2012 Enrique Iglesias - Hero [HD]

2012 Камелия & Куку Леле - Няма да плача | Clip 2010

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 「全國產業發展會議」觀光局原訂今年目標是拚660萬人次 但沒想到光是上半年，觀光客就暴衝，成長25%，達357萬人次。因此全年目標往加調到700萬人次。 行政院長陳冲 全國工商領袖財經系列座談會 經建會原訂在8月連續三個周六舉辦「國際經貿、勞資關係與人力資源、能源政策」加碼觀光及金融兩大主題

政院拚經濟 加碼觀光金融

記者蘇秀慧、林安妮/台北報導/經濟日報

拚有感提振經濟，行政院長陳冲（30）日再度邀集財經首長研商「藥方」

下（8）月登場的全國工商領袖財經系列座談會，原定3場變5場

加碼觀光及金融兩大主題

陳冲昨天邀集財經首長研商「全國工商領袖財經系列座談會」議程，

經建會原訂在8月連續三個周六舉辦「國際經貿、勞資關係與人力資源、能源政策」

3大主題座談會，在陳冲要求下，加碼為五場

詳細細節由經建會進一步規劃中，希望有效凝聚產官學界共識，一同對抗全球不景氣

歐債危機牽動各國經濟表現，早前國內6大工商團體呼籲政府舉辦全國財經會議

以凝聚朝野共識，因而催生「財經系列研商會議」

上周經建會、經濟部與勞委會已率先與工商團體舉行會前會，廣泛收集意見，

以便8月提出具體對策

拚觀光方面，觀光局原訂2012年目標是拚660萬人次

但沒想到光是上半年，觀光客就暴衝，成長25%，達357萬人次

因此全年目標往加調到700萬人次

除了大陸旅客加持，自由行散客也是不可忽視成長力道

最慢9月擴大陸客自由行城市後，將有助提升國內觀光相關產業

經建會官員指出，拚觀光還包括會展產業，將有助點亮內需市場

希望透過專場討論，為「旺消費」帶來新思維

新增的金融議題，官員說，兩岸近期將洽簽貨幣清算協議

協議簽定後可望為我金融業找到新的獲利點

因此特別將金融從各議題中獨立出來，專場討論

至於8月11日率先上場的「國際經貿」主題，據瞭解

主要訴求救出口，

工商團體並提出政府必須加速對外洽簽自由貿易協定（FTA）

兩岸經濟協議（ECFA）後續談判也須儘快完成

在勞資關係與人力資源主題場次

工商團體提出鬆綁外勞相關法規、本勞外勞薪資脫勾

以及呼籲政府必須加速推出攬才、留才計畫

爭取國際優秀人才在台工作，儘速改善投資環境等

至於能源政策場次，油電價格、整合能源稅法與溫室氣體減量法

以及發展綠能產業，將是工商團體關切的重點議題

【記者江睿智/台北報導】

經濟部將在2012年底舉辦「全國產業發展會議」

經濟部高層官員表示，主要討論兩大議題，

一是討論DRAM及面板產業發展及如何解決目前的瓶頸；

二是未來產業結構的轉型，包括落實「三業四化」政策，其中發展服務業更是重點

2012 Blue - Best in me

2012 原來生命是可以活得這樣精彩

2012 Nick Vujicic 力克·胡哲：我和世界不一樣 (中英字幕）

2012 Congratulations to Nick Vujicic ♥ Kanae Miyahara

2012 Anggun - Snow On The Sahara

Only tell me that you still want me here
When you wander off out there
To those hills of dust and hard winds that blow
In that dry white ocean alone

Lost out in the desert
You are lost out in the desert

To stand with you in a ring of fire
I'll forget the days gone by
I'll protect your body and guard your soul
From mirages in your sight

Lost out in the desert

If your hopes scatter like the dust across your track
I'll be the moon that shines on your path
The sun may blind our eyes, I'll pray the skies above
For snow to fall on the Sahara

If that's the only place where you can leave your doubts
I'll hold you up, and be your way out
And if we burn away, I'll pray the skies above
For snow to fall on the Sahara

