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綠色通膨 增加家庭支出
2025-01-21 01:23 經濟日報／ 記者 邱琮皓 ／台北報導
綠色和平昨（20）日舉辦「氣候通膨影響家庭支出記者會」，分析過去三年氣候通膨對於家庭支出的影響指出，綠色通膨正影響每個家庭，光是在食跟住兩方面，據估算，過去三年來讓家庭支出增加超過8,000元。
環境部氣候變遷署回應，目前政策制定方向也認同應強化減碳，從第三期階段管制目標，以及接下來國家氣候變遷對策委員會要公布的2032、2035年目標，都朝這方向進行；
物價部分，政院也有穩定物價小組密切關注物價變動，其中也包含氣候變遷對於物價的影響；至於其他相關評估數據，仍需要長期跟科學論證，會持續密切注意。
綠色和平指出，台灣自2022年起已連三年通膨率突破2%警戒線，家庭生活成本不斷攀升。
據過去三年主計總處、經濟部資料，分析氣候通膨對家庭支出影響，發現家庭支出兩大項目「食物類與居住類」，皆受氣候通膨影響而持續上漲，三年累積已讓每個家庭多支出逾8,000元。
以「食」為例，氣候變遷加劇導致蔬果因異常天氣事件產量減少、價格上升，極端氣候事件愈頻繁，民眾採買蔬果的支出愈高，這三年合計已經使一個家庭必須多花將近7,500元在受到氣候而漲價的蔬果上。
家庭第二大支出「居住費用」也因高溫時間拉長而增加近千元。也就是當氣溫超過28度、有機會開啟空調的「冷氣時數」，過去三年增加269小時，這不僅會造成家庭電費支出增加約994元，且根據2024國家氣候變遷科學報告指出，若暖化現象持續，台灣夏天恐將長達七個月，未來「冷氣時」將不斷增加，民眾電費支出恐怕持續擴大。
川普再度退出巴黎協定 專家：中國藉此受益
《路透社》指出，川普已經簽署行政命令，將二度退出《巴黎氣候協定》，隨後向聯合國正式發函，告知美國有意退出這項在2015年簽署、具有里程碑意義的全球協定，但未明確說明具體時程，更新後的白宮網站也可以發現，川普宣布將全力鑽探油氣確保能源安全，美國將再次退出《巴黎氣候協定》。
受德克薩斯州（Texas）、新墨西哥州（New Mexico）等地長達數年的鑽井熱潮影響，以及俄烏戰爭以來全球油價勁揚，美國如今成為世界上最大的石油和天然氣生產國，同時也是僅次於中國的全球第2大溫室氣體排放國。
川普上次執政就曾宣布美國退出《巴黎協定》，但退出的過程耗時數年，直到拜登2021年上任後又迅速加入，若這次成功退出《巴黎協定》，將與伊朗、利比亞、葉門等國家並列，成為全球少數幾個未參與協定的國家。
全球各國在2015年達成的《巴黎協定》，目標是將全球均溫控制在比工業化前升高攝氏1.5度以內，避免氣候變遷帶來的嚴重影響。
然而川普對全球暖化卻持懷疑立場，還說氣候變遷的理論是場「騙局」，美國智庫「亞洲協會政策研究所」（Asia Society Policy Institute）氣候外交專家李碩（Li Shuo）對此就稱，退出《巴黎協定》恐導致美國在太陽能、電動車等綠能產業的競爭力下降，「中國反而將因此受惠，導致美國在這些領域進一步落後」。
前法國氣候談判代表沃特金森（Paul Watkinson）也表示，美國這次的退出比起上次，可能對於全球氣候行動損害更大，「因為我們正處於協議實施的關鍵時期，如今正是面臨迫切選擇的重要時機」。
淨零碳規劃管理師能力鑑定 參考樣題(113 年版)
L11 淨零碳規劃管理基礎概論
1.聯合國間為了預防世界各國所排放的溫室氣體避免影響全球氣候嚴重暖化， 國際上於 1997 年簽署以下何項議定書？ (A)倫敦議定書; (B)京都議定書; (C)首爾議定書; (D)多倫多議定書
