模組
‧即時看板(TPS)模組
‧先進規劃排程(APS)模組
‧專案管理(PM)模組
‧圖文管理(DMS)模組
‧關鍵績效指標(KPI)模組
‧人力資源(HRM)模組
‧即時生產線管理(JTM模組)

【中華電信ERP】產品比較
中華電信ERP採月租模式,導入成本低、時間短,各種規模企業的第一選擇
項目中華電信ERP專案建置
機房建置成本月租模式、無需汰換設備首次建置成本高
導入成本低於3萬元數十萬~數百萬
導入時間較長
維護成本(MIS、廠商)
(維護費:每年10%~15%專案費用)
軟體升級需客製或另議
系統彈性(因應企業成長)適用任何規模企業需另外開發或轉換產品

【中華電信ERP】符合企業八大循環功能