Just a wish and I will cover your shoulders
With veils of silk and gold
When the shadows come and darken your heart
Leaving you with regrets so cold

Lost out in the desert

If your hopes scatter like the dust across your track
I'll be the moon that shines on your path
The sun may blind our eyes, I'll pray the skies above
For snow to fall on the Sahara

If that's the only place where you can leave your doubts
I'll hold you up, and be your way out
And if we burn away, I'll pray the skies above
For snow to fall on the Sahara

For snow to fall on the Sahara (x3)

2012 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA 哈佛個案失敗討論 TTQS 共通核心職能 優衣庫亦在中國市場遭遇挫敗，迅銷於2005在北京開設2家門市，不到1年便被迫關門停業。顧客服務管理差 優衣庫2001年在倫敦開設首家海外門市，以及2006年在紐約設立全球旗艦店後 亞洲最大服飾連鎖店迅銷公司（Fast Retailing）執行長柳井正（Tadashi Yanai），將父親的西服店打造成日本國民品牌優衣庫（Uniqlo）

2012 左永安顧問 安永管理商學院 EMBA 哈佛個案討論 TTQS 共通核心職能 優衣庫亦在中國市場遭遇挫敗，迅銷於2005在北京開設2家門市，不到1年便被迫關門停業。顧客服務管理差 優衣庫2001年在倫敦開設首家海外門市，以及2006年在紐約設立全球旗艦店後 亞洲最大服飾連鎖店迅銷公司（Fast Retailing）執行長柳井正（Tadashi Yanai），將父親的西服店打造成日本國民品牌優衣庫（Uniqlo）

柳井正 要讓優衣庫變全球品牌

• 2012-07-29 01:11
   
• 工商時報
   
• 【顏嘉南】

    　亞洲最大服飾連鎖店迅銷公司（Fast Retailing）執行長柳井正（Tadashi Yanai），將父親的西服店打造成日本國民品牌優衣庫（Uniqlo），下一個目標就是讓優衣庫成為全球品牌，同時讓迅銷成為全球最大、最有影響力的服飾集團。

    　自從優衣庫2001年在倫敦開設首家海外門市，以及2006年在紐約設立全球旗艦店後，柳井正便加速海外擴張腳步，在巴黎等8個國際都市的精華地區開設了9家門市，優衣庫在這些城市儼然成為流行的測溫計，並讓全球眼光最敏銳的消費者打開荷包。

    　現年63歲的柳井正接受英國金融時報專訪時指出，「優衣庫最初只是廣島小街上的一家服飾店，然後躍居為日本國民品牌，所以下一階段是成為全球品牌。」

    　不過柳井正亦承認，公司首次海外跨張計畫並未如預期的一帆風順。隨著優衣庫成功席捲日本市場，2001年柳井正認為優衣庫已準備好進軍全球市場，於是合資在倫敦開設第1家海外門市。

    　優衣庫企圖敲開英國市場大門，結果卻「一敗塗地」，2003年關閉大部分的英國門市，直到2007年才重返牛津街。

    　優衣庫亦在中國市場遭遇挫敗，迅銷於2005在北京開設2家門市，不到1年便被迫關門停業。由於迅銷缺乏海外經驗，完全誤解不熟悉的市場，但這些失敗經驗絲毫不影響柳井正跨足海外市場的雄心。

    　2009年柳井正在「一天放下成功」一書中表示，「即便現在看來像是痴人說夢或是玩笑話，但說不定哪一天公司甚至能買下Gap。如果你一直記得夢想或目標，努力朝此方向前進，持續挑戰自己，到頭來夢想或目標一定可以實現。」

    　考量日本人口逐漸萎縮、老化，以及長期陷入通縮，迅銷若要持續成長勢必得開拓海外市場。柳井正從不諱言他對日本經濟走下坡感到擔心，而且他也厭惡日本政客和官僚的處事態度。

