2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD EAQ 景氣好、業務多，勤業眾信、安侯建業、資誠和安永四家會計師事務所2011年大舉徵才，9月1日新生報到，共計有近2,000名社會新鮮人加入會計師事務所工作行列，將投入密集的查帳工作

2011 左永安顧問 管理學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD EAQ 景氣好、業務多，勤業眾信、安侯建業、資誠和安永四家會計師事務所2011年大舉徵才，9月1日新生報到，共計有近2,000名社會新鮮人加入會計師事務所工作行列，將投入密集的查帳工作

四大會計師事務所 2,000新兵報到

【經濟日報╱記者陳乃綾／台北報導】 2011.09.02

國內4大會計師事務所之一的勤業眾信，昨天在北市為550個會計生力軍舉辦「熱血會計新鮮人報到暨職前說明會」。 記者屠惠剛／攝影 景氣好、業務多， 國內四大會計師事務所2011年大舉徵才， 1日新生報到， 共計有近2,000名社會新鮮人 加入會計師事務所工作行列， 將投入密集的查帳工作； 今年總計人力需求2,300人，較去年成長三成，創海嘯以來最高紀錄。 勤業眾信、安侯建業、資誠和安永四家會計師事務所， 昨天同步舉行新生報到，勤業眾信規模最大，一次就報到550人，場面相當壯觀。 勤業眾信同仁發展暨人才資本負責人會計師郭俐雯表示， 今年景氣好，事務所業務大幅成長， 為強化人力、稀釋同仁工作負擔、減少加班，因此擴大徵才，為事務所注入活血。 資誠負責人力資源的會計師吳郁隆表示，這幾年全球經濟復甦快速， 企業投資增加、到海外設立據點，對審計、顧問和稅務的服務需求增加， 因此今年大幅調高召募上限，是金融海嘯以來最高紀錄。 安侯建業執行長于紀隆表示，商業環境變化快速，事務所須提供全方位服務， 因此對人力需求也較大。 近年安侯建業不斷擴大召募， 希望將人力資源調整到「黃金比例」，同仁可以正常上下班，降低事務所的流動率。 相較其他產業，會計師事務所的工作流動率偏高，每年約有二成左右員工離職。 吳郁隆表示，事務所並不會擔心人才外流到產業， 相反地，事務所內優秀人才到業界擔任財會人員， 可提升產業界整體財務管理品質，也可降低事務所查帳風險，形成雙贏。 圖／經濟日報提供 【2011/09/02 經濟日報】