解答：(B)
2.關於「再生能源」的定義，下列何者正確？ (A)100%不排放碳的能源; (B)只使用太陽能和風能的能源; (C)從持續不斷地補 充的自然過程中得到的能量來源; (D)由動植物質產生的能源
解答：(C)
3.下列何者不是碳捕捉和儲存(CCS)的主要階段？ (A)捕捉; (B)儲存; (C)輸送; (D)再生
解答：(D)
4.下列何者並非我國 2050 淨零排放路徑之四大轉型？ (A)能源轉型; (B)產業轉型; (C)生態轉型; (D)社會轉型
解答：(C)
5.下列何者非為溫室氣體減量的方式？ (A)太陽能發電; (B)風力發電; (C)使用氫能發電; (D)使用天然氣取代煤碳
解答：(D)
L12 淨零碳盤查規範與程序概要
1.溫室氣體盤查報告原則"不"包括下列何者？ (A)相關性; (B)透明度; (C)最大化; (D)完整性
解答：(C)
2.敍述在一段期間內一質量單位的溫室氣體之輻射衝擊，相對於相等單位的二 氧化碳之係數
稱之為下列何者？ (A)GWP; (B)GAP; (C)GMP; (D)GDP
解答：(A)
3.以下何者是我們常聽到對於 B2B 產品生命週期之描述方式？ (A)從搖籃到搖籃; (B)從搖籃到大門; (C)從搖籃到墳墓; (D)從搖籃到天堂
解答：(B)
4.「A 公司在溫盤報告書提到盤查的範圍包含台灣廠與大陸廠。」請問這段描 述內容描述的是界定何種邊界？ (A)營運邊界; (B)組織邊界; (C)報告邊界; (D)以上皆非
解答：(B)
5.碳足跡計算是以生命週期概念計算，下列何者的目的排放量需要包含至總量 中？ (A)最終產品處理; (B)產品配送; (C)生產製造; (D)以上皆是
解答：(D)
撰文： 環境資訊中心綜合外電；曹可芝 編譯；趙家緯 審校 日期：2025-01-13
今周刊編按：美國洛杉磯野火肆虐近一周，已造成24人喪生，在強烈焚風影響，當地多處發生野火，燃燒面積已將近半個台北市。然而，這場災難性野火不僅造成人命傷亡，更意外牽扯出運動品牌巨頭Nike二十年前有關碳權市場的一段環保爭議。
運動大廠耐吉（Nike）1980年代推出Nike Air氣墊球鞋系列以來，風靡全球。不過，這款氣墊填充的氣體有一段情節曲折的故事。
Nike原本使用的是六氟化硫（SF6），這是一種溫室效應很強的氣體，每公噸SF6造成的溫室效應，相當2.4萬公噸二氧化碳。
事情揭露後，Nike 花了14年的時間研發出替代品。Nike從2006年後再也沒有使用過SF6，如今的氣墊鞋都是填充氮氣。
往事早已落幕，塵封許久，卻因今年天災頻傳、野火燒毀森林再度浮上檯面。《彭博》在10月撰文，從這段歷史揭開現今碳交易市場的問題。
自願性碳市場交易的概念源自抵換。舉例來說，A減碳專案種下一大片森林，可讓地球減少100萬公噸的二氧化碳。專案經認可核算後，便可獲得100萬公噸的碳抵換額度（Carbon offset credit），國內通稱為「碳權」。B公司購入碳權，抵消公司營運產生的碳排放，藉以達成碳中和，這過程就是碳抵換。
20年前，Nike成功替換SF6氣體後，將這項行動加入碳抵換計畫，經美國碳註冊登記簿（ACR）前身機構核定，取得800萬單位的碳權。這幾乎等同一家大型燃煤電廠一年的排放量。
不過，這筆碳權的核發頗有爭議，因為根據規定，減碳專案必須符合「外加性」才能獲得碳權。
舉例來說，森林保護區因受法規保障，本來就不得砍伐，所以保護這類森林不能取得碳權；更換LED燈可省下電費、因成本考量而建置太陽光電，這類有利可圖的行動也不能取得碳權。換言之，遵循法律規範或出於利益採取的減碳行動，都不能取得碳權。