    　柳井正表示，「日本正在萎縮，自認為是中產階級的人有一天會發現他們並不富裕，算不上是中產階級，日本經濟陷入衰退已經長達20年，相信那一天不久就會到來。」

    　柳井正決心不讓優衣庫走向衰退，迅銷重回時尚之都紐約和倫敦，同時進軍成長快速的亞洲市場，柳井正將亞洲視為對抗本土市場衰退的最佳對策。

    　他表示，「日本只有1億人口，亞洲卻有40億人，至少三分之一或將近半數會成為中產階級，這是日本企業家的大好機會。」

    　迅銷目前在中國有136家門市，最終的展店目標是超過1,000家，該公司計畫在其餘的亞洲開設逾1,000家店面，目前的進展為181家。

    　柳井正覺得必須將優衣庫塑造成國際品牌的原因，是希望能扭轉優衣庫在日本是無趣的服飾連鎖店的形象，同時讓國內市場恢復生氣。

    　柳井正表示，「雖然我們已經改變很多，但優衣庫的舊形象還在，這也是為什麼公司在紐約蘇活區設立全球旗艦店。我們認為必須在紐約、巴黎和倫敦開店，再以國際品牌的形象打回日本。」

    　此外，在紐約第5大道或巴黎設點，也可向日本傳達一個訊息，證明優衣庫不再只是平價服飾商，而是能和古馳（Gucci）和蒂芙尼（Tiffany）同享精華地段的全球品牌。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 學界或稱此為「交叉檢證」 如何寫好一篇優質的碩博士論文 「撰寫碩博士論文與投稿學術期刊」論壇

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 學界或稱此為「交叉檢證」 如何寫好一篇優質的碩博士論文 「撰寫碩博士論文與投稿學術期刊」論壇

如何寫好一篇優質的碩博士論文

觀看全文

2012 Can You Feel The Love Tonight - Nina (Renditions of the Soul)

2012 Pablo Alborán - Perdóname (con letra)

Pablo Alborán - Perdóname
Letra:

Si alguna vez preguntas el por qué,
no sabré decirte la razón, yo no la sé,
por eso y más, perdóname.

Si alguna vez maldices nuestro amor,
comprenderé tu corazón, tú no me entenderás,
por eso y más, perdóname.

Ni una sola palabra más,
no más besos al alba,
ni una sola caricia habrá,
esto se acaba aquí,
no hay manera ni forma de decir que sí.

Si alguna vez creíste que por ti
o por tu culpa me marché,
no fuiste tú, por eso y más, perdóname.

Si alguna vez te hice sonreír,
creíste poco a poco en mí,
fui yo lo sé, por eso y más, perdóname.


Ni una sola palabra más,
no más besos al alba,
ni una sola caricia habrá,
esto se acaba aquí,
no hay manera ni forma de decir que sí.

Siento volverte loca, 
darte el veneno de mi boca,
siento tener que irme así
sin decirte adiós.

Perdóname.

2012 TomorrowLand - 2012 - Official Song (The Way We See The World)

2012 Lykke Li - Until We Bleed

2012 2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 勞動部 勞動力發展署 勞委會正研擬規範，訂出工作項目、範圍及技能檢定辦法「竹編」及「陶瓷胚體手工成形」證照，文化部建議 勞委會指出，因應市場需求，預計2013年底將推出多項新的證照考試，包括竹編、製茶等傳統技藝都有執照可考；寵物美容、太陽光電、餐飲及旅館服務證照考試也可望一併上路。

2012 2013 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 勞動部 勞動力發展署 勞委會正研擬規範，訂出工作項目、範圍及技能檢定辦法「竹編」及「陶瓷胚體手工成形」證照，文化部建議 勞委會指出，因應市場需求，預計2013年底將推出多項新的證照考試，包括竹編、製茶等傳統技藝都有執照可考；寵物美容、太陽光電、餐飲及旅館服務證照考試也可望一併上路。

