職能基準 各品質構面發展出 9 項審查指標、21 項要 求條件
構 面 1. 需 求 面
指標
1.1 產業及 勞動力 的需求
說明
職能基準發展 標的選擇應考 量對所屬產業 或該職業領域 的發展具有明 確具體的影 響。
要求條件
1.1.1 應說明發展標的對所屬產業 領域及勞動市場之重要性或 具體影響，
並有具公信力的 佐證資料，包含：
✓ 符合國內產業政策重點發展方向。
✓ 有區域性產業發展之需求。
1.1.2 應說明發展標的對該職業有 重要性或具體影響，至少包 含以下兩項或
其他自述具體 面向：
✓ 對民眾財產安全及公共安全有相 當影響或有明確法規執業資格要 求。
✓ 能提升所屬及相關產業產品或服 務附加價值。
✓ 對與國際接軌或跨產業人才流動 有幫助。
✓ 具轉型或新興需求。
✓ 實際從業人數與人力來源人數具 相當規模。
✓ 人才缺口或職缺成長率大。
檢附文件
所選標的需 求重要性說 明文件
指標
1.2 應用 效益
說明
職能基準發展 應說明未來應 用的方式及可 能影響的人員 規模。
要求條件
1.2.1 應說明針對職能基準發展後 具體可行或迫切需要之應用 方式，
如學校學程課程、職 業訓練、企業人資制度。
1.2.2 應說明未來會應用之單位機 構及其應用方式具體構想。
1.2.3 應預估該職能基準未來應用 可能影響人數規模。
檢附文件
職能基準後 續應用說明 文件
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