那麼Nike是否符合規定呢？《彭博》採訪Nike高層後證實，當時更換SF6的原因是預見政府將限制使用SF6，因此提早研發替換氣體。以此來看，這並不合乎碳抵換專案的條件。不過，Nike從未將這些碳權拿出來販賣，因此即便略有爭議，似乎也不算太嚴重。
不幸地，今年是個多災的一年，野火問題特別嚴重，加州的「公園大火」（Park Fire）延燒近2個月才勉強受控。
《金融時報》報導，非營利組織CarbonPlan警告，這場野火燒掉的森林中，至少有1萬8211公頃是減碳專案下的森林。華盛頓州、新墨西哥州也都有減碳專案的森林被大火吞噬。這些森林大火讓碳權逆轉，重新被釋放到大氣中。
碳權的另一個重點就是「永久性」。種樹取得碳權，但火一燒，森林尚未發揮全部的減碳效益，就被燒光，這該怎麼辦？為了彌補這個問題，於是有碳緩衝庫（carbon buffer pool）。
碳緩衝庫裡的碳權就像緊急預備金，平時儲蓄，等遇到狀況就可以拿出來補齊欠缺或消失的碳權。
CarbonPlan研究員貝格利（Grayson Badgley）擔憂，隨著野火頻率跟規模上升，碳緩衝庫可能會見底。
麻煩的是，Nike因更換氣體取得的碳權，其中一部分被歸入碳緩衝庫了。這僅是冰山一角，根據《彭博》，巴西有三個再生能源專案也取得碳權，這些爭議碳權也在碳緩衝庫中，成了氣候緊急狀態下的預備金。
貝格利表示，碳緩衝庫裡的碳權，是用來補充替代出問題的碳權，它必須擁有高品質。我們必須更嚴肅地看待碳權「永久性」的問題。
參考資源
Bloomberg（2024年10月29日），How Vintage Nike Airs Exposed a Flaw in a $700 Million Carbon Market
Financial Times（2024年8月9日），Californian fires burn trees in company carbon schemes
footasylum，The History Files: Nike Air Max
本文自環境資訊中心，原文見此。
碳盤查升級 新增500家企業
2025-01-12 01:13 經濟日報／ 記者 邱琮皓 ／台北報導
環境部2024年底公布第三波擴大應盤查登錄對象，
將新增納入
1大型百貨公司
2購物中心
3量販店業
4連鎖便利商店
5超級市場
6交通與軌道運輸
7大專校院
8醫學中心
等，預估新增約500家企業、約2萬間門市。
環境部氣候變遷署署長蔡玲儀分析現況，目前除了
環境部、金管會有提出納管對象，以及供應鏈客戶要求之外，
多數的中小企業現階段皆無須盤查與查驗。
環境部目前公告
為了配合國家整體新減碳目標，環境部將擴大應盤查登錄對象，
並改以使用能源為標準。
這些對象只需要盤查範疇一與範疇二，且僅需申報，不用查驗，
目前也不屬於2030年之前所規範的碳費收費對象。
這次新增的盤查登錄對象，製造業將擴及中小型業者，
主要是全公司全年1萬噸碳排，也就是每年
1用電2,000萬度
2煤炭年使用量4,000噸
3燃料油3,200公秉
4天然氣500萬立方公尺
等
約為300家，以傳統產業較多。
服務業的部分，包括全公司
全年1萬噸碳排（每年用電2,000萬度）或
單一場所全年5,000噸碳排（用電1,000萬度）的
資訊服務業、百貨公司、購物中心、量販店、鐵路與捷運
等軌道運輸業及大專院校。
單一廠（場）年排放2.5萬噸約有305家公司、553廠場，
這些業者屬於碳費繳費對象，且應完成查驗；
金管會指定目標為上市櫃公司約有1,800家，
業者在盤查後也應完成確信工作。
ESG人才策略大公開！台灣上市櫃公司永續榜Top 5揭曉