製茶、寵物美容可考證照 明年底開辦

【聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】 2012.07.20

勞委會指出，因應市場需求，預計2013年底將推出多項新的證照考試 包括竹編、製茶等傳統技藝都有執照可考； 寵物美容、太陽光電、餐飲及旅館服務證照考試也可望一併上路 勞委會中部辦公室表示，2012開發的技能檢定項目特別多， 高達十幾種，而且都有市場需求。 勞委會正研擬規範，訂出工作項目、範圍及技能檢定辦法等。 勞委會表示，「竹編」及「陶瓷胚體手工成形」證照，是文化部建議的 希望藉此傳承文化技藝。 勞委會中辦第二科科長吳杏瓶表示，台灣的竹編等手工藝品在國外受歡迎， 在歐洲賣得很好；而民間陶瓷業者、陶瓷工作坊逐漸增加，都是開辦的原因。 她表示，職業證照考試分為學科、術科， 「竹編」的學科可能會考竹子的取材、保存； 「陶瓷胚體手工成形」學科題目可能考陶土、瓷器類別。 勞委會定案後，會對外公布考試科目。 另外， 農委會則建議，台灣茶品質好，外銷搶手，建議開辦製茶技術證照 農委會的製茶場可提供術科場地。 寵物美容則是配合國內越來越大的寵物市場 至於餐飲服務證照原本適用於餐飲及旅館業，但許多 飯店、旅館反映，招呼旅客、端茶、端菜等服務並不需要專業證照 因此研議將旅館與餐飲職類證照分開 勞委會中辦表示，近年國內證照體系成熟，政府與企業越來越重視證照， 手上有專業證照的人，相對比較容易找到工作，使近年報考職業證照人數不斷成長。 五年來，平均一年增加三萬人，近兩年報考人數都突破七十五萬。 【2012/07/20 聯合報】

2012 Avril Lavigne - I'm With You (Alternate Version)

2012 Avril Lavigne - I Miss You/Slipped Away

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 財富管理 夏韻芬的學做有錢人賺錢不嫌晚，學習不嫌遲，機會到處有，好命不怕運來磨。 轉個念頭練功夫，你就是下一個《有錢人》！ 【節目主題】： 日本震災輻射衝擊，食衣住行怎麼辦!? 【節目來賓】： 《萬寶周刊》創辦人 朱成志 《投資家日報》總監 孫慶龍 美食作家 陶禮君 汽車專家 龐 德 資深媒體人 許啟智

2012 夏韻芬的學做有錢人

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS SBIR HRD IDP EAPs 人生意義 性格 職場心理學 陸 青年領袖計畫 《富比世》專欄作家蘇珊‧塔達妮可洛（Susan Tardanico）

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS SBIR HRD IDP EAPs 性格 職場心理學 青年領袖計畫 《富比世》專欄作家蘇珊‧塔達妮可（Susan Tardanico）

《富比世》專欄作家


   蘇珊‧塔達妮可（Susan Tardanico）


   列出了20種讓人由紅翻黑的「爛」個性

1.  太在乎別人的想法，容易患得患失。
2.  不相信自己的直覺，太過依賴理性分析。
3.  以為達到目標的方法只有一種，不知變通。


完整內容請點

2012 Ronan Keating - If Tomorrow Never Comes

2012 Sade - Still In Love With You

I think I'll fall to pieces
If I don't find something else to do
This sadness never ceases,
Oh, I'm still in love with you
And my headache keeps on reeling 
Is got me in a crazy spin
Darling, darling, is this the end?

Still in love with you,
They say time has a way of healing, 
Dries all the tears from your eyes,
Darling is this this empty feeling 
That my heart can't disguise!
After all that we've been through
I drown my best but it's no use
I guess I just keep loving, 
Is this the end?
Still in love with you

Still in love with you
Now it's all over, boy
There's something I think you should know
Baby, baby, think it over,
Just one more time before you go
Call on me, baby
If there's anything I can do for you
Please, call on me, baby
Help me see this through

Still in love with you
Still in love with you
Still in love with you

2012 Desert Rose sting

I dream of rain
I dream of gardens in the desert sand
I wake in pain
I dream of love as time runs through my hand

I dream of fire
Those dreams are tied to a horse that will never tire
And in the flames
Her shadows play in the shape of a man's desire

This desert rose
Each of her veils, a secret promise
This desert flower
No sweet perfume ever tortured me more than this

And as she turns
This way she moves in the logic of all my dreams
This fire burns
I realize that nothing's as it seems

I dream of rain
I dream of gardens in the desert sand
I wake in pain
I dream of love as time runs through my hand

