公告105年「企業人力資源提升計畫」受理申請期間 | 更新日期:104-12-03 | |||||||||||||||||||||
![]() | 發布單位:訓練發展組 | |||||||||||||||||||||
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主旨: 公告105年「企業人力資源提升計畫」受理申請期間 公告內容: 一、企業人力資源提升計畫受理事業單位申請期間自104年12月15日(星期二)起至105年6月30日(星期四)止(以郵戳為憑),補助經費額度用罄時,各分署得公告備取且截止受理申請。 二、申請者應向所在地本署所屬各分署提出申請,各分署服務轄區如下: (一)北基宜花金馬分署:新北市、臺北市、宜蘭縣、花蓮縣、基隆市、金門縣、連江縣。 (二)桃竹苗分署:桃園市、新竹縣市、苗栗縣。 (三)中彰投分署:臺中市、彰化縣、南投縣。 (四)雲嘉南分署:臺南市、雲林縣、嘉義縣市。 (五)高屏澎東分署:高雄市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣。 | ||||||||||||||||||||||
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2025 03 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗(
淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO5000 ESG永續報導最新法規與規範
企業永續性盡職調查指令(Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD)
歐盟在2023年1月發布了《企業永續發展報告指令》(CSRD) DEI人權議題:多元平等共融(Diversity, Equity,
Inclusion;DEI)金管會的管制範圍涵蓋台灣所有上市與上櫃公司(興櫃公司不在管制範圍內),總計約1,800家企業,這些公司必須在2025年前完成永續報告書的揭露。
根據金管會的要求,企業在撰寫永續報告書時需參考GRI通用準則2021年版、
SASB及TCFD等指引。報告書多年的企業,2025年撰寫新方向–雙重重大性、DEI人權議題、101生物多樣性、IFRS S2
與GRI主題管理揭露如何結合:
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2025 03 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗(
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