作者 網路溫度計 責任編輯 萬千瑜 報導
發佈時間：2025/01/15 10:05
最後更新時間：2025/01/15 10:05
從綠色行動到人才經營 永續贏在起跑線
企業在實踐永續發展時，除了致力於增進生物多樣性，還應創造多元包容的工作環境，提供公平的薪酬與晉升機會，並確保員工的身心健康與職業發展。此外，企業需重視員工技能的培養，以應對數位轉型與永續挑戰，例如提供碳排放管理和數位技術等專業能力的培訓。人才永續不僅有助於提升企業運營效率，還能贏得投資者與消費者的信任，成為實現長期永續發展的重要基石。
本次調查榜單是以2024年12月31日臺灣證券交易所網站、證券櫃檯買賣中心網站所公布的市值排行前30名，作為此次分析的公司名單，再根據《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體，調查2024/12/8~2025/1/7間的企業永續排名，以網路聲量為主要排名指標，好評影響力為參考指標，有哪些企業榮登永續聲量前五名呢？
鋼鐵業目前佔全球7至9%溫室氣體排放量，但減碳會直接影響鋼鐵冶煉，要冒著產品變質風險，改動生產原料及製程反應，實屬不易。
但台灣鋼鐵業龍頭中鋼近年積極發展及導入各項節能減碳技術，致力永續環境、社會責任與公司治理等三大面向工作，包含軋鋼三廠轉型AI智慧工廠，自主研發「智慧燃燒監控系統」，取代傳統人工量測，大幅提升退火爐運行效率，實現鋼鐵產業朝向節能高效管理的新頁，因此獲得經濟部節約能源金獎肯定。
此外，中鋼為因應大退休潮的人力銜接需求，主動建立退休人才資料庫，回聘退休員工，不僅促進技術傳承、人才永續，還能降低培訓成本，從而優化企業營運。
在上市公司市值前30名永續聲量排行榜推出後，中鋼首次成為第一名，其中聲量高點出現在1月2日，中鋼工會北上立法院陳情，強烈反對中鋼參與經濟部主導泛官股綠電平台「台灣智慧電能公司」，擔心台智電成為中鋼另一個錢坑，呼籲保障百萬股東與上萬員工權益。對此，經濟部長郭智輝回應，感謝中鋼成為台智電原始股東，也會請中鋼經營團隊與工會再次溝通討論。
台積電為達成2050年淨零排放目標，多年來致力於氣候變遷管理作為，並積極發展綠色低碳供應鏈提升其氣候韌性。為加速推動供應鏈減排進程，它們從2025年起，正式將減碳績效列入選商指標。台積電董事長魏哲家12月於全國科學技術會議表示，台積電利用人工智慧優化生產流程與資源配置，每年可增加新台幣數百億元的利潤，有效降低能源及水資源的使用，希望拓展這樣的產業應用，任何一家企業乃至政府都可以提升能源效率。
在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，台積電再次名列前茅、位居第二，其中聲量高點出現在12月12日，有網友發文指出，台積電的永續報告書中，可以找到不少的投資機會，引起其他人留言回應，「察覺冷門股，等你專欄，我有訂閱了」、「好方向」。
中華電信多年來助力瀕危植物保育，領先業界推動「百種保育計畫」將營運據點轉化為植物的保護基地，導入AIoT技術監控植物生長條件，確保植物健康成長，更以自有千里眼平台，監控植物生長軌跡，保育包括葦草蘭、毛當歸、大屯細辛等珍稀植物。此外，中華電信自2022年起與林業署合作，推動8年15萬棵植樹造林計劃，至今已於全台種下超過4萬棵樹。
在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，中華電信獲得第三名，其中聲量高點出現在12月10日，中華電信舉行「AI智慧科技‧生物多樣永續」年度記者會，全面展示運用資通訊技術推動生態保育的成果與未來藍圖，不僅呼應政府推動AI技術與淨零政策的目標，同時展現中華電信持續以資通訊技術賦能生物多樣性保育，促進綠色經濟、生態保育，及人與自然共存的永續未來。