I dream of rain
I lift my gaze to empty skies above
I close my eyes
This rare perfume is the sweet intoxication of her love

I dream of rain
I dream of gardens in the desert sand
I wake in pain
I dream of love as time runs through my hand

Sweet desert rose
Each of her veils, a secret promise
This desert flower
No sweet perfume ever tortured me more than this

Sweet desert rose
This memory of Eden haunts us all
This desert flower
This rare perfume, is the sweet intoxication of the fall


*i don't own any of the pictures or music, and this video was made only for entertainment*

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 「生產」、「生活」、「生態」職能缺口 職能架構 標準 基準範例 LED光電產業、儲電產業、智慧綠建築產業、醫療器材產業 產創條例第十八條「各中央目的事業主管機關得依產業發展需要，訂定產業人才職能基準及核發能力鑑定證明。」

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 「生產」、「生活」、「生態」職能缺口 職能架構 標準 基準範例 LED光電產業、儲電產業、智慧綠建築產業、醫療器材產業 產創條例第十八條「各中央目的事業主管機關得依產業發展需要，訂定產業人才職能基準及核發能力鑑定證明。」

新興產業人才之產業職能基準與能力鑑定

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 碩士論文、博士論文與特定組等3大類別，碩士論文細分為組織、行銷、財管、資管、電子商務、工業工程等領域 博士組「最優論文」由交通大學經營管理研究所吳敏華抱走，碩士組「最優論文」由銘傳大學企業管理所簡心潔等8人獲得崇越論文大賞由崇越科技主辦、崇越永然基金會贊助，台灣電子商務學會協辦，今年第5屆，是國內管理學界年度論文大事

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 碩士論文、博士論文與特定組等3大類別，碩士論文細分為組織、行銷、財管、資管、電子商務、工業工程等領域 博士組「最優論文」由交通大學經營管理研究所吳敏華抱走，碩士組「最優論文」由銘傳大學企業管理所簡心潔等8人獲得崇越論文大賞由崇越科技主辦、崇越永然基金會贊助，台灣電子商務學會協辦，今年第5屆，是國內管理學界年度論文大事

崇越論文大賞 最優9篇出線

【經濟日報╱記者何易霖／台北報導】 2012.07.23

「2012崇越論文大賞」昨（22）日公布優選名單，博士組「最優論文」由交通大學經營管理研究所吳敏華抱走，碩士組「最優論文」由銘傳大學企業管理所簡心潔等8人獲得。 崇越論文大賞由崇越科技主辦、崇越永然基金會贊助，台灣電子商務學會協辦，今年邁入第5屆，是國內管理學界年度論文大事，參選論文水準極高，獲產學界高度評價。 今年有來自全台各大專院校超過600篇論文參賽，分為碩士論文、博士論文與特定組等3大類別，碩士論文細分為組織、行銷、財管、資管、電子商務、工業工程等領域，今年6月起展開報名、初審、複審等過程，昨天舉行頒獎典禮。 本屆崇越論文大賞共錄取碩士論文最優8篇、博士論文最優1篇，共9篇「最優論文」，可獲得至少5萬元獎金。各組並選出優等及「最佳報告獎」，頒發獎盃。 台灣電子商務學會榮譽理事長、崇越董事長郭智輝表示，崇越論文大賞進入第5個年頭，今年有超過600篇論文參賽，分3階段評選，參賽論文都有很高的水準，最終總共有93篇論文勝出、約18%的參賽者入選，堪稱國內水準最高、競爭最激烈的一級論文競賽。 郭智輝指出，崇越科技1990年創立來，每年營運獲利都高成長，近年跨足醫療、生技及植物工場等領域，並持續關注學術界人才養成。崇越論文大賞設立目的是選出優秀人才及產業，把機會給準備好的人。 台北大學校長薛富井指出，崇越論文大賞創辦5年來，已在國內建立廣大的口碑，建立起產業、學術與政府合作的平台，非常難得。 薛富井強調，崇越論文大賞評選過程嚴謹，採用「三級三審」制度，最後階段也讓學生有表現的機會，即席的問答，用最審慎的方式選出最優秀論文，期許對國家產業發展及經濟發達有所貢獻。 活動執行長鄭仁偉指出，本屆崇越論文大賞動員全台超過100位評審，為達到公平公正，嚴格落實「迴避原則」，北部院校參賽作品由南部教授審核，南部院校參賽作品由北部教授評選，每篇論文由7位教授先後審閱，堪稱「國際級評選標準」。 鄭仁偉更推崇崇越科技5年來投入人才培育，表彰國內管理學界優秀論文，舉辦崇越論文大賞，投入的各項有形與無形資金超過5,000萬元，對國內科技業者關注學界人才養成有拋磚引玉的效果。 參賽學生及指導教授對崇越科技舉辦崇越論文大賞，都抱持高度肯定與感謝，認為崇越論文大賞提供一個自由度很廣的空間，讓參賽者能隨著自己的興趣與擅長領域，進行深度的學術研究，更重要的是能把學術與產業界的距離進一步拉近。 郭智輝強調，能進入最後階段的參賽者，都是一流人才，期許未來能在各自專業領域更精進，帶著崇越大賞的榮耀，進而改變自己及世界。崇越論文大賞會秉持著企業社會責任，繼續為「致力產學合作、鼓勵優秀人才、提升研究發展」等3大方向努力。 郭智輝期許獲獎學生畢業之後，要秉持做研究的精神，對周遭的人事物仍抱持高度熱誠與持續創新的精神，在追求夢想之餘，不要忘記誠信的堅持，以及讓世界更美好的態度，透過愛，將人與人之間的關係緊密串聯。 這次論文大賞圓滿落幕，主辦單位崇越科技特別感謝崇越永然基金會與台灣電子商務學會贊助支持，以實際行動鼓勵校園研究創新。 【2012/07/23 經濟日報】

