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台灣證券交易所8月25日發表與銳聯資產管理有限公司合作編制的企業社會責任型指數，簡稱台灣高薪指數100指數，前十大成分股有台積電（2330）、鴻海、中華電、富邦金、中信金、台新金、兆豐金、南亞、中鋼、廣達等。
台灣證券交易所表示，響應金管會呼籲企業加薪政策，因此編制台灣高薪指數100指數，是希望由被動式投資引導資金投資薪酬較高的上市公司，以鼓勵企業加薪，將獲利回饋員工，善盡企業社會責任。
台灣高薪100指數是以在台灣證券交易所掛牌的本國上市公司為採樣母體，經過流動性檢測後，先選出同時符合「員工平均薪酬最高的三分之一」，且「淨利為正數」、「每股淨值至少10元」股票，最後以「員工薪籌總額」排序，選出最大的前100支股票作為成分股。
台灣證券交易所表示，根據RA歷史績效回溯測試結果顯示，2009年6月至2014年5月，台灣高薪指數100指數的年化報酬率為10.56%，超越同期台股9.3%。
該指數基期為2014年8月11日，基期指數為5000點，未來每年6月進行成分股審核。
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