在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，台達電位居第四名，其中聲量高點出現在12月22日，台達電先前發生一起員工輕生案，外傳該員工生前遭到主管霸凌，引起網友關注，有人發文質疑，「聽聞台達電是ESG資優生，但ESG有人權指標吧？難道職場霸凌很ESG？」對此，有網友留言指出，「現在企業大部分只能做到環境保護」、「現在ESG公司都專注在環境面向，因為環境是最能先被看見的」。
鴻海長期投入資源培訓供應鏈夥伴，共同實現碳排放與廢棄物減量，以及數位化轉型，因此榮獲GCSA「永續供應鏈領袖獎」，為全球產業鏈建立綠色合作的新標竿。在減碳與環保領域，鴻海以綠電投資、基金設立及綠色債券推動為策略核心，帶動更多企業加入節能減碳行列，並以此榮獲「APSAA亞太永續行動獎」銀獎。鴻海推動ESG成果獲得肯定，除了鴻海董事長劉揚偉獲頒「永續傑出人物獎」殊榮，同時公司也摘下TCSA「永續報告書白金獎」，突顯企業在永續治理與資訊透明方面的卓越表現。
在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，鴻海位列第五名，其中聲量高點出現在12月20日，鴻海宣布將攜手雲林縣政府推動「AI智慧城市2.0」一系列合作，內容涵蓋交通、觀光、醫療、人才培育四大領域，深耕在地，促進經濟發展，共同打造一個以人為本、科技賦能、永續發展的智慧雲林，為「台灣農業首都」帶來全新不同的風貌。
永續環保意識成為近年普世價值，全家積極運用通路力量展現社會價值，響應聯合國永續發展目標的責任生產與消費，以「不只減量、更要循環」為核心目標，積極實踐減塑、減碳行動，朝零售業的永續生活服務平台邁進。它們從消費者最常購買的咖啡、餐盒及購物流程等消費行為著手，並領先同業推出Let’s Café永續杯循環站、循環餐盒、網購循環包裝等方案，引領消費者一起達到實質減塑的成果。
在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，全家獲得第一名，其中聲量高點出現在12月27日，全家推出金蛇福袋，內容物有1張抽獎券、IP授權商品以及零食等，最大獎是抽特斯拉，紅色外袋由不織布製成，有網友表示，「可以重複利用很環保」。
中美晶專攻太陽能領域，營業觸角從太陽能材料、電池、模組、延伸至光電案場並從事維運管理。太陽能電池大多由矽晶材料製成，面對氣候變遷，中美晶增加矽回收料使用比例，降低矽純料使用量、減少直接成本，亦降低溫室氣體間接排放量；並發展低碳轉型和節能相關技術，降低電費支出。
在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，中美晶位居第二名，但其好評影響力卻是最低的。
中美晶遭爆料強迫員工強制特休1個月，中美晶說明，主因是進口模組大量登台，台廠訂單急凍，才建議生產電池產線的宜蘭廠員工協調有特休的員工先支用特休假，至於要不要動用特休，這個選擇權也在員工身上，公司都有方案提供讓員工自行選擇來因應。對此，勞動部表示，若強迫員工休特休假有違勞基法，將了解進行查處。
世界先進相信唯有與整體社會共好，企業才能永續經營，因此從關懷弱勢、永續倡議、環境保育等五大公益主軸出發，透過捐贈、志工服務、資源投入等方式，積極響應聯合國永續發展目標，訂有「生物多樣性承諾」。