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS 哈佛個案討論 IDEO NETWORK ＭＵＴＩＭＥＤＩＡ大衛.凱利：如何建立創造力自信心 Got an idea, question, or debate inspired by this talk? Start a TED Conversation.

David Kelley: Designer, educator

David Kelley’s company IDEO helped create many icons of the digital generation -- but what matters even more to him is unlocking the creative potential of people and organizations to innovate routinely.

Why you should listen to him:

As founder of legendary design firm IDEO, David Kelley built the company that created many icons of the digital generation -- the first mouse, the first Treo, the thumbs up/thumbs down button on your Tivo's remote control, to name a few. But what matters even more to him is unlocking the creative potential of people and organizations so they can innovate routinely.

David Kelley's most enduring contributions to the field of design are a methodology and culture of innovation. More recently, he led the creation of the groundbreaking d.school at Stanford, the Hasso Plattner Institute of Design, where students from the business, engineering, medicine, law, and other diverse disciplines develop the capacity to solve complex problems collaboratively and creatively.

Kelley was working (unhappily) as an electrical engineer when he heard about Stanford's cross-disciplinary Joint Program in Design, which merged engineering and art. What he learned there -- a human-centered, team-based approach to tackling sticky problems through design -- propelled his professional life as a "design thinker."

In 1978, he co-founded the design firm that ultimately became IDEO, now emulated worldwide for its innovative, user-centered approach to design. IDEO works with a range of clients -- from food and beverage conglomerates to high tech startups, hospitals to universities, and today even governments -- conceiving breakthrough innovations ranging from a life-saving portable defibrillator to a new kind of residence for wounded warriors, and helping organizations build their own innovation culture.

Today, David serves as chair of IDEO and is the Donald W. Whittier Professor at Stanford, where he has taught for more than 25 years. Preparing the design thinkers of tomorrow earned David the Sir Misha Black Medal for his “distinguished contribution to design education.” He has also won the Edison Achievement Award for Innovation, as well as the Chrysler Design Award and National Design Award in Product Design from the Smithsonian’s Cooper-Hewitt National Design Museum, and he is a member of the National Academy of Engineers.

"We're focused more and more on human-centered design; that involves designing behaviors and personality into products."

David Kelley

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Quotes by David Kelley

• “That opting out [of creativity] that happens in childhood … moves in and becomes more ingrained by the time you get to adult life.”
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