在生物復育計畫部分，世界先進自2019年起認養科學園區管理局滯洪池，經過專業團隊協助下，打造出螢火蟲棲地，並完成4,500隻螢火蟲野放，此復育成果亦是高科技產業中第一個戶外型螢火蟲復育成功案例。
在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，世界先進名列第三名，其中聲量高點出現在12月13日，經濟部水利署當天表揚共同維護河川的單位，在公私協力的推動下，荒野保護協會及世界先進的志工們長期參與頭前溪淨灘、認養柯子湖溪行動，並協助推動社區教育，帶領民眾了解河川廢棄物對環境的影響。
矽晶圓大廠環球晶致力於推動綠色製造，將永續理念融入業務核心，持續發展綠色技術和節能專案，除了導入ISO 50001能源管理系統，並從晶圓製程中能耗最大的部分著手，研發「長晶爐節能熱場設計」大幅減少製程能源耗損。透過執行各項節能減碳方案，全球廠區2023年度單位用電量與2019年（基準年）相比共減少8.17%。
在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，環球晶位列第四名，其中聲量高點出現在12月23日，環球晶與公益團體合作，贊助1000萬支持江賢二藝術推廣計畫及「江賢二藝術園區」的籌建工作，推動偏鄉藝術扎根計畫，帶動花東藝術文化發展。
元太科技以「健康、綠色的永續技術」為核心，打造全球電子紙生態圈，推動技術創新應用，實現低碳節能及藍海市場價值。穆迪評級報告評定電子紙對環境有高度效益且對永續貢獻顯著，元太更連續多年入選道瓊永續指數世界及新興市場榜單、2024年標準普爾全球企業永續評比92分佳績、第六屆總統創新奬等，展現元太在環境、社會、ESG三大領域的卓越永續績效。
在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，元太排名第五，其中聲量高點出現在12月10日，元太獲得政府頒發的健康職場卓越獎，它們根據健檢報告設計聚焦體位管理的活動，並透過App任務挑戰讓健走、超慢跑等更具趣味性與互動性，打造永續健康職場。
職能基準 各品質構面發展出 9 項審查指標、21 項要 求條件
構 面 3. 成 果 面
指標3.1 產出 項目
說明
職能基準產出 項目應包含工 作描述、工作 任務、工作產 出、行為指 標、職能級別
與對應職能內 涵（知識、技 能與態度）。
要求條件
3.1.1 職能基準產出項目應完備。
檢附文件
職能基準文 件
指標3.2 工作 任務
說明
職能基準中的 「工作描述」 及「工作任 務」應符合該 職業（類）實 際現況。
要求條件
3.2.1「工作描述」應清楚合宜呈現 跨組織適用的主要工作範疇，
且不會與其他職業（類）工作 重疊。
3.2.2 「工作描述」與「工作任務」 應能明確反映目前產業及職 場需求現況。
檢附文件
職能基準文 件
指標3.3 職能 內涵
說明
職能基準中的 對應「職能內 涵（知識、技 能與態 度）」，
應涵 蓋從事該職業 （類）實際所 需之重要項 目。
要求條件
3.3.1 應能透過適切方法驗證職能 內涵項目之完整性。
3.3.2 職能內涵項目應能符合目前 實務工作及趨勢所需。
檢附文件
指標3.4 行為 指標
說明
職能基準中的 「行為指標」 能具體反應能 力展現的程 度，並作為成 果評量的
依 據。
要求條件
3.4.1「行為指標」項目應能符合目 前實務工作及趨勢所需。
3.4.2「行為指標」應具體清楚描述 行為表現。
3.4.3「行為指標」所描述的能力程 度，應可對應符合該工作任 務之職能級別。
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